Измученные жизнью в городе, рабочие рассматривают возможность «отступления»

Крепления давления

Вернувшись в свой арендованный дом после сверхурочной работы, г-жа Данг Тхи Кам Хыонг (42 года, жительница района Бинь Тан, Хошимин) села на кафельный пол и выдохнула.

Рабочие рассматривают возможность покинуть город и вернуться в сельскую местность, когда они больше не могут выносить бремя работы и высокую стоимость жизни (Фото: Нгуен Ви).

Проработав более 10 лет на фабрике в Хошимине, г-жа Хуонг обнаружила, что ее здоровье серьезно ухудшилось. Ее муж раньше работал на той же фабрике, что и она. Недавно из-за тяжелой работы, слишком большого давления на производственные показатели и невозможности угнаться за конвейером он решил уволиться, чтобы стать водителем технологического такси на мотоцикле.

Раньше у пары была одна и та же мечта — поехать в город и изменить свою жизнь. Однако после всех этих лет работы у них обоих по-прежнему не было больших денег, а жизнь и работа в городе были гораздо более напряженными. Поэтому иногда супруги прикладывали руки ко лбу, думая о том, как вся семья покидает город и возвращается в деревню.

Работая на фабрике, г-жа Хуонг всегда нервничала и боялась, особенно когда компания объявляла о новом раунде увольнений. Работая усердно, ежемесячного дохода мужа и жены хватает только на то, чтобы отправить домой половину, а другой половины хватает только на еду и аренду.

Г-жа Хуонг считает, что если она вернется в свой родной город и начнет работать, то она все равно сможет справиться. Возможно, здесь не так много денег, но зато ей не придется терпеть столько давления, как в городе. Более того, она видит, что ее родной город все больше развивается, и найти работу не так уж и сложно.

«В дорогом городе я не знаю, когда смогу купить дом. Я так скучаю по родителям, когда нахожусь вдали от дома. Я бы предпочла вернуться домой и жить рядом с ними, есть то, что они предлагают, и не чувствовать давления. Здесь мы с мужем работаем очень много, зарабатываем более 10 миллионов донгов в месяц, а потом все заканчивается», — сказала г-жа Хуонг.

По словам г-жи Хыонг, хотя в сельской местности она зарабатывает не так много денег, у нее все равно достаточно денег на расходы, и она не испытывает такого стресса, как в городе (Фото: Нгуен Ви).

Хюинь Тхи Нуи и ее муж (из Травиня), работающие в Хошимине, также думали о возвращении домой, когда их дети закончат учебу. Несмотря на то, что она проработала в городе более 17 лет, они с мужем по-прежнему оставляют детей в сельской местности на попечение бабушек и дедушек.

«Исследование влияния COVID-19 на занятость домашних мигрантов и роль заинтересованных сторон», проведенное Институтом исследований социальной жизни, показывает, что 15,5% опрошенных домашних мигрантов, которые в настоящее время работают в Хошимине, Донгнае и Биньзыонге, намерены вернуться в свой родной город для долгосрочной работы.

Поскольку в сельской местности плата за обучение и проживание ниже, пара может заработать достаточно денег, чтобы отправлять их домой и заботиться о своих детях. Она также планирует отправить своего ребенка в университет в Травине, а затем разрешить ему работать в родном городе, чтобы ему не приходилось терпеть суету и давление большого города, как его родителям.

По словам доцента. Доктор Нгуен Дык Лок, большинство работающих людей, состоящих в браке, часто оставляют своих детей с бабушками и дедушками и решают работать далеко в надежде получить более высокий доход, чтобы отправлять его домой.

Когда вышеуказанная цель не достигается и условия труда в сельской местности улучшаются, работники, как правило, возвращаются в свои родные города, чтобы работать и воссоединяться со своими семьями.

«Возвращение домой — это всего лишь вопрос времени»

Г-жа Бич Туен (35 лет, проживает в районе Бинь Тан), работает в Хошимине уже более десяти лет. Она поделилась, что многие работники, живущие с ней в одном здании, также думают о возвращении в свои родные города и больше не интересуются этим городом.

Многие работники отказываются от страховки, чтобы получить капитал и вернуться в родной город для ведения бизнеса (Фото: Нгуен Ви).

Г-жа Туйен призналась, что помимо давления, связанного с работой и жильем, одной из причин является положение, согласно которому работникам не разрешается сохранять страхование по безработице. Соответственно, работники, которые выплачивают пособие по безработице более 114 месяцев (12 лет), будут получать пособие по безработице только в течение 12 лет после увольнения, а оставшиеся взносы не будут сохранены.

«На самом деле многие люди решили уйти с работы, чтобы получить пособие по безработице, затем социальное страхование, заработать некоторый капитал, а затем вернуться в родной город и начать бизнес, что более комфортно, чем просто работать здесь», — сказала г-жа Туен.

Г-н Нгуен Чиеу Луат (40 лет, из Виньлонга) признался, что возвращение домой — это лишь вопрос времени для таких работников, как он и его жена.

Раньше в общежитии было полно рабочих, но сейчас некоторые комнаты пустуют, поскольку рабочие вернулись в свои родные города (Фото: Нгуен Ви).

«Некоторые рабочие приезжали сюда на десятилетия, накопив достаточно денег, чтобы купить дом много лет назад. В то время дома были еще дешевыми, они могли купить их, а затем планировать отправить своих детей учиться и работать в город. Но сейчас цены на дома и землю настолько высоки, что мы, рабочие, не можем купить их, даже если будем работать всю свою жизнь. Как мы можем осмелиться планировать жить здесь долгосрочно?» — признался г-н Луат.

Хотя их дохода недостаточно для покупки таунхауса, у г-на Луата и его жены все же достаточно денег, чтобы купить участок земли в сельской местности. Он и его жена ждут, когда их дети закончат школу, а затем вся семья вернется жить в родной город.

«В сельской местности у нас есть земля, и мы можем работать, чтобы зарабатывать на жизнь. К тому времени наши дети вырастут, поэтому мы будем меньше беспокоиться», — сказал г-н Луат.

Думая о долгосрочной перспективе, многие работники заявили, что не будут жить в городе, а вернутся в родной город, чтобы открыть там бизнес (Иллюстрация: Нгуен Ви).

Согласно демографическому прогнозу Хошимина, в среднесрочной и долгосрочной перспективе прирост населения города, вероятно, снизится. При низком уровне женской рождаемости (около 1,2%) численность трудоспособного населения в долгосрочной перспективе будет стагнировать.

В то же время миграционный поток населения в Хошимине может замедлиться, поскольку населенные пункты-спутники развиваются очень интенсивно. Это способствует тому, что число рабочих-иммигрантов в Хошимине в будущем будет иметь тенденцию к сокращению.

По данным Народного комитета Хошимина, раньше у трудящихся-мигрантов был только один выбор — Хошимин, но теперь выбор есть из множества направлений. Это серьезная проблема в плане развития источника поставок для удовлетворения потребностей города в человеческих ресурсах.

Город прогнозирует, что в период 2024–2030 годов темпы роста спроса на рабочую силу будут превышать предложение, особенно с 2027 года. Это может привести к нехватке рабочей силы и усилить конкурентное давление среди компаний.

Источник: https://dantri.com.vn/an-sinh/kiet-suc-giua-thanh-pho-cong-nhan-tinh-chuyen-lui-quan-20240612130712920.htm