Учителя в провинции Кханьхоа рады получить премии по итогам года в соответствии с Указом № 73/2024/ND-CP, устанавливающим базовую заработную плату и режим премирования для кадровых работников, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих.
Через несколько дней наступит Новый год по лунному календарю 2025, и в дни, предшествующие Новому году, многие учителя разделяют одно и то же мнение: Новый год приносит с собой гораздо больше забот. Сказать это — значит понять чувства учителей, которые живут только на свою зарплату и беспокоятся о том, что у них не будет денег на расходы в течение трех дней Тет.
В предыдущие годы, если в некоторых школах к концу года оставались какие-либо расходы, они отдавали часть этих средств учителям в качестве «бонуса Тет» (деньги на сбережения). Поскольку он выдается в конце года, учителя часто называют его «Тет-бонусом». Однако в некоторых школах есть сбережения на конец года, а в некоторых — нет, поскольку это зависит от того, есть ли у школы излишек в ее планах расходов или нет, и не существует юридического документа, требующего обязательного расходования сбережений. Поэтому в конце года учителя очень «беспокоятся», стремясь сэкономить деньги, чтобы иметь больше денег на расходы в течение трех дней Тет.
В провинции Кханьхоа учителя получат бонусы в этот Тет в соответствии с Указом 73/2024/ND-CP.
Согласно Указу № 73/2024/ND-CP, устанавливающему базовую заработную плату и режим премирования для кадров, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих, с 1 июля 2024 года базовая заработная плата кадров, государственных служащих и государственных служащих будет увеличена до 2 340 000 донгов в месяц, а также будет дополнена премиальным фондом в размере 10% от общего фонда заработной платы (без учета надбавок).
Многие учителя считают, что если это положение будет соблюдаться правильно, то в этом году в дополнение к регулярным и разовым премиям учителя получат дополнительную премию по итогам года. Премия «Тет» учителям школы выплачивается по результатам соревнований с присвоением званий: передовой работник, боец низового соревнования, боец ведомственного соревнования и боец национального соревнования. Это положение обеспечивает справедливость, поощряет постоянные усилия и признает преданность делу и вклад учителей, мотивируя их продолжать развивать чувство ответственности и креативности в образовательной карьере.
Таким образом, с 2024-2025 учебного года все школы должны внедрить план премирования учителей к Новому году в соответствии с Указом № 73/2024/ND-CP. В настоящее время многие школы в некоторых населенных пунктах реализуют планы по предоставлению учителям бонусов к празднику Тет в соответствии с Указом № 73/2024/ND-CP, например, в городах Хошимин, Хюэ...
Г-жа Нгуен Тхи Нгок Ань из средней школы Фан Чу Тринь (Дьен Кхань, Кханьхоа) поделилась: «В этом году в Тет, помимо 6 миллионов донгов, сэкономленных школой, я также получила 6,8 миллиона донгов (за отличное выполнение задания) в соответствии с Указом 73/2024/ND-CP».
Известно, что Департамент финансов провинции Кханьхоа одобрил выделение 119 млрд донгов на бонусы в соответствии с Указом № 73/2024/ND-CP. Это значительно повысило мотивацию государственных служащих и чиновников, особенно учителей, к повышению качества преподавания и превосходному выполнению своих задач.
Источник: https://thanhnien.vn/giao-vien-khanh-hoa-vui-mung-co-tien-thuong-cuoi-nam-185250124155017399.htm
Комментарий (0)