Наряду с активным развитием технической инфраструктуры для добычи полезных ископаемых в угольной промышленности, все более распространенной становится история о шахтерах, зарабатывающих 300–400 миллионов донгов в год и более. С 2023 года по настоящее время в регионе Куангнинь появилось больше списков майнеров, зарабатывающих от 500 до 600 миллионов донгов в год, и они становятся все длиннее. Несмотря на то, что работа шахтера тяжелая и утомительная, высокий доход и привлекательные льготы по-прежнему являются причинами, по которым эта профессия остается привлекательной для многих работников по всей стране.
Четыре года назад молодому человеку Хоанг Ван Тоану (из Лао Кая) пришлось нелегко: он перебивался разными работами, чтобы заработать денег на оплату больничных счетов своей матери. Тоан родился в 1994 году в деревне Ан, коммуна Лангзянг, район Ванбан, провинция Лаокай. Он младший сын в семье из 7 братьев и сестер. В то время семья Тоана была одной из самых бедных в деревне. Сложные семейные обстоятельства и экономические трудности сделали мечту Тоана о женитьбе и строительстве дома весьма далекой.
«Случайная встреча с преподавателями Колледжа угля и минералов в то время изменила мою жизнь. Под руководством и поддержкой я решил изменить свою судьбу, начав учиться, заложив основу для своей будущей карьеры. Я поехал в Куангнинь и изучал горное дело, а затем был принят на работу непосредственно в угольную компанию Uong Bi Coal Company - TKV, со средним доходом более 25 миллионов донгов в месяц», - поделился шахтер Хоанг Ван Тоан.
Имея высокооплачиваемую работу, в 2023 году Тоан вышла замуж и родила первого сына. С этого момента молодые шахтеры стали более мотивированы работать и производить. «Мы поженились в 2023 году, и у нас был только один ребенок. Тоан пошел работать и имел высокий доход, который мог отправлять домой для нас двоих и семьи на расходы. «С тех пор, как он пошел работать на шахту, наша семья стала испытывать гораздо меньше трудностей и теперь у нас достаточно еды и денег», — призналась г-жа Ви Тхи Луонг, жена шахтера Хоанг Ван Тоана.
История Сунг А Хонга, молодого человека из деревни Нам Нгам Б, коммуны Пу Нхи, района Дьенбьендонг, провинции Дьенбьен, который пришел в профессию горняка, также упоминается многими коллегами в угольной компании Uong Bi. Когда Сон А Хонг еще жил в деревне, его познакомили и вдохновили друзья, вернувшиеся с работы в дальних краях, отправиться в Куангнинь, чтобы изучить горное дело и в надежде изменить свою жизнь. Увидев, что его друзья стали жить намного лучше с тех пор, как стали шахтерами, Хонг решил попробовать свои силы. В то время ему было всего 17 или 18 лет, возраст, еще не знакомый с жизненными заботами.
За 5 лет учебы и работы Сон А Хонг значительно повзрослел, став опытным и опытным шахтером угольной компании Uong Bi. Больше всего в своем выборе в прошлом он был доволен доходом в 20–25 миллионов донгов в месяц — довольно высоким и стабильным. Имея деньги, Хонг смог позаботиться о своих родителях в сельской местности, жениться, родить детей и перевезти всю свою семью в Куангнинь, чтобы навсегда там обосноваться.
Истории Хоанг Ван Тоана и Сон А Хонга — лишь два из многих типичных примеров, показывающих привлекательность профессии шахтера для молодых рабочих по всей стране. Тысячи рабочих из разных городов других провинций решили приехать в Куангнинь, чтобы обосноваться и наладить свою жизнь в качестве шахтеров. Из молодых людей, которые раньше работали по найму, с нестабильной работой и низким доходом в своих родных городах, после 3-5 лет упорного труда все они стали квалифицированными шахтерами Вьетнамской национальной угольно-минеральной промышленной группы с высоким доходом от 15 до 30 миллионов донгов в месяц, с достаточным количеством еды и сбережений, а также условиями для улучшения качества своей жизни.
Каждый день после криков «по технике безопасности» шахтеры «маршируют» под землю. Работая по 8 часов в день, они возвращают Отечеству миллионы тонн угля. Компенсацией тягот трудящихся после каждой тяжелой рабочей смены является все более благополучная экономическая жизнь и все более надежное социальное обеспечение. Многие молодые люди из разных сельских районов, работая шахтерами, построили дома, купили машины и обеспечили себе стабильную жизнь. Многие люди также выбрали Куангнинь в качестве своей второй родины, чтобы поселиться там и внести свой вклад.
Хотя работа по-прежнему трудная и изнурительная, хотя жизнь предлагает много возможностей выбора, в последние годы в Куангнине профессия шахтера по-прежнему остается одной из самых привлекательных профессий для многих работников; особенно рабочие в сельской местности за пределами провинции.
«Привлекательность профессии шахтера не возникает сама по себе. Помимо льготной политики в отношении заработной платы и бонусов, Вьетнамская национальная группа угольной и минеральной промышленности внимательно следит за тем, чтобы ее подразделения эффективно реализовывали все социальные льготы для работников. От питания, проживания, путешествий, работы в современной механизированной среде до коллективных условий проживания, культурных и спортивных мероприятий, улучшения качества духовной жизни рабочих и рабочих — все это в полной мере реализуется подразделениями. Можно сказать, что за последние 10 лет работники угольной промышленности являются одной из групп работников, которые пользовались относительно полной и всеобъемлющей политикой социального обеспечения», — поделился г-н Фам Хонг Хан, вице-президент Вьетнамского национального профсоюза угольной и минеральной промышленности.
Источник
Комментарий (0)