คนงานว่างงาน 76,000 คน ได้รับประกันการว่างงานเท่ากับร้อยละ 60 ของเงินเดือน

สำนักงานประกันสังคมฮานอยกล่าวว่าในช่วง 11 เดือนแรกของปี 2566 อุตสาหกรรมนี้จ่ายเงินประกันการว่างงานให้กับคนงานมากกว่า 76,000 ราย พร้อมกันนี้ ทั้งสองฝ่ายยังได้มีมติกำหนดเงื่อนไขให้ผู้มีสิทธิประกันการว่างงานกว่า 500 ราย เข้าร่วมการฝึกอบรมอาชีวศึกษาระดับประถมศึกษา

เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันในปี 2565 จำนวนพนักงานที่รับเงินประกันการว่างงานในปี 2566 ในกรุงฮานอยเพิ่มขึ้นมากกว่า 10,000 คน (ในช่วง 11 เดือนของปี 2565 ได้มีการจ่ายเงินสวัสดิการให้แก่ผู้รับผลประโยชน์เกือบ 65,000 ราย)

ตามข้อมูลของสำนักงานประกันสังคมฮานอย ระบุว่าจำนวนผู้ที่ได้รับประกันการว่างงานที่เพิ่มขึ้น แสดงให้เห็นส่วนหนึ่งถึงความยากลำบากในการแก้ปัญหาและรักษาตำแหน่งงานสำหรับคนงานในปี 2566

เพื่อให้แน่ใจถึงชีวิตและสวัสดิการของคนงาน หน่วยงานด้านการทำงานของเมืองฮานอยได้ประสานงานกันเพื่อนำโซลูชั่นต่างๆ มาใช้มากมายเพื่อรักษาเสถียรภาพในการจ้างงานของคนงานภายในสิ้นปี 2566 พร้อมกันนี้ยังสร้างงานใหม่ๆ มากมาย ช่วยให้กลุ่มผู้ว่างงานกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานเร็ว ๆ นี้

76.000 lao động mất việc nhận bảo hiểm thất nghiệp bằng 60% mức lương đóng - 1 — คนงานเข้ารับขั้นตอนเพื่อรับสิทธิประโยชน์การว่างงาน (ภาพ: Hoa Le)

ศูนย์บริการการจ้างงานฮานอยรายงานว่าในเดือนพฤศจิกายน ศูนย์ดังกล่าวได้รับใบสมัครสวัสดิการการว่างงานจำนวน 6,710 ใบ ลดลงร้อยละ 10.2 เมื่อเทียบกับเดือนก่อนหน้า

โดยจำนวนผู้ขอรับคำปรึกษาและแนะนำด้านงานมีจำนวน 3,046 ราย ระหว่างวันที่ 22 ตุลาคมถึงวันที่ 21 พฤศจิกายน งานรับและแก้ไขปัญหาสิทธิประโยชน์การว่างงานในระบบพอร์ทัลบริการสาธารณะแห่งชาติได้รับใบสมัคร 4,532 ใบ คิดเป็น 67.5% ของจำนวนใบสมัครประกันการว่างงานทั้งหมดในเดือนที่ผ่านมา

ประกันการว่างงานเป็นระบบที่ชดเชยรายได้ของคนงานบางส่วนเมื่อพวกเขาสูญเสียงาน ช่วยเหลือคนงานในการเรียนรู้วิชาชีพ รักษาอาชีพและหางานโดยขึ้นอยู่กับเงินสมทบเข้ากองทุนประกันการว่างงาน

ในปัจจุบันเงินทดแทนการว่างงานรายเดือนเท่ากับร้อยละ 60 ของเงินเดือนเฉลี่ยของเงินสมทบประกันการว่างงาน 6 เดือนติดต่อกันก่อนว่างงาน โดยสูงสุดไม่เกิน 5 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐานของลูกจ้างภาครัฐ และไม่เกิน 5 เท่าของค่าจ้างขั้นต่ำภาคสำหรับลูกจ้างภาคธุรกิจ

ระยะเวลาของสิทธิประโยชน์การว่างงานในปัจจุบันคำนวณตามจำนวนเดือนของการส่งเงินสมทบประกันการว่างงาน: สำหรับทุก ๆ 12 ถึง 36 เดือนของการส่งเงินสมทบ คุณจะได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงาน 3 เดือน หลังจากนั้น สำหรับทุก ๆ 12 เดือนของการส่งเงินสมทบเพิ่มเติม คุณจะได้รับประโยชน์การว่างงานเพิ่มเติมอีก 1 เดือน แต่ไม่เกิน 12 เดือน

ลิงค์ที่มา