Горнодобывающая промышленность — тяжелая отрасль промышленности, токсичность которой обусловлена спецификой ее производственной среды и сопряжена со множеством рисков, влияющих на здоровье работников. Для активного контроля и профилактики профессиональных заболеваний среди работников Вьетнамская национальная угольная и минеральная промышленная группа (TKV) инвестировала в модернизацию производственных линий и улучшение рабочих пространств с гарантированными условиями микроклимата; Содействовать развитию здравоохранения и профилактического лечения для работников.
5 лет назад, г-н Нгуен Ким У Вьена — шахтера акционерной угольной компании «Монг Дуонг» — Винакомина диагностирован силикоз со снижением трудоспособности на 31%. «Согласно правилам TKV, рабочие с силикозом 31% и более будут проходить лечение в угольно-минеральной больнице по специальным медицинским показаниям, таким как промывание легких. После обнаружения у меня силикоза я также пользовался полным лечением и услугами по уходу, чтобы восстановить свое здоровье до наилучшего уровня. С тех пор, по моему личному желанию, акционерная компания Mong Duong Coal организовала для меня работу в цехе транспортировки печей 1 в соответствии с моим состоянием здоровья», - сказал г-н Нгуен Ким Вьен.
Силикоз является наиболее распространенным профессиональным заболеванием в угольной промышленности. Согласно Закону «Об охране и гигиене труда» 2015 года, профессиональные заболевания — это заболевания, возникающие вследствие вредных условий труда на производстве, влияющие на здоровье работников. Некоторые профессиональные заболевания вообще не поддаются полному излечению и оставляют последствия впоследствии. Однако профессиональные заболевания можно предотвратить с помощью ежегодных медицинских осмотров.
В подразделениях, находящихся в ведении ТКВ, предприятия уделяют особое внимание периодическим медицинским осмотрам, осмотрам на предмет профессиональных заболеваний, режимам отдыха и реабилитации работников. В подразделениях сформирован медицинский персонал и созданы медицинские пункты. Небольшие децентрализованные подразделения заключают контракты с местными медицинскими учреждениями для обеспечения гигиены труда, заботы о здоровье работников и оказания неотложной помощи. Благодаря регулярным медицинским осмотрам и обследованиям на профессиональные заболевания пациенты с острыми заболеваниями выявляются на ранней стадии и получают своевременное лечение. 100% работников с хроническими заболеваниями и пневмокониозом регулярно наблюдаются, получают уход, лечение и эффективную реабилитацию. В случае выявления заболевания подразделение создаст условия для лечения и организует соответствующую работу.
По словам доктора Динь Хай Лонга, начальника медицинского пункта акционерной компании Mong Duong Coal Joint Stock Company - Vinacomin, из 3000 должностных лиц и рабочих всей компании, которые ежегодно проходят медицинские осмотры, более 2000 человек проходят обследование и у них выявляются профессиональные заболевания. За последние 5 лет процент работников, проходящих периодические осмотры на предмет профессиональных заболеваний, составил 5–7,7% в год. В 2024 году численность работников с профессиональными заболеваниями, нуждающихся в лечении, составит 21 человек. Число работников, имеющих право на промывание легких в профилактических целях, составляет 57 человек.
Добыча угля в целом и подземная добыча угля в частности являются производственными видами деятельности, характеризующимися специфическими факторами рабочей среды, которые легко приводят к образованию большого количества угольной пыли и шума. Поэтому подразделения уделяют особое внимание повышению качества средств охраны труда для защиты работников от воздействия дыма, пыли, шума, вибрации, токсичных газов и т. д. В угольной отрасли TKV также произошло много замечательных улучшений за счет расширения применения научно-технических достижений в направлении механизации, автоматизации и компьютеризации для обеспечения безопасного производства, сокращения человеческого труда и улучшения условий микроклимата.
Однако угольная промышленность по-прежнему остается тяжелой отраслью с довольно высоким уровнем профессиональных заболеваний среди работников; особенно когда рабочая нагрузка возрастает, условия добычи становятся глубже, окружающая среда становится суровой... Еще одной причиной увеличения числа работников, страдающих профессиональными заболеваниями, является то, что осведомленность и психология работников в отношении профессиональных заболеваний на самом деле недостаточны.
Например, в угольной акционерной компании Mong Duong результаты промывания легких в 2024 году составили всего 45/57 человек, что составляет 79% от плана. Основная причина резкого снижения количества промываний легких кроется, прежде всего, в психологии рабочих. Большинство работников, которые соответствуют требованиям по продолжительности рабочего времени и которым назначено промывание легких, отказываются от этой политики из-за опасений, что они не будут иметь права на пособия по профессиональным заболеваниям, если вылечатся до оценки. Кроме того, время проведения сеанса промывания легких длительное (от 22 до 30 дней), и в течение этого времени работнику выплачивается заработная плата, указанная в трудовом договоре, то есть она ниже, чем при выходе на работу.
Контроль за профессиональными заболеваниями является обязанностью предприятия, но также и ответственностью самих работников за свое здоровье. Правильная и полная осведомленность о профессиональных заболеваниях для их превентивной профилактики, а также освоение преимуществ политик и режимов для сотрудников на предприятии помогут каждому работнику ограничить риск профессиональных заболеваний и последствия профессиональных заболеваний. Обеспечение здоровья работников также является важным фактором, помогающим TKV поддерживать эффективность производства и бизнеса, а также устойчивое развитие.
Источник
Комментарий (0)