Многие японские компании хотят нанимать вьетнамских студентов

9 ноября Открытый университет Хошимина совместно с японскими предприятиями организовал Японскую ярмарку вакансий 2024 года.

В ярмарке вакансий Японии 2024 года приняли участие 22 японских предприятия, в том числе 17 предприятий из Японии и 5 японских предприятий во Вьетнаме, такие как Techno Pro, Katsura Vietnam, Tagger Travel, DataX, Nippon Express, Sugino... Вакансии представлены в различных областях, таких как иностранные языки, информационные технологии, строительство, инженерные технологии, транспорт...

Ярмарка вакансий в Японии привлекает внимание многих вьетнамских студентов. (Фото: VNA)

Помимо мероприятий по непосредственному знакомству и набору кадров, ярмарка также предоставляет вьетнамским студентам возможность узнать больше о японской культуре, кухне, рабочей среде, стране и людях. Благодаря рекламным стендам и особой кухне студенты смогут познакомиться и быстро адаптироваться к будущей рабочей среде. Это способствует увеличению доли студентов, изучающих японский язык, которые трудоустраиваются после окончания вуза, до 100%, что соответствует растущим потребностям рынка труда.

Выступая на церемонии открытия, д-р. Проректор Открытого университета Хошимина Ле Суан Чыонг отметил, что за более чем 15 лет существования Японская ярмарка вакансий стала активным связующим звеном между студентами и работодателями. В то же время оказывать поддержку школам посредством двусторонней информации для улучшения процесса обучения, чтобы он был ближе к реальности и отвечал строгим требованиям внутреннего и внешнего рынка труда.

По словам г-жи Фам Минь Ту, заместителя заведующего кафедрой японского языка Открытого университета Хошимина, в последние годы отношения сотрудничества между японскими и вьетнамскими предприятиями становятся все крепче и крепче. Компании в Японии, как правило, нанимают вьетнамских рабочих для работы в Японии, поэтому возможности трудоустройства для студентов, специализирующихся на японском языке, весьма открыты. Фактически, в Открытом университете Хошимина 100% выпускников факультета японского языка имеют работу.

«Раньше японские предприятия, приезжавшие во Вьетнам для набора работников, часто обращались за помощью к компаниям-посредникам, но теперь эти подразделения, как правило, напрямую обращаются в учебные заведения для непосредственного набора работников. Это не только помогает предприятиям напрямую получать доступ к качественным человеческим ресурсам, но и создает условия для школ, чтобы прислушиваться к реальным потребностям рынка труда, тем самым соответствующим образом корректируя программы обучения», — сказала г-жа Фам Минь Ту.

Предприятия берут интервью у студентов, участвующих в Ярмарке. (Фото: VNA)

Г-жа Фам Минь Ту добавила, что, поскольку условия приема на работу в японские предприятия становятся все более сложными, студентам необходимо иметь не только японский диплом, но и профессиональные навыки, такие как навыки работы в сфере ресторанного и гостиничного бизнеса, письменного и устного перевода, а также знания английского и корейского языков. Студентам также необходимо понимать японскую культуру, чтобы иметь возможность работать с этими предприятиями. Исходя из этих требований, школам необходимо разрабатывать соответствующие и качественные программы обучения, чтобы помочь выпускникам японских вузов во Вьетнаме найти работу после окончания вуза.

Источник: https://thoidai.com.vn/nhieu-doanh-nghiep-nhat-muon-tuyen-dung-sinh-vien-viet-nam-207120.html