Акционерное общество по производству спортивных товаров Tan De (Tan De Company) стало яркой звездой не только благодаря хорошим результатам в производстве и бизнесе, но и благодаря уважению к сотрудникам со стороны председателя совета директоров и генерального директора Нгуен Тьен Фыонга.
Акционерное общество по производству спортивных товаров «Tan De»: тысячи сердец бьются вместе
Акционерное общество по производству спортивных товаров Tan De (Tan De Company) стало яркой звездой не только благодаря хорошим результатам в производстве и бизнесе, но и благодаря уважению к сотрудникам со стороны председателя совета директоров и генерального директора Нгуен Тьен Фыонга.
 |
| На Конференции трудовых делегатов и подведении итогов 2024 года и реализации плана на 2025 год Совет директоров и коллектив сотрудников компании Tan De поставили цель стремиться к росту на 10% и более. |
Капитан и его гуманная философия управления
«Люди — центр бизнеса» — эту философию всегда применяет г-н Нгуен Тиен Фыонг, генеральный директор, который всегда ценит каждую мельчайшую деталь, чтобы создать дружелюбную и сплоченную рабочую среду. Он поделился тем, что успех компании Tan De Company измеряется не только показателями выручки или экспорта, но и удовлетворенностью и счастьем ее сотрудников.
Имея опыт работы в военной среде, г-н Фуонг привнес дисциплину и командный дух в культуру компании, умело выбирая и применяя военные стандарты для построения бизнес-модели. Образ тысяч рабочих, аккуратно выстраивающихся перед работой и выполняющих зарядку в начале смены, является уникальной особенностью компании Tan De. Эта деятельность помогает работникам повысить осведомленность о медицинском обучении и повысить производительность труда. Г-н Фуонг рассказал, что идея возникла у него во время деловых поездок в Японию, где он узнал ценность сочетания физических упражнений и трудовой дисциплины.
Г-н Фуонг не колеблясь высказал свое мнение о выборе подхода «медленно, но верно». Компания Tan De постепенно создает прочную и стабильную основу, прежде чем расширять свои масштабы. На сегодняшний день Tan De инвестировала и ввела в эксплуатацию 9 экспортных швейных фабрик в Тхайбине и Хынгйене, создав рабочие места для более чем 15 000 рабочих, став ведущей группой по экспорту одежды во Вьетнаме, типичным пионером в формировании культурных и гуманных ценностей, ориентированных на рабочих.
В 2025 году компания стремится вырасти более чем на 10% по сравнению с 2024 годом. Компания подписала множество заказов с международными партнерами и планирует производить продукцию до конца октября 2025 года, продолжая подтверждать свою стабильность и репутацию в швейной экспортной отрасли страны.
Председатель совета директоров и генеральный директор Нгуен Тьен Фыонг не только хороший бизнес-менеджер, но и вдохновляющий человек. Он часто делился с руководством: «Прибыль необходима, но удовлетворенность сотрудников является решающим фактором долгосрочного успеха бизнеса».
Из этого понимания и преданности делу родился ряд политик, нацеленных на сотрудников компании Tan De, которые способствуют созданию «большой семьи», членом которой хочет стать каждый.
«Второй дом» рабочих
Одной из основных черт стиля руководства г-на Нгуен Тьен Фыонга является приоритет инвестиций в технологии и благосостояние сотрудников. Много лет назад он руководил разработкой внутреннего приложения Tan De Mobile App, призванного помочь сотрудникам узнать зарплату, оформить отпуск и быстро связаться с группой экстренной поддержки при необходимости.
В период пандемии COVID-19 г-н Фуонг решил «сдержать рост», чтобы сохранить стабильную занятость и позаботиться о жизни сотрудников, даже несмотря на то, что прибыль компании резко сократилась. Соответственно, тысячи рабочих получили поддержку в виде продовольствия и денег, чтобы пережить самый трудный период. Это гуманное решение помогло компании Tan De преодолеть трудности и сохранить доверие и преданность своих сотрудников.
Компания Tan De также уделяет особое внимание рабочей среде. Модель «завод в парке» предполагает, что 40% территории отводится под многочисленные ярусы деревьев и озера, что не только обеспечивает зеленое, чистое и красивое рабочее пространство, но и улучшает здоровье работников. Это свидетельство философии устойчивого развития, связывающей экономику с защитой окружающей среды.
