Модели поддержки студентов в поиске работы после окончания учебы

Многим выпускникам университетов с отличными дипломами по-прежнему приходится работать не по специальности или подрабатывать, чтобы «тушить пожар». Предприятиям постоянно не хватает рабочей силы, а выпускники вузов не могут найти подходящей работы.

Чтобы преодолеть эту проблему, представители университетов и колледжей Хошимина разработали новые модели и решения по поддержке студентов после окончания вуза.

Найти работу, которая соответствует вашим интересам и имеет стабильную зарплату, — мечта многих молодых людей перед поступлением в университет.

Магистр наук. Заместитель начальника отдела по работе со студентами Университета Нгуен Тат Тхань Труонг Куанг Три отметил, что учебное заведение всегда заботится о том, чтобы выпускники каждый год трудоустраивались. Однако учебное заведение обязуется только поддерживать поиск работы, но не обязуется предоставлять рабочие места студентам. Студенты сами решают, смогут ли они работать в бизнесе или нет.

«В школе создана группа выпускников. Группа объединяет людей, которые занимаются бизнесом или работают на престижных предприятиях по всей стране. Как бывшие ученики школы, они поймут качество обучения и познакомят с подходящими рабочими местами студентов следующего поколения», - отметил Мастер Три.

В ближайшее время школа создаст больше групп выпускников, разделенных по регионам и конкретным специальностям. По словам Мастера Три, это также способ помочь поколениям студентов продемонстрировать традиционный дух школы, основанный на взаимной любви и поддержке, а также сократить время, необходимое студентам для поиска работы.

В колледже Vietnam-USA в Хошимине студентов не учат тому, как составить впечатляющее резюме, с первого курса, не дожидаясь окончания учебы. В процессе обучения студенты смогут улучшить свои коммуникативные навыки, пройти стажировку на предприятиях, чтобы улучшить свое резюме и т. д.

Магистр наук. Нгуен Куанг Ань Чыонг, заместитель директора колледжа Vietnam-USA в Хошимине, сказал, что если студенты не уверены в том, что освоят предмет, они могут полностью перерегистрироваться и получить бесплатную поддержку от школы.

Доктор Чан Ван Хунг, проректор Университета Хунг Вуонг в городе Хошимин, сказал, что Министерство образования и профессиональной подготовки требует от университетов иметь статистику о доле студентов, устраивающихся на работу в течение 6–12 месяцев после окончания вуза.

По словам доктора Хунга, студенты некоторых специальных учебных программ школы нанимаются предприятиями еще до окончания учебы. Ежегодная квота приема в школу невелика, поэтому преподаватели могут в полной мере позаботиться о подходящих возможностях трудоустройства для студентов и поддержать их.

«Многие студенты нашли работу, но через некоторое время снова оказываются безработными. Поэтому школа всегда поддерживает связь с выпускниками, чтобы оказывать своевременную поддержку», - поделился доктор Хунг.

Источник: https://nld.com.vn/nhung-mo-hinh-ho-tro-sinh-vien-tim-viec-lam-sau-tot-nghiep-196240828155842742.htm