การอบรมทักษะดิจิทัลสำหรับคนทำงานรุ่นใหม่

การปรับตัวให้เข้ากับทักษะดิจิทัล

จากสถิติของสหพันธ์เยาวชนจังหวัด ปัจจุบันทั้งจังหวัดมีสหพันธ์เยาวชนในภาคธุรกิจอยู่ 20 แห่ง บทสหภาพเยาวชนในทุกระดับมุ่งเน้นไปที่การส่งเสริมกิจกรรมเพื่อปรับปรุงความรู้และทักษะด้านดิจิทัลสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเยาวชนในรูปแบบต่างๆ

นางสาว Pham Thi Tuyet เลขาธิการสหภาพเยาวชนบริษัท Tan Quang Cement Joint Stock กล่าวว่า เพื่อขยายแนวร่วมเพื่อรวบรวมคนงานรุ่นใหม่ โดยคำนึงถึงแนวโน้มปัจจุบันของคนหนุ่มสาวโดยทั่วไปและคนงานรุ่นใหม่โดยเฉพาะ จึงมีความจำเป็นต้องมีหน้าข้อมูลชุมชนบนแพลตฟอร์มเครือข่ายโซเชียล เพื่อเผยแพร่และเข้าใจความคิดและแรงบันดาลใจที่ถูกต้องของคนงานรุ่นใหม่ คนงานรุ่นใหม่จะแบ่งปันความหลงใหลและความสนใจของตนเองได้อย่างง่ายดายในการทำงาน โดยใช้ประโยชน์จากความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีสมัยใหม่เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตของแรงงาน

เจ้าหน้าที่สหภาพเยาวชนให้คำแนะนำในการดำเนินการระบบบริการสาธารณะออนไลน์สำหรับคนงานรุ่นใหม่ของสาขาการตัดเย็บเสื้อผ้า Yen Son บริษัทจดทะเบียนร่วม LGG Tuyen Quang Garment Corporation

เนื่องจากเป็นพื้นที่ที่มีนิคมอุตสาหกรรมและสถานประกอบการจำนวนมาก โดยมีคนงานหนุ่มสาวจำนวนมาก สหาย Pham Quang Ngoc เลขาธิการสหภาพเยาวชนเขต Yen Son กล่าวว่า “จำนวนคนงานหนุ่มสาวในนิคมอุตสาหกรรมและสถานประกอบการในพื้นที่คิดเป็นมากกว่า 40% ของจำนวนคนงานทั้งหมด เราได้จัดเซสชันโฆษณาชวนเชื่อเพื่อแนะนำความรู้ด้านดิจิทัลให้กับสมาชิกสหภาพ คนหนุ่มสาวโดยทั่วไป และคนงานหนุ่มสาวโดยเฉพาะในลักษณะที่สอดประสานกัน ในเวลาเดียวกัน เราใช้ประโยชน์จากเครือข่ายโซเชียลอย่างมีประสิทธิภาพในการเผยแพร่และเผยแพร่แนวนโยบายและแนวทางการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของพรรคและรัฐให้กับคนงานหนุ่มสาว”

โซลูชันการซิงโครไนซ์

ในช่วงเวลาที่ผ่านมา เพื่อที่จะนำการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลมาใช้ได้อย่างมีประสิทธิผล คณะกรรมการถาวรสหภาพเยาวชนจังหวัดได้สั่งให้สหภาพเยาวชนจังหวัดทุกระดับมุ่งเน้นไปที่การนำโซลูชั่นที่เฉพาะเจาะจงและเป็นรูปธรรมหลายๆ โซลูชั่นมาใช้ เพื่อส่งเสริมและปรับปรุงความรู้และทักษะด้านดิจิทัลสำหรับคนทำงานรุ่นเยาว์ให้เหมาะสมกับลักษณะเฉพาะของแต่ละท้องถิ่นและกลุ่มเยาวชน

