Ищем критически мыслящих людей с творческим подходом

Этим мнением поделилась 64-летняя г-жа Вики Холлуб, генеральный директор Occidental Petroleum, энергетической компании в США.

Вики Холлаб начала свою карьеру в 1981 году в Cities Service, нефтегазовой компании, которую год спустя приобрела Occidental Petroleum. За более чем 40 лет работы в Occidental Холлуб занимал множество должностей. С апреля 2016 года она занимает должность президента и главного исполнительного директора (CEO), курируя деятельность компании в нефтегазовом, химическом и транспортном секторах.

Холлуб родился в 1960 году в Бирмингеме, штат Алабама. Окончив среднюю школу Макэдори в 1977 году, она изучала горное дело по специальности «Топливо и минеральные ресурсы» в Университете Алабамы. Если бы не суровые условия труда с низкими температурами и ограниченным пространством, Холлуб стал бы шахтером.

«В окрестностях, где я вырос, активно велась добыча угля, поэтому я был в восторге от этой работы», — сказал Холлуб. Однако ее энтузиазм угас после первой же поездки на угольную шахту, где сырость, холод и клаустрофобия заставили ее понять, что эта работа не для нее. Затем Холлуб отправился на еще одну экскурсию, на этот раз на буровую установку. Вид людей, вытаскивающих оборудование из колодца, пробудил в ней новую страсть.

“Hãy luôn là chính mình, dù trong bất kỳ hoàn cảnh nào”- Ảnh 1. — Г-жа Вики Холлуб

В конечном итоге она стала генеральным директором Occidental Petroleum. Уроженец Алабамы наиболее известен тем, что организовал одну из крупнейших сделок в отрасли, когда Occidental перебила Chevron цену за Anadarko Petroleum в 2019 году. Холлаб также открыто высказывался о некоторых проблемах, с которыми сталкивается отрасль, включая работу в условиях изменения климата. Холлуб признает, что постоянный вызов себе во многом способствовал ее успеху на посту генерального директора Occidental Petroleum.

Вдохновленная примером Беара Брайанта, известного футбольного тренера из Университета Алабамы, она подчеркнула важность воли к тренировкам и стремления сделать все возможное, превзойдя свои пределы.

«Я стараюсь наладить контакт и сделать чей-то день лучше. Иногда это просто улыбка, иногда разговор с ними, иногда проведение с ними немного времени».

Вики Холлуб

На вопрос о событиях или людях, сыгравших важную роль в ее карьере, Холлуб ответила, что это был резонанс многочисленных возможностей и людей, с которыми она встречалась за многие годы работы в Occidental.

«У каждого человека, которого вы встречаете, и у каждой работы, за которую беретесь, можно чему-то научиться», — говорит Холлуб. Имея опыт работы в роли наставника и подопечного, Холлуб подчеркивает важность поддержки и руководства для достижения карьерного успеха. Она призывает молодых специалистов активно искать наставников с проактивным мышлением, а не ждать, пока их направят другие. Говоря о знаниях и навыках, необходимых для успеха в нефтегазовой отрасли, руководитель указал на необходимость поиска людей с критическим мышлением и творческим подходом. В Occidental мы ценим людей, которые готовы учиться, вносить свой вклад и постоянно бросать вызов себе и своим коллегам для повышения производительности.

Холлуб лично сохраняет качества, которые принесли ей успех, и призывает оставаться верной себе. Холлуб призывает людей, особенно женщин, вырабатывать собственные подходы, указывая на то, что успех не обязательно зависит от стереотипов.

«Вы должны делать это по-своему. Вы должны делать это так, чтобы это имело для вас смысл и привело вас туда, где вы сейчас. Некоторые вещи вам придется оставить позади, но всегда оставаться собой, несмотря ни на что». Одна из вещей, которая особенно ассоциируется с компанией Hollub, — это ее стремление приносить людям радость каждый день. «Беседуя с друзьями, я узнала о своей маме то, что она обладала способностью поднимать настроение каждому», — сказала Холлуб. И она привносит эту позитивную энергию в Occidental.

Источник