10 декабря Всеобщая конфедерация труда Вьетнама (ВКТВ) провела конференцию по оценке результатов 15-летней реализации Программы действий по выполнению Постановления № 20 Центрального Комитета партии 10-го созыва «О дальнейшем формировании вьетнамского рабочего класса в период содействия индустриализации и модернизации страны».

Рабочий класс вырос как количественно, так и качественно.

7 марта 2008 года Исполнительный комитет Всеобщей конфедерации труда Вьетнама опубликовал Программу действий № 399 для руководства и реализации Резолюции 20 во всей системе профсоюзов. По словам г-на Нго Зуй Хьеу, вице-президента Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, это очень важная резолюция, демонстрирующая мышление и видение партии в отношении стратегической задачи построения рабочего класса и повышения качества и эффективности деятельности профсоюзов.

За 15 лет реализации Постановления, при сильном руководстве и направлении Партии, а также участии организаций в системе общественно-политических организаций, включая важную роль Профсоюза, были достигнуты многие результаты. Примечательно, что рабочий класс вырос количественно и качественно.

union.webp
Г-н Нго Зуй Хьеу - вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама

По оценке Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, к концу 2023 года численность рабочих и наемных работников на предприятиях и в кооперативах составит более 14,5 млн человек. Рабочая сила продолжает играть важную роль как главная производительная сила, непосредственно создающая большую часть материальных благ общества. Несмотря на то, что рабочая сила составляет всего около 14% населения и 27% рабочей силы, она вместе с работодателями напрямую вносит более 50,34% добавленной стоимости страны.

В докладе Всеобщей конфедерации труда Вьетнама также показано, что после 15 лет реализации Программа действий 399 внесла важный вклад в формирование современного, динамичного и высококвалифицированного рабочего класса, отвечающего требованиям интегрированной экономики. Основное внимание уделяется обучению, повышению квалификации, а также заботе о материальной и духовной жизни работников.

Примечательно, что патриотические соревнования широко и глубоко организованы профсоюзом. Из движения соревнования, организованного и начатого профсоюзом, вышло много героических и типичных передовых коллективов и личностей. В период с 2008 по 2012 год было реализовано 834 796 инициатив и технических усовершенствований, которые принесли прибыль в размере 52 228 045 млрд донгов; В период с 2013 по 2017 год было реализовано 1 170 884 инициативы и технических усовершенствований, которые принесли прибыль в размере 203 579 млрд донгов; В период с 2018 по 2023 год было реализовано 2 889 318 инициатив, технических усовершенствований и новых решений на общую сумму 163 724 млрд донгов.

Профсоюзы активно участвуют в формировании сильного рабочего класса.

По данным Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, последние 15 лет также стали периодом подтверждения активного участия профсоюзов в формировании рабочего класса.

В ходе которых профсоюзы сосредоточились на реализации и, по сути, завершении нерешенных задач:

Участвовать в решении насущных и неотложных проблем рабочих и служащих, вносить изменения в улучшение материальной и духовной жизни трудящихся; Благодаря построению гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений на предприятиях за эти годы значительно сократились коллективные простои на работе.

Обучение с целью повышения образовательной квалификации и профессиональных навыков работников является предметом особой заботы партийных комитетов, органов власти и профсоюзов. Увеличивается численность подготовленных рабочих, работающих на предприятиях, что в основном обеспечивает потребности предприятий в производственных навыках.

Работа по развитию членов профсоюза и созданию низовых профсоюзов получила внимание и направление, достигнув и превзойдя поставленные цели. Увеличилось число выдающихся кадров, членов профсоюза, рабочих и рабочих, представленных для приема в партию...

рабочий.jpg
По данным Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, численность и качество рабочей силы Вьетнама растут. Иллюстрация

На конференции многие делегаты выступили с докладами, в которых поделились практическим опытом реализации Резолюции 20 на местах и ​​предприятиях, а также предложили решения по усилению защиты прав трудящихся, повышению производительности труда и применению науки и технологий в производстве.

Г-н Нго Зуй Хьеу, вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, подчеркнул ряд ключевых решений, которые профсоюзам всех уровней необходимо продолжать реализовывать для построения современного и сильного вьетнамского рабочего класса: Продолжать исследовать и совершенствовать теорию рабочего класса в условиях развития социалистической рыночной экономики, содействия индустриализации, модернизации страны и международной экономической интеграции; Участвовать в разработке и внедрении механизмов и политик для работников; содействовать развитию и повышению качества профессиональной подготовки; Эффективно реализовывать политику и законы, заботиться о законных правах и интересах трудящихся и защищать их, а также улучшать их материальную и духовную жизнь; Уделять внимание воспитанию политической сознательности, классового сознания, национальной гордости и самоуважения рабочего класса; Повышение роли Вьетнамского профсоюза в формировании, объединении и построении современного, сильного вьетнамского рабочего класса...

ММ