Федерация труда города Хошимин берет на себя инициативу по строительству жилья для рабочих

(NLDO) - В Хошимине реализовано множество решений по сокращению нарушений трудового законодательства и повышению уровня предприятий, подписывающих коллективные трудовые договоры...

Днем 29 ноября партийный комитет города Хошимина провел конференцию по обзору 5 лет реализации Директивы № 37-CT/TW от 3 сентября 2019 года Центрального секретариата партии об усилении руководства и направления в построении гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений в новой ситуации (Директива № 37-CT/TW).

Докладывая о результатах реализации Директивы № 37-CT/TW, заместитель руководителя Комиссии по массовой мобилизации Хошиминского горкома партии Чан Суан Дьен сказал, что за последние 5 лет ее реализации партийный комитет поручил всем уровням эффективно проводить пропаганду и просвещение по трудовому законодательству, повышая осведомленность работодателей и работников о правах и обязанностях.

Решения помогли сократить количество нарушений трудового законодательства, увеличить число предприятий, заключающих коллективные трудовые договоры и создающих профсоюзы.

Растет число предприятий, внедряющих политику социального обеспечения, социального страхования и медицинского страхования для своих сотрудников, что позволяет лучше защищать права работников.

Хошиминский городской партийный комитет наградил почетными грамотами 50 коллективов, за выдающиеся достижения в реализации Директивы № 37-CT/TW

Аппарат и персонал, работающие в сфере трудовых отношений в Хошимине, были улучшены, осведомленность и навыки в сфере регулирования трудовых отношений изменились в соответствии с реалиями города. В Хошимине эффективно реализованы механизмы предотвращения трудовых споров и сформированы институты для поддержки предприятий в построении устойчивых трудовых отношений.

Однако все еще существуют некоторые ограничения в реализации предприятиями обязательств по страхованию работников; Качество коллективных трудовых договоров по-прежнему низкое и не обеспечивает реальной защиты прав трудящихся.

Выступая на конференции, заместитель секретаря городского комитета партии, председатель Комитета Отечественного фронта города Хошимина г-н Нгуен Фуок Лок сказал, что партийный комитет города Хошимина конкретизировал реализацию Директивы № 37-CT/TW официальным депешем № 1123-CV/TU об укреплении руководства и направления в построении гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений в новых условиях города.

Руководящий комитет от города до районов и города Тхудык тесно координировал свою деятельность с Федерацией труда, Департаментом труда, инвалидов и социальных дел и соответствующими агентствами, строго выполняя постановления и ежегодные программы, конкретизируя проект по развитию трудовых отношений на период 2022–2026 годов.

По словам г-на Нгуен Фуок Лока, в ближайшее время подразделения продолжат реализацию Директивы № 37-CT/TW и Официального послания № 1123-CV/TU городского комитета партии о стабильных трудовых отношениях. Тем самым способствуя поддержанию политической стабильности и экономическому развитию.

Объединить Руководящий комитет по созданию партийных организаций на предприятиях с Руководящим комитетом по внедрению положений о низовой демократии с целью оптимизации организационного аппарата. Реализовать проект по развитию трудовых отношений на период 2022–2026 годов и предложить реализацию на период 2026–2030 годов, уделив особое внимание механизму трудового диалога и переговоров.

Федерация труда города Хошимин отвечает за строительство жилья для рабочих, а также социальной и культурной инфраструктуры в промышленных парках и районах с большим количеством рабочих и служащих.

Содействовать реализации программ социального жилья для работников одновременно с разработкой механизмов и политик в области социального обеспечения и профсоюзных институтов для лучшего обслуживания работников.

Источник: https://nld.com.vn/ldld-tp-hcm-chu-tri-xay-dung-nha-luu-tru-cho-nguoi-lao-dong-196241129203108943.htm