เตรียมเจรจาค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาค: จะมีเวลาในการปรับขึ้นค่าจ้างในช่วงต้นปี 2567 หรือไม่?

เมื่อวันที่ 14 ธันวาคม 2560 นายตง วัน ไหล รองอธิบดีกรมแรงงานสัมพันธ์และค่าจ้าง (กระทรวงแรงงาน - ผู้พิการและสวัสดิการสังคม) แถลงต่อหนังสือพิมพ์ แดนตรี ว่า คณะกรรมการค่าจ้างแห่งชาติจะจัดประชุมครั้งที่ 2 เพื่อหารือแผนค่าจ้างขั้นต่ำระดับภูมิภาคปี 2567 ในวันที่ 20 ธันวาคม 2560

เป็นที่ทราบกันว่าฝ่ายเทคนิคของสภายังไม่ได้เผยแพร่รายงานการประเมินหรือข้อเสนอว่าค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาคจะคงเดิมหรือเพิ่มขึ้นในปีหน้า

อย่างไรก็ตาม เนื่องจากการประชุมสภาค่าจ้างแห่งชาติจะมีขึ้นในช่วงปลายปีนี้ จึงแทบจะแน่นอนว่าค่าจ้างขั้นต่ำในระดับภูมิภาคในระยะแรกของปี 2024 จะไม่มีการเปลี่ยนแปลง

โดยปกติแล้วการประชุมสภาเงินเดือนแต่ละครั้งจะมี 2-3 ช่วง แผนและกำหนดเวลาการขึ้นเงินเดือนมักจะสรุปให้เสร็จสิ้นภายในการประชุมครั้งที่สาม และจะสรุปได้เร็วที่สุดในการประชุมครั้งที่สอง เมื่อทุกฝ่ายพบจุดร่วมกัน

Chuẩn bị thương lượng lương tối thiểu vùng: Có kịp tăng lương đầu năm 2024? - 1 — หลังการประชุมครั้งแรก คณะกรรมการค่าจ้างแห่งชาติตกลงที่จะเลื่อนการเจรจาเรื่องการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำออกไปจนถึงสิ้นปี (ภาพ: เหงียน เซิน)

ในการประชุมครั้งแรกเมื่อต้นเดือนสิงหาคม คณะกรรมการค่าจ้างแห่งชาติตกลงที่จะเลื่อนการเจรจาเรื่องการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำออกไปจนถึงสิ้นปีนี้ เพื่อหารือเกี่ยวกับระยะเวลาและจำนวนเงินที่จะปรับขึ้น สาเหตุมาจากภาวะเศรษฐกิจที่ตกต่ำ ทำให้คนงานกว่าครึ่งล้านคนต้องตกงานและต้องลดชั่วโมงการทำงานลง โดยดัชนี CPI 6 เดือนแรกของปีเพิ่มขึ้น 3.29% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน ส่วนอัตราเงินเฟ้อเพิ่มขึ้น 4.74%

สมาพันธ์แรงงานเวียดนามเสนอให้ปรับขึ้นเงินเดือนประมาณ 6% ซึ่งหมายความว่าเงินเดือนขั้นต่ำที่สอดคล้องกันจะอยู่ที่ 195,000 ดองสำหรับภูมิภาค IV และ 280,000 ดองสำหรับภูมิภาค I สมาพันธ์การค้าและอุตสาหกรรมเวียดนาม (VCCI) กล่าวว่าการค้นหาคำสั่งซื้อและรักษาตำแหน่งงานให้กับคนงานเป็นเรื่องเร่งด่วนกว่าการเพิ่มค่าจ้าง

ค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาคเป็นระดับต่ำสุดที่ใช้เป็นพื้นฐานให้ธุรกิจต่างๆ เจรจาและจ่ายค่าจ้างให้กับพนักงาน ระดับนี้ใช้กับพนักงานที่ทำงานภายใต้ระบบสัญญาของประมวลกฎหมายแรงงาน การทำงานในธุรกิจ; สหกรณ์ ฟาร์ม ครัวเรือน บุคคล และองค์กรอื่น ๆ ของเวียดนามที่จ้างแรงงานตามสัญญา หน่วยงานต่างประเทศ องค์กร องค์กรระหว่างประเทศ และบุคคลต่างประเทศในเวียดนามที่จ้างคนงาน

ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 38 ค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือนจะเริ่มใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2565 ถึง 30 ธันวาคม 2566 ใน 4 ภูมิภาค ได้แก่ ภูมิภาค 1 คือ 4,680,000 บาท/เดือน ภูมิภาค 2 คือ 4,160,000 VND/เดือน ภูมิภาค 3 คือ 3,640,000 VND/เดือน และภูมิภาค 4 คือ 3,250,000 VND/เดือน

สำหรับค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมง เขต 1 คือ 22,500 บาท/ชั่วโมง เขต 2 คือ 20,000 บาท/ชั่วโมง เขต 3 คือ 17,500 บาท/ชั่วโมง เขต 4 คือ 15,600 บาท/ชั่วโมง

ลิงค์ที่มา