Поддерживайте сельских женщин в их стремлении к саморазвитию и созданию источников существования.

Г-жа Труонг Тхи Ту Туй, член президиума, глава комитета по делам семьи и социальным вопросам Союза женщин Вьетнама, рассказала о программах союза по предоставлению знаний сельским женщинам, помогающих им развивать свои средства к существованию - Фото: Оргкомитет

Программа совместно реализовывалась компанией Nestlé Vietnam и Союзом женщин Вьетнама с декабря 2020 года в 9 провинциях и городах . К ноябрю 2024 года программа распространилась на 18 провинций и городов по всей стране, продолжая распространять практические ценности , способствующие улучшению жизни и благосостояния женщин.

Сельские женщины не остались в стороне в цифровую эпоху

5 декабря в Шокчанге компания Nestlé Vietnam совместно с VBCSD и Союзом женщин Вьетнама организовала семинар на тему «Создание позитивных социальных ценностей путем повышения экономического потенциала женщин».

На семинаре представители Nestlé Vietnam и делегаты обменялись многомерными перспективами, обновленными политиками, рекомендациями и моделями передовой практики в области ESG. Среди них следует отметить программу «Nestlé сопровождает женщин», реализуемую в сотрудничестве между Nestlé Vietnam и Союзом женщин Вьетнама, которая считается типичной инициативой по продвижению гендерного равенства, связанной с социальным столпом (S) в ESG.

За четыре года реализации программа обучила и улучшила знания и навыки тысяч участников, помогая им идти в ногу с цифровой трансформацией и создавать средства к существованию.

Г-жа Труонг Тхи Тху Тхуй, член Президиума Союза женщин Вьетнама, сообщила, что по состоянию на ноябрь 2024 года программа была реализована в 18 провинциях. Модель «Nest Sister» в рамках программы «Nestlé сопровождает женщин» привлекла к участию 388 коммун, в которых задействовано 2760 сестер Nest. Женщины приняли очень активное участие, не только получив больше знаний, но и увеличив свой доход и улучшив качество своей семейной жизни.

С 2024 года программа также будет использовать модель «Готовим с Магги, чтобы построить карьеру» для диверсификации каналов создания источников дохода для женщин-участниц, создавая условия для женщин, чтобы начать бизнес на основе своей страсти к кулинарии и открытия собственного дела.

Шокчанг — одна из типичных провинций, участвующих в этой программе. Г-жа Чан Тхи Ким Фыонг, вице-президент Женского союза провинции Шокчанг, сказала: «В среднем каждый участник программы увеличил свой стабильный доход на 1–2,5 млн донгов в месяц, улучшив качество жизни не только для себя, но и для своих семей и местного сообщества».

Среди выдающихся мероприятий программы — обучение женщин использованию цифровых приложений и инструментов, совершенствование навыков в области семейного здравоохранения, навыков управления семейными финансами и т. д., помощь женщинам в обретении большей уверенности в себе и утверждении своего положения в семье, а также в повседневной работе.

Программа помогает женщинам в Сокчанг получить доступ к возможностям для улучшения своих знаний и навыков, а также создания устойчивых источников средств к существованию. Фото: Оргкомитет

Продолжение усилий по продвижению гендерного равенства

На семинаре г-н Нгуен Тиен Хуэй, директор Управления устойчивого развития бизнеса (при VCCI), высоко оценил усилия Nestlé Vietnam и Союза женщин Вьетнама в рамках программы «Nestlé сопровождает женщин», а также положительное влияние, которое программа оказала на местных женщин-членов.

Г-н Куат Куанг Хунг, директор по внешним связям и коммуникациям Nestlé Vietnam, рассказал об усилиях компании по улучшению условий жизни женщин, особенно женщин в сельской местности. Фото: Оргкомитет

С точки зрения бизнеса г-н Куат Куанг Хунг, директор по внешним связям и коммуникациям Nestlé Vietnam, сказал, что Nestlé всегда связывает цели развития бизнеса с развитием и процветанием сообщества.

«Благодаря программе сотрудничества с Союзом вьетнамских женщин мы надеемся оказать положительное влияние на жизнь и положение вьетнамских женщин, одновременно способствуя общей цели гендерного равенства, продвигая разнообразие, равенство и инклюзивность во Вьетнаме», — подчеркнул он.

Программа является продолжением инициатив Nestlé по расширению прав и возможностей женщин не только внутри компании, но и в обществе, а также по всей цепочке создания стоимости. Это часть стратегии устойчивого развития Nestlé во Вьетнаме, которая реализуется уже почти 30 лет.

Источник: https://tuoitre.vn/ho-tro-phu-nu-nong-thon-phat-trien-ban-than-tao-lap-sinh-ke-20241206171910244.htm