Днем 1 марта министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра провела церемонию запуска, открыв новую фазу деятельности Министерства внутренних дел.
На 9-й внеочередной сессии Национальная Ассамблея приняла резолюцию № 176/2025/QH15 об организационной структуре правительства на 15-й срок полномочий Национальной Ассамблеи, в которой Министерство внутренних дел является одним из 17 министерств и ведомств министерского уровня в организационной структуре правительства.
21 февраля 2025 года Правительство издало Постановление № 25/2025/ND-CP, определяющее функции, задачи, полномочия и организационную структуру Министерства внутренних дел.
Соответственно, Министерство внутренних дел является правительственным органом, осуществляющим функции государственного управления в следующих секторах и областях: государственные административные и карьерные организации; организация местного самоуправления; кадры, государственные служащие, государственные служащие и государственная служба; труд, заработная плата, социальное страхование; работа; охрана труда и гигиена; ассоциация, общественный фонд, благотворительный фонд, общественная организация; заслуженный человек; подросток; гендерное равенство; Государственные архивы; Соревнование, поощрение и государственное управление государственными услугами в секторах и областях государственного управления министерства в соответствии с положениями закона.
Что касается организационной структуры, то в Министерстве внутренних дел имеется 18 административных организаций, которые оказывают содействие министру в выполнении функций государственного управления, в том числе следующие подразделения: Департамент организации и кадров; Департамент местного самоуправления; Департамент государственных служащих и общественных организаций; Департамент неправительственных организаций; Департамент административной реформы; Департамент по работе с молодежью и гендерному равенству; Департамент международного сотрудничества; Отдел организации и кадров; Юридический отдел; Департамент планирования и финансов; Инспектор министерства; Канцелярия министерства; Департамент государственных документов и архивов; Департамент заработной платы и социального страхования; Департамент занятости; Департамент управления зарубежной рабочей силой; Департамент по делам заслуженных людей; Центральный комитет по соревнованиям и вознаграждениям.
Подразделения государственных служб, обеспечивающие функции государственного управления Министерства, включают 4 подразделения: Центр информационных технологий; Институт государственной организации и трудовых наук; Журнал государственной организации и труда; Газета «Дэн Три».
На церемонии министр Фам Тхи Тхань Тра вручила решения о назначении 4 заместителей министра, переведенных из Министерства труда, инвалидов и социальных дел, в том числе: заместителя министра Ле Ван Тханя, заместителя министра Нгуен Ван Хоя, заместителя министра Нгуен Ба Хоана, заместителя министра Нгуен Тхи Ха. Решения о назначении действительны в течение 5 лет, начиная с 1 марта 2025 года.
Начальник Департамента организации и кадров г-н Нгуен Туан Нинь также объявил о решении назначить руководителей 25 подразделений Министерства внутренних дел.
Таким образом, после реструктуризации Министерство внутренних дел получило более широкий масштаб деятельности, новый статус и множество важных обязанностей в организационной структуре государственного аппарата. Министр Фам Тхи Тхань Тра и 7 заместителей министра согласовали девиз действий Министерства внутренних дел в новый период: «Солидарность, Дисциплина, Эффективность и результативность».
Выступая на церемонии распределения обязанностей среди руководителей, должностных лиц и сотрудников Министерства внутренних дел, министр Фам Тхи Тхань Тра подтвердила, что 1 марта является особым днем, имеющим глубокое политическое и историческое значение для правительства, государственной администрации в целом и Министерства внутренних дел в частности, в связи с объединением Министерства внутренних дел и Министерства труда, инвалидов и социальных дел.
Министр отметил, что с 1 марта работа Министерства внутренних дел стала более сложной и тяжелой, но и славной. В ближайшее время необходимо сосредоточиться на изучении и реализации Заключений Политбюро № 126 и 127 о продолжении реорганизации аппарата политической системы.
В частности, историческая поворотная задача заключается в исследовании и реорганизации ряда административных единиц провинциального уровня, продолжении оптимизации административных единиц уровня коммун и построении новой модели местного самоуправления в направлении оптимизации, эффективности и результативности.
Кроме того, министерство должно также пересмотреть и переоценить все важные социальные политики, такие как политика в области труда и занятости, политика в отношении достойных людей, заработная плата и социальное страхование как в государственном, так и в частном секторе.
Эти вопросы, по словам министра, требуют глубоких, фундаментальных и методических исследований для обеспечения справедливого, прогрессивного и устойчивого развития.
Министр Фам Тхи Тхань Тра призвала всех кадровых сотрудников, государственных служащих, государственных служащих и работников Министерства внутренних дел укреплять дух солидарности и ответственности, преодолевать все трудности и выполнять новую миссию с активной и уверенной позицией.
Ранее, во второй половине дня 28 февраля, Министерство труда, инвалидов и социальных дел подписало акт передачи Министерству внутренних дел об официальной передаче документов, организации, кадрового состава, финансов и т. д. 29 подразделений, находящихся в ведении Министерства труда, инвалидов и социальных дел, Министерству внутренних дел.
Затем, утром 1 марта, Министерство внутренних дел подписало акт о передаче Министерству по делам национальных меньшинств и религий аппарата, персонала и функций государственного управления Комитета по делам религий при Министерстве внутренних дел Министерству по делам национальных меньшинств и религий в целях обеспечения соблюдения действующих правил.
Источник: https://baolangson.vn/ra-mat-bo-noi-vu-moi-voi-nhieu-nhiem-vu-mang-tinh-buoc-ngoat-5039550.html
Комментарий (0)