เสนอนโยบายค่าตอบแทนครูในเขตชานเมือง

กรมการศึกษาและการฝึกอบรมของนครโฮจิมินห์เพิ่งขอให้กรมการศึกษาและการฝึกอบรมให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการประชาชนของนครทูดึ๊กและเขต 21 แห่ง เพื่อทบทวนการจัดการและการใช้ครูในโรงเรียน เพื่อให้แน่ใจว่ามีครูในทุกวิชาในจำนวนที่ถูกต้องและเพียงพอตามกฎระเบียบ

ท้องถิ่นจำเป็นต้องแก้ไขปัญหาการขาดแคลนหรือการจัดและการใช้ครูที่ไม่เหมาะสมกับสาขาวิชาที่ตนศึกษา สามารถดำเนินการตามแผนการถ่ายโอนและจัดหาครูผู้สอนรายที่สองจากสถานที่ที่มีครูส่วนเกินไปยังสถานที่ที่มีครูไม่เพียงพอ โดยจัดสรรโซลูชันต่างๆ อย่างยืดหยุ่นเพื่อให้มีครูเพียงพอสำหรับทุกวิชา

ด้านการสรรหาบุคลากร ท้องถิ่นมีการวางแผนเชิงรุกในการมีแหล่งครูในท้องถิ่น รวมถึงการฝึกอบรมใหม่ การฝึกอบรมซ้ำ การฝึกอบรมเชื่อมโยง การฝึกอบรมขั้นสูง... ให้เหมาะสมกับเงื่อนไขเฉพาะของหน่วยงาน

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ควรมีนโยบายให้สิทธิพิเศษแก่ผู้สมัครจากจังหวัดและเมืองอื่นๆ ที่เข้าร่วมรับสมัครครูในเขตชานเมือง เพื่อเพิ่มเสน่ห์ในการรับสมัคร โดยเฉพาะวิชาภาษาอังกฤษ เทคโนโลยีสารสนเทศ ศิลปกรรม ดนตรี และพลศึกษา

มิญ กวน

ที่มา: https://www.sggp.org.vn/de-xuat-chinh-sach-dai-ngo-giao-vien-o-ngoai-thanh-post754289.html