Meta продолжает увольнять персонал в погоне за «эффективностью»

Компания Meta только что уволила ряд сотрудников Instagram, Reality Labs и WhatsApp в целях повышения эффективности в рамках масштабной реструктуризации компании.

Meta tiếp tục sa thải nhân sự để theo đuổi sự ‘hiệu quả’

Число уволенных Meta сотрудников не разглашается. По словам представителя Meta, компания ищет работу для уволенных на этот раз: «Сегодня несколько отделов Meta внесли изменения, чтобы обеспечить соответствие ресурсов нашим долгосрочным стратегическим целям и стратегии размещения. Это включает в себя перемещение некоторых команд в другие места и перевод некоторых сотрудников на другие должности».

В деле X Джейн Манчун Вонг, бывшая сотрудница Meta, заявила, что ее положение было затронуто. В ее профиле LinkedIn указано, что она работала инженером по безопасности в материнской компании Facebook.

За последние годы компания Meta пережила несколько раундов увольнений. Ранее генеральный директор Марк Цукерберг заявлял, что стремление к «эффективности» будет длиться здесь вечно. Он объявил 2023 год «годом эффективности».

По состоянию на март компания Meta сократила 22% своей рабочей силы с момента первой крупной волны увольнений в конце 2022 года, когда компания уволила 11 000 человек. В 2023 году работу потеряют еще 10 000 человек, а также будет закрыто 5 000 вакансий.

По данным The Verge и TechCrunch , на этот раз работу потеряли сотрудники отделов рекрутинга, дизайна, юридических служб, Threads, Reality Labs, Instagram и WhatsApp.

Источник