Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Sóc Trăng tích cực phòng, chống tham nhũng, tiêu cực

Tại buổi làm việc, đồng chí Diệp Hữu Tâm – Chánh Thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh báo cáo với đoàn công tác về kết quả công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực 6 tháng năm 2023. Theo đó, công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tiếp tục được Đảng ủy, Ban Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức triển khai thực hiện. Sở đã thực hiện công khai, minh bạch 123 bộ thủ tục hành chính thuộc lĩnh vực ngành quản lý. Ngoài ra, kế hoạch sử dụng ngân sách nhà nước, các quy định về chế độ, chính sách của Nhà nước, quy chế chi tiêu nội bộ, chỉ tiêu biên chế, tuyển dụng công chức, viên chức, thi đua khen thưởng, kỷ luật đều được phổ biến đến cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Hàng năm, sở có kế hoạch bám sát kế hoạch của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, UBND tỉnh, sở nghiên cứu, xây dựng kế hoạch có trọng tâm, trọng điểm thuộc lĩnh vực quản lý, trong đó tập trung các chỉ tiêu, nghị quyết của Tỉnh ủy, HĐND tỉnh, như: chỉ tiêu giải quyết việc làm, đào tạo nghề, xuất khẩu lao động, công tác giảm nghèo… Sở luôn xác định công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành. Hàng năm, sở chỉ đạo thanh tra phối hợp với văn phòng và các đơn vị trực thuộc xây dựng kế hoạch tuyên truyền, phổ biến pháp luật về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Từ đầu năm đến nay, bộ phận tiếp công dân của sở đã tiếp 24 lượt công dân, nội dung liên quan đến chính sách ưu đãi đối với người có công với cách mạng, chính sách bảo hiểm xã hội và chính sách xã hội…

Quang cảnh buổi làm việc. Ảnh: KIM NGỌC

Tại buổi làm việc, các thành viên trong đoàn kiểm tra đánh giá cao nội dung báo cáo của sở; đồng thời đặt ra một số vấn đề để làm rõ thêm, như: số liệu về công tác tuyên truyền; các kế hoạch liên quan đến nội dung tuyển dụng viên chức, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức và công tác tiếp công dân…

Phát biểu ý kiến tại buổi làm việc, đồng chí Thái Rết đánh giá cao Sở Lao động – Thương binh và Xã hội chuẩn bị tốt nội dung để làm việc với đoàn công tác. Trưởng đoàn công tác đề nghị lãnh đạo sở cần quan tâm một số vấn đề, như: cần tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy, Ban Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội về công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tại đơn vị; lãnh đạo, chỉ đạo quán triệt, triển khai thực hiện các văn bản pháp luật về công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; các quy định về công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan; cơ chế, chính sách về công tác tổ chức, cán bộ để phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực. Đồng thời, sở cần tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra giải quyết khiếu nại, tố cáo để phòng ngừa, kịp thời phát hiện và kiên quyết xử lý các hành vi tham nhũng, tiêu cực theo quy định. Đặc biệt, phải phát huy vai trò lãnh đạo, nâng cao tinh thần trách nhiệm của Đảng ủy, lãnh đạo đơn vị, cấp ủy chi bộ, đảng viên trong công tác phòng, chống tham nhũng…

KIM NGỌC