Строго наказывать учителей, нарушающих профессиональную этику, вызывая общественное возмущение.

Учителя-нарушители будут наказаны

В последние дни информация о мерах воздействия в отношении учителей, нарушающих правила профессиональной этики, получила соответствующие меры воздействия.

По информации Департамента образования и профессиональной подготовки округа 1 города Хошимин , учительница TPH, классный руководитель 4/3 класса начальной школы Чуонгзыонг, только что получила дисциплинарное взыскание в виде «Предупреждения» после более чем 15 дней временного отстранения от работы из-за ее предыдущих действий, связанных с просьбой к родителям о финансовой поддержке для покупки личного ноутбука. Вместе с тем г-же Х. не разрешается преподавать в классе, а должна быть переведена на должность ответственной за воспитательную работу с 21 октября до конца 2024-2025 учебного года.

Учитель, обратившийся за поддержкой для покупки личного ноутбука в начальной школе Чуонгзыонг в городе Хошимин, получил дисциплинарное наказание в виде предупреждения и был переведен на должность учителя до конца учебного года.

Как сообщила газета Kinh te & Do thi, в начале сентября 2024 года г-жа Х. получила жалобы от многих родителей учеников 4/3 классов на то, что они отправляли родителям текстовые сообщения с просьбой о помощи в получении личного ноутбука. Когда некоторые родители не согласились, г-жа Х. заявила, что не будет готовить планы повторения пройденного материала для учащихся. Это вызвало возмущение у родителей учеников 4/3 класса, и они сообщили об этом в прессу.

Также дисциплинарное взыскание в виде предупреждения, как и г-жа Х., получила г-жа НТВ, учительница начальной школы Динь Тьен Хоанг, города Ниньбинь , провинция Ниньбинь. Г-жа В. была наказана за использование оскорбительных слов в адрес ученика 4-го класса.

Ранее родители обвиняли ее в оскорблениях, издевательствах и принуждении учеников посещать дополнительные занятия. На основании отчета г-жи В. и проверочных документов начальная школа Динь Тьен Хоанг и власти пришли к выводу, что обвинения родителя являются обоснованными.

В начальной школе Бадинь, город Бимшон, провинция Тханьхоа, совет директоров школы только что принял решение временно отстранить от преподавательской деятельности учителя VTT (классного руководителя 1B класса) и перевести ее на работу секретарем в школу после инцидента с избиением ученицы, в результате которого у нее остались синяки на спине.

Соответственно, получив отзыв, Совет директоров школы провел проверку и перевел г-жу Т. на работу в школу на должность секретаря. Стоит отметить, что в прошлом учебном году г-жа Т. избила ученика, и родители также сообщили об этом в школьный совет.

«Школа ждет заключения городской полиции, чтобы определить степень нарушения и принять решение о дальнейших действиях в отношении г-жи Т.», — сообщил представитель начальной школы Бадинь.

Глубокий урок

Вышеуказанные инциденты представляют собой лишь отдельные явления, но они оставляют много мыслей, воспоминаний и горечи в общественном мнении. Из-за гнева, непонимания правил и нерегулярного соблюдения и развития профессиональной этики указанные выше учителя нарушили правила о том, что учителям не разрешено делать, даже нарушили закон и нарушили учительскую этику.

«Часть ответственности за этот инцидент лежит на школе, которая не следит за тем, чтобы учителя не были должным образом информированы и не контролировали ситуацию. В школе также провели собрание для анализа коллективного опыта, чтобы избежать повторения подобных инцидентов», — признал представитель начальной школы Ба Динь (город Бим Сон, Тхань Хоа). Учителя, совершившие вышеуказанные действия, также осознали, что поступили неправильно, и попросили дать им шанс исправить свои ошибки.

По словам доктора Нгуена Тунг Лама, вице-президента Вьетнамской ассоциации педагогической психологии, нарушения, допущенные вышеперечисленными учителями, являются печальным событием для сектора образования, и он согласен с необходимостью строгого пресечения нарушений, соответствующего уровню нарушений, для обеспечения сдерживания.

«Я надеюсь, что учителя и школы воспримут это как урок, чтобы получить глубокий опыт для себя и своих коллег. Менеджерам также нужно быть более тщательными; регулярно проверять и инспектировать работу учителей в классах, чтобы своевременно выявлять и предотвращать подобные инциденты», — сказал доктор Нгуен Тунг Лам.

Источник: https://kinhtedothi.vn/xu-ly-nghiem-giao-vien-vi-pham-dao-duc-nghe-nghiep-gay-buc-xuc-du-luan.html