Какова будет численность персонала и политика в отношении персонала после создания административного подразделения?

Иллюстрация

Министерство внутренних дел только что направило в Министерство юстиции на оценку проект постановления Постоянной комиссии Национального собрания об упорядочении административных единиц. Одним из примечательных положений является положение о совершенствовании организационной структуры и применении особых режимов и политик административных единиц, образованных после реорганизации.

Что касается организационной структуры, то в целях стабилизации и введения в действие организационной структуры органов и подразделений после реорганизации административных единиц проектом постановления предусматривается консолидация организационной структуры органов местного самоуправления, учреждений и организаций при Народном совете, Народном комитете, а также подразделений государственной службы в административных единицах после реорганизации.

Что касается кадрового обеспечения, то в проекте постановления говорится: Народный комитет провинциального уровня организует и назначает кадры, государственных служащих, государственных служащих и работников учреждений и организаций в соответствии с организацией административных единиц, обеспечивая упрощение, связанное с реструктуризацией, и повышение качества кадров, государственных служащих и государственных служащих в соответствии с местными реалиями.

Максимальная численность кадров, государственных служащих и государственных служащих новой административно-территориальной единицы провинции после реорганизации не должна превышать общую численность кадров, государственных служащих и государственных служащих, присутствовавших в административно-территориальных единицах провинции до реорганизации.

Максимальное количество кадров, государственных служащих и работников органов государственной власти новой административной единицы коммуны после реорганизации не должно превышать общее количество кадров и государственных служащих, имевшихся в административных единицах коммуны до реорганизации, а также количество кадров, государственных служащих и работников органов государственной власти районного уровня, направленных на работу в новую административную единицу коммуны.

Численность руководителей и менеджеров учреждений и организаций новой административно-территориальной единицы после реорганизации не должна превышать общую численность руководителей и менеджеров, имевшихся в учреждениях и организациях административно-территориальной единицы до реорганизации. Численность руководителей и менеджеров в учреждениях и организациях на уровне административных единиц коммун будет определяться в соответствии с указаниями компетентных органов.

Не позднее, чем через 5 лет с даты вступления в силу Постановления Национальной ассамблеи об устройстве административных единиц провинциального уровня и Постановления Постоянной комиссии Национальной ассамблеи об устройстве административных единиц коммунального уровня численность руководителей, управленцев, кадров, государственных служащих, государственных служащих и работников учреждений и организаций в административных единицах после их устройства должна в основном соответствовать нормативным актам.

Проект резолюции также предусматривает: Сохранение действующего режима и политики выплаты заработной платы и надбавок за должность (если таковая имеется) для кадров провинциального, районного и общинного уровня, государственных служащих и государственных служащих, назначенных на работу в новые административные единицы провинциального и общинного уровня, на период 0,6 месяцев. По истечении срока резервирования ввести в действие режим, политику и надбавки за должность в соответствии с положениями закона.

В соответствии с постановлениями правительства Народный комитет провинции оперативно реализует политику и режимы по оптимизации фонда заработной платы кадров, государственных служащих, государственных служащих и работников учреждений и организаций после реорганизации административных единиц, обеспечивая правильное определение субъектов, прав и интересов кадров, государственных служащих, государственных служащих и работников, затронутых реорганизацией административных единиц.

В отношении конкретных режимов и политик (по регионам, территориям и административным единицам) проект резолюции предусматривает сохранение действующих режимов и политик в том же объеме и с теми же субъектами, что и до соглашения. После реорганизации правительство поручит министерствам и ведомствам рассмотреть и предложить поправки, дополнения и замены соответствующих правовых положений в качестве основы для корректировки режимов и политики, применяемых к административным единицам после реорганизации, с учетом новой ситуации.

Ту Джанг

Источник: https://baochinhphu.vn/so-luong-bien-che-che-do-chinh-sach-cho-can-bo-sau-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-se-nhu-the-nao-102250326123020866.htm