Хоанг Кхак Хьеу – инженер поколения Z и технологический сдвиг

Хоанг Кхак Хьеу — один из типичных представителей молодого поколения инженеров-технологов Вьетнама. Будучи руководителем отдела развития 2 в Центре правительственных решений Viettel Enterprise Solutions Corporation (Viettel Solutions), он не только вносит вклад в создание технологических решений для государственного управления и администрирования, но и является примером духа непрерывного обучения и инноваций.

Хоанг Кхак Хьеу родился в 1996 году и вскоре решил, что информационные технологии — это то направление, по которому он будет двигаться в долгосрочной перспективе. Выйдя из своей «зоны комфорта», он приступил к реализации масштабных проектов, преодолевая трудности, чтобы постепенно самоутвердиться.

Хоанг Кхак Хьеу — руководитель отдела развития 2 Центра правительственных решений Viettel Enterprise Solutions Corporation (Viettel Solutions). Фото: NVCC

Именно его упорство, креативность и новаторский дух помогли ему постоянно пожинать гордые плоды: звание «Боец-подражатель всей армии» в 2024 году, 4 года подряд признание в качестве бойца-подражателя в Viettel Solutions и вхождение в десятку типичных и многообещающих молодых вьетнамцев в 2024 году.

Но за этими титулами стоит путь, полный усилий и самоотверженности, где молодой человек не боится трудностей, чтобы приблизить технологии к жизни, внося свой вклад в цифровую трансформацию страны.

От технически подкованного мальчика до инженера Viettel

Хоанг Кхак Хьеу родился и вырос в Куангбине, стране с богатыми традициями обучения, и с детства питал особую страсть к информационным технологиям. Эту страсть привил ему его дядя, инженер-технолог.

«Мой дядя был одним из первых, кто работал в сфере технологий во Вьетнаме », — с гордостью сказал инженер, родившийся в 1996 году.

С детства Хоанг Кхак Хьеу часто следовал за своим братом, с энтузиазмом наблюдая за каждым этапом сборки и установки компьютерного оборудования. Это были не просто игры, но и первые кирпичики, заложившие основу пламенной страсти инженера к технологиям.

Во время учебы в школе молодой студент смело влился в ИТ-команду. Благодаря своему усердию Хоанг Кхак Хьеу записался в класс по специальности «Информационные технологии» в средней школе для одаренных детей Куангбиня. Решив серьезно заняться информационными технологиями, Хиеу сдал вступительный экзамен в Ханойский университет науки и технологий на специальность «Информационные технологии».

Инженер Хоанг Кхак Хьеу (2-й слева) с коллегами. Фото: NVCC

Университетские годы не только дали Хиеу базовые знания, но и помогли ему понять, что для того, чтобы добиться успеха в технологической отрасли, необходим практический опыт.

Вначале он активно искал возможности стажировки и ему повезло, что его приняли в Viettel Solutions. Именно здесь Хиеу начал новый путь, где постоянные испытания отточили его до уровня превосходного инженера-технолога.

Взросление на «невыполнимых» миссиях

Присоединившись к Viettel Solutions в 2019 году, сразу после окончания университета, Хоанг Кхак Хьеу не имел времени на колебания или медленную адаптацию. Всего через неделю после вступления в должность ему было поручено отправиться в свою первую командировку, изучить потребности клиентов и провести профессиональное обучение команды из почти 40 человек.

«Я чувствовал себя очень под давлением в то время. Но я думал, что это возможность чему-то научиться, поэтому я был полон решимости дойти до конца», — вспоминает Хиеу.

Инженер Хоанг Кхак Хьеу (2-й слева) и коллеги во время рабочих дней в Дубае. Фото: NVCC

Два года спустя, когда разразилась пандемия COVID-19, страна погрузилась в состояние социального дистанцирования и застоя на дорогах. Компании Viettel Solutions было поручено разработать систему «Green Flow» для обеспечения бесперебойной работы цепочки поставок товаров.

«У нас было всего две недели, чтобы построить совершенно новую систему, которая заменит старую. Было давление, но в то время я просто подумал: «Я не могу сидеть на месте, когда страна нуждается во мне». Команда работала день и ночь, каждый хотел внести свой вклад, чтобы помочь стране преодолеть трудные времена», — поделился Хиеу.

В результате система «зеленой полосы» заработала успешно, помогая тысячам транспортных средств безопасно передвигаться в напряженный период пандемии. Это не только важная веха в карьере Хоанг Кхак Хьеу, но и свидетельство чувства ответственности молодого поколения инженеров, сталкивающихся с серьезными проблемами общества.

После этого проекта Хиеу продолжил играть более важные роли. Он стал руководителем многих крупномасштабных технологических проектов, таких как интеллектуальная система мониторинга дорожного движения в экосистеме «умного города», развернутая более чем в 30 населенных пунктах по всей стране. В частности, технологические продукты, разработанные им и его командой, завоевали международные рынки — от Перу до Дубая.

