Директор заставил бухгалтера уволиться вопреки правилам

Директор начальной школы Тран Фу (округ Дук Ко, Джиа Лай) вынес решение о применении дисциплинарного взыскания к бухгалтеру, заставив его уволиться с работы, что противоречит положениям Закона о государственных служащих.

Начальная школа Тран Фу в районе Дук Ко, Джиа Лай, где произошел инцидент - Фото: NV

8 марта источники сообщили, что г-н Хоанг Дань Лонг, директор начальной школы Тран Фу (район Дук Ко, Джиа Лай), решил отменить дисциплинарное решение в виде принудительного увольнения в отношении г-жи Труонг Тхи Туй, бухгалтера школы.

Ранее г-н Лонг подписал решение о применении дисциплинарного взыскания к г-же Туй, заставив ее уволиться с работы на том основании, что она нарушила положения Закона о государственных служащих.

В частности, по данным школы, нарушения г-жи Туй включали уклонение от выполнения порученных обязанностей, нарушение правил рабочего времени, отсутствие дисциплины, уход с работы без разрешения и невыполнение порученных задач...

Получив решение об увольнении, г-жа Туй пожаловалась властям округа Дык Ко.

Районный народный комитет провел расследование и установил, что г-жа Туй была должностным лицом, принятым и направленным на работу председателем районного народного комитета. Таким образом, решение директора школы применить дисциплинарное взыскание и заставить г-жу Туй уволиться с работы, не сообщив об этом в районный народный комитет, не соответствовало правилам.

В то же время, по результатам проверки со стороны властей, нарушения г-жи Туй не достигли уровня дисциплинарного взыскания в виде принуждения к увольнению с работы. С тех пор председатель народного комитета округа Дык Ко обратился к директору школы с просьбой отменить решение о применении к г-же Туй дисциплинарного взыскания в виде принудительного увольнения.

Вместо этого рассмотрите возможность привлечения государственных служащих к дисциплинарной ответственности в соответствии с положениями Закона о государственных служащих. Попросите директора школы восстановить законные права и интересы г-жи Туй в соответствии с правилами и рассмотреть ответственность директора школы в данном инциденте.

Источник: https://tuoitre.vn/hieu-truong-buoc-thoi-viec-nhan-vien-ke-toan-trai-quy-dinh-20250308173053211.htm