ครูสองคนแรกได้รับการคัดเลือกโดยตรงจากนครโฮจิมินห์ในฐานะครู 'ยอดเยี่ยม'

ผู้สมัคร 2 คนที่เกิดในปี พ.ศ. 2544 ได้รับการพิจารณาให้ดำรงตำแหน่งครูมัธยมปลายโดยตรงพร้อมเงินเดือนสองเท่าของปกติ ถือเป็นครั้งแรกที่นครโฮจิมินห์ได้คัดเลือกบุคลากรจากนักเรียนที่มีความสามารถโดดเด่น

เมื่อวันที่ 15 มกราคม นายถงเฟื้อกล็อค หัวหน้าแผนกการจัดองค์กรบุคลากร กรมการศึกษาและการฝึกอบรมนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า ในการสรรหาข้าราชการจากนักเรียนที่มีความสามารถและนักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่ ภาคการศึกษาได้รับใบสมัคร 3 ใบ จากโควตาทั้งหมด 43 ใบ ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติครบถ้วนทั้งสองคน คือ Tran Quang Anh และ Luu Anh Khoa ซึ่งทั้งคู่เกิดในปี พ.ศ. 2544

หลังจากผ่านรอบการตรวจสอบผลการเรียนและสัมภาษณ์คุณสมบัติทางวิชาชีพเมื่อปลายเดือนธันวาคม 2566 ผู้สมัคร 2 รายได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้ผ่านการคัดเลือกให้เป็นครูสอนคณิตศาสตร์และภาษาอังกฤษในระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย

“แผนกจะหารือกับโรงเรียนมัธยมศึกษาที่เหมาะสมหลายแห่งเพื่อมอบหมายงานให้กับผู้สมัครทั้งสองคนนี้ โดยให้แน่ใจว่ามีสภาพแวดล้อมและเงื่อนไขต่างๆ ที่เหมาะสมในการพัฒนาความสามารถของพวกเขา” นายล็อคกล่าว

ผู้สมัครที่ถูกคัดเลือกภายใต้ประเภทนี้ นอกจากเงินเดือนตามชั้นและระดับแล้ว จะได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงเพิ่มเท่ากับร้อยละ 100 ของเงินเดือน เป็นเวลา 5 ปี (คือ ประมาณ 8.5 ล้านดองต่อเดือน ไม่รวมรายได้เพิ่มเติม)

หัวหน้าควบคุมดูแลเผยแพร่ข้อมูลในช่วงการสอบคัดเลือกครูเทศบาลนครโฮจิมินห์ในเดือนสิงหาคม ภาพ : HN

ในช่วงเวลานี้ นครโฮจิมินห์ยังได้คัดเลือกเจ้าหน้าที่จากแหล่งนักศึกษาที่มีผลงานดีเด่นมาทำงานให้กับศูนย์ส่งเสริมการค้าและการลงทุนอีกด้วย

ถือเป็นครั้งแรกที่นครโฮจิมินห์ได้คัดเลือกครูจากนักเรียนที่มีผลงานดีเด่นและนักวิทยาศาสตร์รุ่นเยาว์ ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 140 ปี 2560 ของรัฐบาล ก่อนที่กรมการศึกษาและการฝึกอบรมจะเข้ามา หน่วยงานต่างๆ หลายแห่งในนครโฮจิมินห์ได้รับสมัครคนตามพระราชกฤษฎีกานี้ แต่จนถึงเดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ. 2566 ตามข้อมูลของกรมกิจการภายในประเทศ นครโฮจิมินห์ยังไม่ได้รับสมัครใครเลย

เหตุผลคือพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 140 กำหนดเงื่อนไขสำหรับผู้สมัครไว้สูง ผู้สมัครจะต้องสำเร็จการศึกษาด้วยเกียรตินิยมจากโรงเรียนฝึกอบรมครู มีอายุไม่เกิน 30 ปี และได้รับรางวัลชนะเลิศอันดับที่ 3 ในการแข่งขันนักเรียนดีเด่นระดับจังหวัด หรือใบรับรองเกียรติคุณในการแข่งขันนักเรียนดีเด่นระดับนานาชาติในช่วงมัธยมศึกษาตอนปลาย

ปัจจุบันนครโฮจิมินห์เป็นพื้นที่ที่มีนโยบายสนับสนุนครูมากที่สุดในประเทศ นอกจากเงินเดือนแล้ว ครูยังได้รับรายได้เพิ่มเติมตามมติสภาเทศบาล สูงสุด 1.8 เท่าของเงินเดือน ตามยศและตำแหน่ง ครูในนครโฮจิมินห์จึงสามารถมีรายได้ 6.8 ถึง 22 ล้านดองต่อเดือน ขณะที่รายได้เฉลี่ยของครูทั่วประเทศอยู่ที่ 3.8 ถึง 12.2 ล้านดอง

ในปีการศึกษานี้ เมืองขาดครูมากกว่า 8,000 ราย แต่รับสมัครได้เพียง 3,600 รายเท่านั้น ตำแหน่งที่ยากในการสรรหาคือครูสอนดนตรี, ศิลปะ, ไอที และเทคโนโลยี

เล เหงียน

ลิงค์ที่มา