В конференции приняли участие заместитель секретаря городского комитета партии, председатель городского народного совета Нгуен Нгок Туан; Члены Постоянного комитета горкома партии; Члены Руководящего комитета...
Оптимизация кадрового состава, связанная с повышением эффективности работы аппарата
Согласно отчету Руководящего комитета по управлению организационной структурой и фондом заработной платы города Ханой, в третьем квартале 2024 года Руководящий комитет уделил внимание работе по руководству, направлению и реализации обзора, упорядочению и консолидации функций, задач, организационной структуры и фонда заработной платы политической системы в целях оптимизации, эффективной и действенной работы, определил ее как ключевую, постоянную задачу и решительно направил ее, в частности, на завершение регулирования функций, задач и организационной структуры партийных комитетов и канцелярии городского партийного комитета.
Департаменты, филиалы и подразделения города рассмотрели, составили перечень, дополнили описания и рамки компетенций должностей в соответствии с нормативными актами; Завершить передачу Медицинского центра из ведения Департамента здравоохранения в ведение Народного комитета района, города; Планировать реализацию ротации, перевода, прикомандирования и преобразования должностей в соответствии с Планом № 188-Х/ТУ и ключевыми проектами и задачами города.
В частности, работа по руководству, направлению, координации и внедрению необходимого содержания для подготовки к обнародованию политических механизмов в соответствии с положениями Закона о столице № 39/2024/QH15 Национальной ассамблеи находится в ведении города.
Все уровни, секторы, населенные пункты, агентства и подразделения города Ханоя также активно реализовывали поставленные задачи, творчески подходили к руководству и организации их реализации на научной основе, методично, в соответствии с правилами и синхронно в рамках партии, массовых организаций и правительства.
Руководящий комитет оперативно рекомендовал Постоянному комитету горкома партии возглавить и направить реализацию центральных положений по реорганизации аппарата в целях повышения эффективности управления кадрами, связанного с оптимизацией численности персонала в соответствии с дорожной картой. В то же время необходимо сосредоточиться на реформе административных процедур, чтобы они обслуживали людей и предприятия гладко и эффективно.
Результаты внедрения создали позитивные и всеобъемлющие эффекты во всей политической системе от города до низового уровня, усилив дух и ответственность служения народу со стороны кадрового состава, государственных служащих и государственных служащих, способствуя хорошему выполнению политических задач организации, агентства, подразделения и города...
Устранение трудностей в управлении заработной платой
Завершая конференцию, заместитель секретаря горкома партии Нгуен Тхи Туен высоко оценила кропотливую, объективную и научную подготовительную работу Постоянного бюро Руководящего комитета. Соответственно, исходя из предыдущих выводов и практики города, качество деятельности и направления Руководящего комитета являются практическими, создавая четкие эффекты и изменения в реализации поставленных задач.
В целом согласившись с проектом, отчетами и предложениями агентств, представленными на конференции, постоянный заместитель секретаря городского комитета партии Нгуен Тхи Туен предложила с настоящего момента и до конца 2024 года сосредоточиться на распространении руководства и ориентации Центрального руководящего комитета по управлению заработной платой во всех сферах города, тем самым укрепляя единство и сосредоточивая внимание на выполнении задач. В частности, незамедлительно конкретизировать Закон о столице 2024 года, одобренный Национальным собранием. В частности, следует уделять внимание скорейшей реализации контента, находящегося в ведении города, а также координировать и активно консультировать по контенту, находящемуся в ведении министерств.
Что касается организационной структуры, постоянный заместитель секретаря горкома партии поручил Департаменту внутренних дел и горкому партии Народного комитета руководить реализацией мероприятий по упорядочению организационной структуры и кадрового состава административных единиц общинного уровня для реализации плана по упорядочению административных единиц на период 2023–2025 годов в городе.
Что касается пилотного внедрения Центра услуг государственного управления, заместитель руководителя Руководящего комитета по управлению организационным аппаратом города и фондом заработной платы поручил подразделениям завершить окончательный процесс по кадровой работе для скорейшего запуска и введения его в эксплуатацию.
Постоянный заместитель секретаря горкома партии предложил пересмотреть должностные обязанности и штатное расписание учреждений и подразделений коммунального обслуживания города; Разработать план распределения кадров в политической системе города в 2025 году, обеспечив его соответствие функциям, задачам и особенностям каждого населенного пункта и подразделения. В то же время продолжить исследование и рекомендовать центральному правительству рассмотреть и устранить трудности в управлении фондом заработной платы в городе.
Наряду с завершением работ по укрупнению, реорганизации, ликвидации и созданию новых отделений и подразделений общественного обслуживания в соответствии с заключением Постоянного комитета горкома партии, необходимо сосредоточиться на завершении 3 проектов: Управление тротуарами и дорогами города; Укрепление и организация деятельности Городского управления по регистрации земель при Департаменте природных ресурсов и охраны окружающей среды; Проект по инновациям организационной модели и методов управления, сохранению и продвижению ценности исторической реликвии и особого национального живописного места комплекса Хыонгшон (пагода Хыонг), район Мыдык.
Кроме того, постоянный заместитель секретаря горкома партии поручил функциональным подразделениям доложить Центральному управлению пропаганды и Министерству информации и коммуникаций о продолжении реализации Проекта по организации и развитию филиалов информационных агентств в соответствии с Планом № 48/KH-UBND от 27 февраля 2020 года городского народного комитета; Направления развития и управления городской прессой после 2025 года.
Постоянный заместитель секретаря городского комитета партии поручил Руководящему комитету сосредоточиться на создании рабочих мест, управлении и использовании фонда заработной платы; Формирование перечня, экономических и технических нормативов, а также удельных цен на коммунальные услуги; содействовать автономии в государственных учреждениях...
Кроме того, постоянный заместитель секретаря горкома партии также поручил продолжить добросовестную работу по поощрению, руководству и проверке выполнения ключевых задач, изложенных в выводах, для надлежащего выполнения задач в последние 3 месяца 2024 года, а также в последующий период. В то же время продолжать усиливать контроль и проверку государственных услуг в сочетании с реализацией Директивы 24-CT/TU Постоянного комитета городского комитета партии о показателях деятельности государственных служб, дисциплине и ответственности в сфере государственных услуг...
Источник: https://kinhtedothi.vn/xay-dung-phuong-an-giao-bien-che-nam-2025-phu-hop-voi-dac-thu-cua-tung-don-vi.html
Комментарий (0)