(Дан Три) - В Дананге и Хойане спрос на рабочую силу возрастет в 2024 году, особенно в последние месяцы, когда вводятся в эксплуатацию многие курорты.
Высокий спрос на набор персонала
Дананг - Хойан, яркая жемчужина Центрального Вьетнама, привлекает туристов не только красивыми природными пейзажами, но и экономическим потенциалом и активным рынком труда. По последним данным, рынок труда в Дананге продолжает развиваться со стабильным ростом, в среднем на 5% - 7% в год.
По данным Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов города Дананг, общая численность рабочей силы здесь в 2023 году составляла более 600 000 человек, из которых около 80% составляли наемные работники, наибольшая доля — более 50% — приходится на сферу услуг, далее следует промышленность — 30% и сельское хозяйство — менее 10%.
В 2024 году Данангу и Хойану необходимо будет набрать около 40 000 рабочих мест, в основном в сфере услуг, туризма, промышленности и строительства. Это продолжает привлекать рабочую силу из других местностей для проживания и работы в этом районе.
Рынок труда в Дананге и Хойане развивается с большим спросом на рабочую силу, особенно в сфере туризма и услуг.
Возможности развития курорта Malibu Hoi An
Понимая реальную ситуацию на рынке труда в Дананге и Хойане, курортный комплекс Malibu Hoi An Resort определил «День набора персонала в Malibu» 7 ноября как одно из необходимых мероприятий в этот период, способствующее совершенствованию операционного аппарата и созданию новых рабочих мест для людей в этом районе.
Проект общей площадью до 10,3 га расположен на «дорогах-миллионниках» Truong Sa и Lac Long Quan — туристической дороге с отелями и курортами международного класса, соединяющей центр города Дананг с объектами мирового культурного наследия в Хойане. Сочетая в себе современный роскошный дизайн и гармонию с природой, курорт Malibu Hoi An Resort создает курорт международного класса.
Ожидается, что в будущем Малибу будет принимать большое количество посетителей каждый год и станет одним из лучших курортов класса люкс.
На «Дне набора персонала» 7 ноября курорт Malibu Hoi An привлек более 300 потенциальных кандидатов на различные должности для подготовки к работе в ближайшем будущем.
День набора персонала на курорте Malibu Hoi An Resort состоится 7 ноября.
День набора персонала на курорте Malibu Hoi An Resort привлекает разнообразных кандидатов с множеством талантов и опыта, подходящих для каждой должности. Кроме того, собеседование и процесс оценки на месте помогают выявить кандидатов, которые соответствуют видению, ценностям и стандартам обслуживания курорта, удовлетворяя кадровые потребности на текущие должности и готовя к предстоящему торжественному открытию.
Чтобы донести идею общечеловеческих ценностей и устойчивого развития, типичных культурных особенностей Малибу и Хойана, на мероприятии кандидаты также получили практический опыт в процессе сбора органических грибов, выращенных в зеленом саду проекта BCG Land, что продемонстрировало приверженность BCG Land развитию экологичных проектов, созданию здоровой среды обитания и приоритетному вниманию к здоровью клиентов и сотрудников.
Кандидаты примут участие в сборе органических грибов, выращенных в зеленом саду проекта BCG Land.
После насыщенного событиями дня на курорте Malibu Hoi An Resort состоялось набор сотрудников, который предоставил сотням кандидатов множество привлекательных вакансий, обеспечив им профессиональную, дружелюбную и развивающую рабочую среду для рабочей силы в регионе.
Проект Malibu Hoi An расположен на улице Лак Лонг Куан, в районе Дьензыонг, округ Дьенбан, провинция Куангнам. Его разработкой занимаются инвестор Indochina Hoi An Beach Villas Co., Ltd. (принадлежит Bamboo Capital) и застройщик проекта BCG Land Joint Stock Company.
Курорт Malibu Hoi An Resort построен на площади 10,3 гектара и располагает 96 виллами и 675 курортными апартаментами.
С проектом можно ознакомиться на сайте: https://malibuhoian.com.vn/
Источник: https://dantri.com.vn/bat-dong-san/ngay-hoi-tuyen-dung-malibu-hoi-an-hang-tram-co-hoi-viec-lam-cho-ung-vien-20241108095936567.htm
Comment (0)