ทุกปี คณะกรรมการสหภาพเยาวชนประจำจังหวัดจะออกแผนและจัดส่งแผนงานเพื่อดำเนินกิจกรรมต่างๆ เพื่อตอบสนองต่อเดือนแรงงาน โดยให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การจัดการแลกเปลี่ยนออนไลน์ การให้คำปรึกษา และการฝึกอบรมสำหรับคนงานรุ่นใหม่เพื่อพัฒนาทักษะและตอบสนองความต้องการของตลาดแรงงานสมัยใหม่ เพื่อให้คนงานรุ่นใหม่มีความรู้ตั้งแต่พื้นฐานจนถึงขั้นสูงเกี่ยวกับการใช้เครือข่ายสังคมอย่างปลอดภัยและการใช้ประโยชน์จากข้อมูลดิจิทัลอย่างมีประสิทธิผล หลักสูตรการฝึกอบรมมากมายได้รับการนำไปใช้โดยตรงในสถานที่ เช่น Digital Education for All, AI Education for All,... ผสมผสานออนไลน์ผ่าน Zoom และ Google Meet เพื่อเพิ่มความยืดหยุ่นและการเข้าถึง

สหภาพเยาวชนจังหวัดได้เปิดตัวการแข่งขันออนไลน์และสนามเด็กเล่น เช่น "เยาวชนกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล" "การค้นหาแนวคิดการเริ่มต้นธุรกิจที่สร้างสรรค์สำหรับเยาวชน Tuyen Quang" ... เพื่อส่งเสริมการคิดสร้างสรรค์และปรับปรุงทักษะความคิดสร้างสรรค์ในสภาพแวดล้อมดิจิทัลสำหรับสมาชิกสหภาพ เยาวชนโดยทั่วไป และคนงานเยาวชนโดยเฉพาะ

สหายเหงียน นัท ลินห์ รองเลขาธิการสหภาพเยาวชนจังหวัด กล่าวว่า ผ่านกิจกรรมภาคปฏิบัติ สหภาพเยาวชนจังหวัดได้ช่วยให้คนงานรุ่นเยาว์ปรับปรุงความสามารถในการปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมดิจิทัล เรียนรู้เชิงรุก พัฒนาตนเอง และมีส่วนร่วมอย่างมีประสิทธิผลในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลระดับชาติ

นอกจากนี้ วิสาหกิจเทคโนโลยีและองค์กรเฉพาะทางต้องให้ความร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับสหภาพเยาวชนเพื่อนำเสนอโซลูชันทางเทคโนโลยีที่เหมาะสมกับงานเฉพาะของคนงานเยาวชน เพื่อส่งเสริมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีในการผลิตและปรับปรุงผลผลิตของแรงงาน

ในเวลาเดียวกันก็จำเป็นต้องสร้างชุมชนเพื่อเรียนรู้และแบ่งปันประสบการณ์การใช้เทคโนโลยี โดยสมาชิกสหภาพแรงงานและคนรุ่นใหม่ รวมถึงคนงานรุ่นใหม่สามารถโต้ตอบ แลกเปลี่ยน และเรียนรู้ซึ่งกันและกัน กลุ่มและชมรมด้านเทคโนโลยีหรือการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลสามารถจัดตั้งขึ้นได้ในเขตอุตสาหกรรมหรือโรงงานผลิต ด้วยโซลูชั่นเหล่านี้ ฉันเชื่อว่าการเคลื่อนไหวเพื่อการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลจะพัฒนาได้อย่างเข้มแข็งมากขึ้น ช่วยให้คนงานรุ่นใหม่พัฒนาทักษะด้านดิจิทัลของตนเอง และมีส่วนสนับสนุนในการส่งเสริมกระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่ครอบคลุมในจังหวัด”

ที่มา: https://baotuyenquang.com.vn/boi-duong-ky-nang-so-cho-thanh-nien-cong-nhan-209503.html