Необходимо набрать более 20 000 рабочих мест после Тет

После праздников Лунного Нового года предприятия провинции возобновили производственную деятельность на 2025 год. Рынок труда в Футо снова стал оживленным. По данным Центра содействия занятости, в среднем ежемесячно предприятиям провинции необходимо нанимать около 20 тысяч работников.

Sunrise Industrial Vietnam Co., Ltd. (промышленный парк Кам Кхе) является одним из предприятий с большой ежегодной потребностью в наборе персонала.

Рабочие места в основном сосредоточены в следующих профессиональных группах: электроника, одежда, упаковка, производство кожаной обуви, деревообработка... Предприятия с большой потребностью в рабочей силе (от нескольких тысяч работников и более) в основном сосредоточены в промышленных зонах и кластерах, таких как: промышленный парк Phu Ha (город Phu Tho), промышленный парк Cam Khe (район Cam Khe), промышленный кластер города Yen Lap (район Yen Lap), промышленный кластер Phu Gia (район Phu Ninh)...

Тенденции набора рабочих мест увеличиваются после Тэта, чтобы компенсировать волну увольнений и смены работы сотрудниками. На рынке труда в 2025 году эта тенденция сохранится, особенно в таких сферах, как производство, услуги, торговля и информационные технологии.

Ожидается, что в будущем отрасли цифровой трансформации и зеленых технологий будут привлекать работников. Производственная линия компании TOYO SOLAR (промышленный парк Кам Кхе)

По данным опросов рекрутинговых компаний, наиболее востребованными будут такие профессии, как разнорабочие, торговые представители и технические специалисты. Это обусловлено необходимостью расширения масштабов бизнеса и тенденцией цифровой трансформации, которая активно развивается в бизнесе.

Жесткая конкуренция на рынке труда не только оказывает давление на работодателей, но и создает трудности для работников. Жесткие требования к квалификации, навыкам и опыту представляют собой сложную проблему, особенно для молодых кандидатов и выпускников.

Эксперты утверждают, что предприятиям следует уделять внимание не только зарплатам и льготам, но и созданию инновационной и привлекательной рабочей среды для удержания талантов и содействия устойчивому росту.

Туй Транг

Источник: https://baophutho.vn/nhu-cau-tuyen-dung-tren-20-000-viec-lam-sau-tet-228204.htm