В компании Tan De сотрудники являются членами «большой семьи», участвуя во многих культурных и спортивных мероприятиях. Типичным примером является спортивный фестиваль Tan De в 2024 году, в котором примут участие около 2000 спортсменов — должностных лиц и рабочих заводов компании в Тхайбине и Хынгйене. Спортсмены соревнуются во многих видах спорта, привлекая тысячи людей, создавая атмосферу единства и энергии.
 |
| Председатель совета директоров, генеральный директор Нгуен Тьен Фыонг выступил перед сотрудниками на конференции трудовой делегации и подвел итоги 2024 года, развернул план на 2025 год |
Гуманитарная деятельность распространяется на сообщество
Под руководством председателя совета директоров и генерального директора Нгуен Тиен Фыонга компания Tan De Company всегда заботится о сотрудниках практическими действиями. Одной из особенностей праздника являются подарки на Тет. В каждый праздник Тет, помимо награждения сотрудников и рабочих, компания также отправляет значимые подарки детям сотрудников, помогая всей семье тепло и радостно встретить Тет. Вид десятков тысяч мотоциклов, везущих домой товары для Тэта, произвел сильное впечатление на тех, кто стал свидетелем этого события.
По случаю китайского Нового года по лунному календарю 2024 года компания Tan De Company потратила около 31 млрд донгов на покупку подарков для сотрудников к празднику Тет. Стоимость каждого подарка составляет более 1,8 млн донгов. Среди них — экологически чистая сельскохозяйственная продукция, высококачественные продукты питания, предоставленные надежными предприятиями и кооперативами в Тхайбине, а также подарочные пакеты с кухонными гаджетами и новогодние конверты с деньгами на удачу на сумму 500 000 донгов.
В частности, компания Tan De Company всегда заботится о развитии будущих поколений, особенно детей своих работников. Компания организует туры для детей, проводит бесплатные летние занятия, поддерживает стипендии для студентов, находящихся в трудной жизненной ситуации, а также предлагает вознаграждения для поощрения студентов за достижение высоких академических результатов.
Ежегодно компания Tan De тратит сотни миллиардов донгов на развитие образования, поощрение и вознаграждение детей сотрудников в Международный день защиты детей, Праздник середины осени и т. д. Например, в рамках программы «Tan De помогает детям ходить в школу» в 2023 году компания потратит около 80 миллиардов донгов на подготовку условий для детей сотрудников в новом учебном году, подарив книги более чем 20 000 детей и вручив 40 000 подарков детям, участвующим в 3 мини-играх «Летние развлечения с Tan De». Компания также инвестировала более 5,1 млрд донгов в закупку огнетушителей для передачи семьям работников...
Председатель Нгуен Тиен Фыонг заявил: «Вся эта политика исходит из наших сердец. Когда сотрудники чувствуют себя счастливыми и уверенными, они будут работать со всей душой и вносить больший вклад в развитие Компании.
Компания Tan De поставила перед собой четкие цели будущего развития, не только сохраняя свои позиции на рынке, но и продолжая устойчиво развиваться. «Мы продолжим инвестировать в технологии, совершенствовать производственные процессы и особенно лучше заботиться о наших работниках, чтобы каждый чувствовал уважение и поддержку на работе», — сказал г-н Фуонг.
Помимо повышения производительности труда, компания Tan De Company также стремится расширить модель «Завод в парке» за счет просторных, чистых, экологически чистых зеленых зон, способствующих улучшению здоровья работников. Tan De также продолжит оставаться ведущим предприятием по поддержке сообщества, особенно в плане мероприятий для бедных и программ развития образования для будущих поколений.
Под руководством председателя совета директоров и генерального директора Нгуен Тьен Фыонга компания Tan De стала для сотрудников вторым домом, где тысячи сердец бьются в унисон с желанием внести свой вклад. Предстоящий путь по-прежнему труден и сложен, но компания Tan De Company, несомненно, продолжит оставаться ярким факелом, вдохновляющим бизнес «все для людей».
Источник: https://baodautu.vn/cong-ty-co-phan-san-xuat-hang-the-thao-tan-de-van-con-tim-cung-chung-nhip-dap-d243219.html
Comment (0)