Инженер Хоанг Кхак Хьеу на церемонии награждения проекта «Умный мониторинг нарушений правил дорожного движения» в экосистеме «Умного города». Фото: NVCC

«Я до сих пор помню ощущения, когда я представил демонстрацию интеллектуального решения Viettel Solutions для дорожного движения в Дубайском финансовом центре. Эксперты и клиенты были удивлены и восклицали: «Я не ожидал, что Вьетнам сможет создать такой интегрированный продукт ИИ и 5G!» «В то время я был очень горд тем, что сделала команда», — сказал Хиеу.

Технологии не могут стоять на месте. Для Хоанг Кхак Хьеу творчество является ключом к выживанию и развитию. За время работы в Viettel Solutions он стал автором множества инициатив, принесших большую пользу бизнесу.

Хоанг Кхак Хьеу не только вносит свой вклад в разработку технологических продуктов, но и играет важную роль в определении направлений развития молодых кадровых ресурсов в Viettel Solutions. Он всегда готов делиться своим опытом с коллегами, вдохновлять следующее поколение и постоянно продвигать инновационные идеи.

Инженер всегда готов поделиться своим опытом с коллегами. Фото: NVCC

«Работа в сфере технологий — это путь постоянного обучения. Я всегда помню, что если вы хотите далеко пойти, вы не должны бояться трудностей и столкновений. Самое главное — сохранять прогрессивный дух, осмеливаться действовать, осмеливаться вносить новшества », — подчеркнул Хиеу.

Кроме того, по словам Хоанг Кхак Хьеу, трудовая культура вьетнамцев — дух дисциплины, готовность и постоянная забота об обществе — также являются факторами, влияющими на его успех сегодня.

«Работая в Viettel, мы не только учимся технологическому мышлению, но и воспитываем дух солдат. Дисциплина, готовность и особенно ответственность перед обществом всегда ставятся на первое место», — поделился Хиеу.

Союз молодежи – стартовая площадка для творческого и целеустремленного молодого поколения

Будучи молодым инженером-технологом, Хоанг Кхак Хьеу считает, что Союз молодежи играет важную роль в сопровождении и поддержке развития молодого поколения. По его словам, это не только мост, соединяющий молодых людей, но и может создать для них прекрасные возможности для самоутверждения.

Хоанг Кхак Хьеу хочет, чтобы Союз молодежи в первую очередь содействовал развитию стартапов и инноваций. Он считает, что необходимы систематические программы и механизмы для создания стартап-экосистемы специально для молодежи.

«Союз молодежи может полностью координировать свою деятельность с министерствами, ведомствами, секторами и технологическими предприятиями для создания творческих пространств и предоставления финансовой и технической поддержки молодым людям с идеями стартапов», — подчеркнул Хиеу.

Кроме того, важной задачей является обучение и привлечение высококвалифицированных кадровых ресурсов. Хиеу считает, что в условиях стремительного развития технологий Союз молодежи может сыграть роль моста между молодежью и экспертами в стране и за рубежом.

«Мы можем создать углублённую образовательную среду в области программирования, искусственного интеллекта, науки о данных... чтобы помочь молодому поколению обрести способность брать на себя большую ответственность в будущем», — поделился он.

Не менее важным фактором является чествование и поощрение выдающихся молодых людей, являющихся образцами для подражания. По словам Хиеу, это эффективный способ популяризации движения подражания, побуждающий молодых людей к постоянным усилиям. Признание и чествование личностей с выдающимися достижениями вдохновит нас, поможет нам найти единомышленников и развиваться вместе.

Вьетнам вступает в новую эру — эру роста. Имея четкую ориентацию на развитие, партия и государство разработали множество важных политических мер по содействию технологиям и инновациям. Одной из них является Резолюция 57, цель которой — превратить Вьетнам в технологически мощную страну. Для молодого поколения это период, полный испытаний и бесчисленных возможностей проявить себя и самоутвердиться.

Молодой инженер считает, что молодому поколению необходимо развивать страсть и постоянно учиться во всех областях. Особенно это касается сферы информационных технологий, которая постоянно меняется с головокружительной скоростью. Те, кто медлителен, легко останутся позади. Более того, креативность и способность решать проблемы являются ключевыми факторами, которые помогают каждому человеку преодолевать трудности. Он подчеркнул важность открытости, готовности работать в команде и принятия новых идей от окружающих.

«Молодые люди, увлеченные технологиями, будьте готовы адаптироваться, постоянно учиться и развиваться. Самое главное, ставьте четкие цели и упорно идите к ним. Технологии — это будущее, и если у вас достаточно страсти и усилий, вы найдете свое место в цифровом мире», — обратился Хоанг Кхак Хьеу к молодому поколению Вьетнама.

Хоанг Кхак Хьеу — один из 10 типичных и многообещающих молодых вьетнамцев 2024 года.

Это лица, имеющие выдающиеся достижения в областях: учебы; творческие научные исследования; производственный труд; защита; безопасность и порядок; спорт; культура и искусство; общественная деятельность

Источник: https://congthuong.vn/hoang-khac-hieu-ky-su-gen-z-va-cu-be-lai-cong-nghe-379582.html&link=autochanger