Тысячи работников берут чужие записи, чтобы платить взносы в фонд социального страхования

Более 3700 работников оформили документы на выплату взносов социального страхования (SI), и к концу 2022 года почти 9800 человек получили пособия на общую сумму около 11,4 млрд донгов.

Выступая перед сессией опроса на 5-й сессии Национального собрания , министр труда, инвалидов войны и социальных дел Дао Нгок Зунг заявил, что местное социальное страхование обнаружило, что из почти 9800 человек 9320 получали пособия по болезни на сумму более 5,3 млрд донгов; 301 пособие по беременности и родам на сумму более 3,7 млрд. долларов; 102 человека получили пособия в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями на сумму более 2,2 млрд донгов, а 71 человек получил пособия на восстановление здоровья на сумму более 185 млн донгов. Многие работники берут записи и хотят скорректировать личную информацию, чтобы продолжать выплачивать взносы социального страхования.

По словам г-на Дуна, заимствование чужого профиля для подписания договора является нечестным и нарушает обязанность предоставлять информацию в соответствии с Трудовым кодексом. В этом случае трудовой договор будет считаться недействительным.

Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел обратилось к Народным комитетам и агентствам социального страхования провинций и городов с просьбой направлять как работников, так и работодателей в суд для проведения процедур признания договоров недействительными. Затем местный орган социального обеспечения скорректирует информацию об участии сотрудника в системе.

В книжке социального страхования работника четко указан процесс участия, и она публично ликвидируется в Ассоциации по покупке, продаже и ипотечному кредитованию книжек социального страхования, насчитывающей 15 100 членов. Скриншот — В книжке социального страхования работника четко прописан процесс участия, и она публично «ликвидируется» в Ассоциации *по купле-продаже и ипотечному кредитованию,* насчитывающей 15 100 членов. *Скриншот*

Проблема сбора книжек социального страхования существует уже много лет, но до сих пор не решена окончательно. Действующие правила разрешают другим лицам получать пенсии и пособия, что создает удобства для пользования этим режимом, но при этом создают лазейки для преступников, которые заманивают работников покупать и продавать книжки социального страхования по низким ценам.

Во многих населенных пунктах с крупными промышленными зонами и высокой концентрацией рабочих рабочие часто продают страховые книжки под видом разрешения, обязуясь не работать, а если они расторгнут договор и заберут книжку, им придется заплатить двойную сумму. Стоимость сбора, покупки, продажи и залога книжек социального страхования составляет всего 30–50 % от стоимости единовременной выплаты социального страхования. Только в Тхайбине , по данным статистики Департамента труда, инвалидов войны и социальных дел этой провинции, в период 2020–2022 годов было собрано и продано более 85 000 книг.

В ближайшее время отрасль социального страхования расширит применение технологий для сравнения информации и выявления случаев неправильных выплат. Комментируя пересмотренный Закон о социальном страховании, Департамент социального страхования и Департамент труда, инвалидов войны и социальных дел многих населенных пунктов предложили запретить куплю-продажу книжек социального страхования и заимствование чужих документов для оплаты страховки.

Согласно действующим нормам, книжки социального страхования выдаются и оформляются работникам для контроля взносов и выплат, а также являются основанием для решения вопроса о выплатах работникам. Это не актив, поэтому, согласно Уголовному кодексу 2015 года (с изменениями и дополнениями 2017 года), покупать, продавать или закладывать книжки социального страхования не разрешается.

В настоящее время полисы социального страхования делятся на два типа: обязательные и добровольные. Обязательное социальное страхование распространяется на сферы, в которых действуют договоры и соглашения, в которых должны участвовать как работники, так и работодатели. Работники имеют право на пособия, включая пособия по выходу на пенсию, по смерти, по беременности и родам, по несчастным случаям, по болезни, по профессиональным заболеваниям и по безработице.

Добровольное социальное страхование предназначено для трудоспособных работников неформального сектора, не имеющих трудовых отношений или контрактов. Работники могут выбирать уровень взносов в соответствии с правилами, получать частичную поддержку от государства и пользоваться только двумя видами пенсионного обеспечения и пособием в случае смерти.

Хонг Чиу

Ссылка на источник