Приведут ли искусственный интеллект и цифровая трансформация к безработице студентов-обществоведов?

Возможности для студентов социальных наук

Столкнувшись с волной цифровой трансформации и искусственного интеллекта, рынок труда претерпевает глубокие изменения. Студенты, специализирующиеся в области социальных и гуманитарных наук, не застрахованы от влияния общих тенденций и, по-видимому, должны предвидеть множество трудностей при поиске подходящей работы.

Фам Кхань Ли, факультет журналистики и коммуникаций Университета социальных и гуманитарных наук Вьетнамского национального университета в Ханое, хотя и учится только на первом курсе, уже обеспокоен возможностями карьерного роста после окончания вуза.

Набрав вступительный балл 29,25 за блок C00, Кхань Ли планирует досрочно окончить школу. «С разрешения школы я планирую сократить срок обучения до 3,5 лет, чтобы получить высшее образование. Однако я понимаю, что в нынешних условиях даже подать заявку на стажировку непросто», — поделилась Кхань Ли.

Студентка класса K69 по специальности «Туризм и управление туристическими услугами», Ву Кхань Линь, активно ищущая возможности карьерного роста с первых лет обучения в университете, поделилась: «Хотя я уверена в знаниях и навыках, которым меня научили мои учителя, и я нашла небольшую работу в туристическом секторе, я ощущаю значительное влияние процесса цифровой трансформации на туристический сектор», — поделилась Кхань Линь и выразила обеспокоенность тем, что возможности трудоустройства в области, которую она изучает, будут становиться все сложнее.

Студентка второго курса факультета международных исследований Лыонг Тхи Ким Хюэ активно ищет информацию о рынке труда и трудоустройстве.

Несмотря на многочисленные трудности, студенты-обществоведы по-прежнему имеют преимущества в глазах работодателей. Г-жа Нгуен Ту Хуен, директор отделения транзакций Нгуен Трай, филиала Западного Ханоя, акционерного коммерческого банка SHB, высоко оценила метод обучения в Университете социальных и гуманитарных наук. «Школа не только дает профессиональные знания, но и связывает студентов с предприятиями, помогая им обрести четкую карьерную ориентацию и лучше понять реальную рабочую среду», — сказала она.

Г-н Фам Туан Ань, генеральный директор JOBOKO Global Joint Stock Company, прокомментировал: «Студенты, специализирующиеся в области социальных наук, обладают хорошими аналитическими и письменными навыками, подходящими для общения и цифрового контента. Способность понимать психологию пользователя помогает им преуспеть в области маркетинга и маркетинговых исследований». Однако, по словам г-на Туан Аня, с развитием искусственного интеллекта (ИИ) и цифровой трансформацией студентам необходимо и дальше совершенствовать свои практические навыки и опыт работы на ранних этапах.

Крупный телеканал проводил набор сотрудников прямо на ярмарке вакансий, привлекая внимание многих студентов-обществоведов.

Генеральный директор акционерной фармацевтической компании Phuc Tan Фам Ван Тан сообщил, что компания всегда готова принять на работу студентов, специализирующихся в области социальных и гуманитарных наук, на такие должности, как: маркетинг, коммуникации, производство контента и т. д.

«Студенты факультета социальных наук очень динамичны и хорошо общаются, но им необходимо разнообразить свои знания, чтобы соответствовать требованиям бизнеса. Мы призываем их проходить стажировки с первого года обучения, чтобы иметь конкурентное преимущество при подаче заявления», — сказал г-н Фам Ван Тан.

С точки зрения рекрутера в сфере технологий г-н Фам Дук Тиен, директор компании Bidding Ecosystem, подчеркнул: «В технологической компании есть не только технические должности, но и персонал во многих других областях, таких как администрирование, маркетинг и продажи. Мягкие навыки, умение работать в команде и проактивный дух являются решающими факторами, позволяющими студентам конкурировать на рынке».

Инновации в школьном обучении

По словам профессора, доктора Хоанг Ань Туана, ректора Университета социальных и гуманитарных наук Вьетнамского национального университета в Ханое, ключевым решением является укрепление сотрудничества между школами и бизнесом. «Ярмарка вакансий USSH, организованная Школой в этом году, собрала десятки предприятий с почти 70 стендами, предлагающими около 1300 вакансий из примерно 60 рекрутинговых подразделений. Она не только предоставляет возможности трудоустройства студентам и молодым людям, но и является мостом между академической подготовкой и практическими потребностями. Технологии, особенно ИИ, хотя и создают проблемы, также являются мощным инструментом поддержки. Мы активно интегрировали технологии в обучение, исследования и общественные услуги. Обычно мы сотрудничаем с Meta для разработки структуры цифровых компетенций и ИИ для студентов, которая, как ожидается, будет завершена в 2025 году».

Кроме того, школа постоянно обновляет свои учебные программы и открывает новые специальности, такие как «Мультимедийные коммуникации» и «Управление человеческими ресурсами», на основе существующих научных основ. Это отражает инновационное мышление, быструю адаптацию к междисциплинарным тенденциям, обеспечение соответствия качества обучения социальным потребностям.

Растущее участие исследовательских и административных агентств в подборе кадров является позитивным сигналом, демонстрирующим баланс между академическими и практическими требованиями. Школа стремится продолжать внедрять инновации и развиваться, чтобы поддержать учащихся в их будущем.

На самом деле студенты факультетов социальных и гуманитарных наук не лишены возможностей трудоустройства, но чтобы максимально ими воспользоваться, им необходимо проявлять большую активность в обучении, проходить ранние стажировки и развивать многопрофильные навыки. При поддержке школ и предприятий, а также при личных усилиях студенты могут полностью адаптироваться и преуспеть на сегодняшнем конкурентном рынке труда.

Источник: https://nhandan.vn/tri-tue-nhan-tao-chuyen-doi-so-co-lam-sinh-vien-nganh-xa-hoi-that-nghiep-post867310.html