Председатель Комитета Национальной ассамблеи по культуре и образованию Нгуен Дак Винь, докладывая о проекте плана мониторинга, заявил, что целью мониторинга является оценка институционализации политики партии по развитию и использованию человеческих ресурсов, высококачественных человеческих ресурсов для удовлетворения потребностей социально-экономического развития. В то же время оцените текущее состояние человеческих ресурсов; достижения, ограничения, трудности, препятствия; Выявить причины и уточнить обязанности учреждений, организаций и отдельных лиц. На основе этого предлагать рекомендации и решения для дальнейшего эффективного внедрения развития и использования человеческих ресурсов, особенно высококачественных человеческих ресурсов.
По словам г-на Виня, субъектами надзора являются правительство, министерства образования и профессиональной подготовки, труда, инвалидов и социальных дел, внутренних дел, планирования и инвестиций и ряд смежных министерств и отраслей, а также народные комитеты 63 провинций и городов. Масштаб надзора в период с 2021 года по 31 декабря 2024 года (с 13-го Национального съезда партии по настоящее время) — общенациональный. Группа мониторинга также планирует провести прямой мониторинг в 10 населенных пунктах, в том числе: Бакзянг, Тхай Нгуен, Ханой, Хайфон, Хайзыонг, Дак Лак, Кханьхоа, Хошимин, Ба Риа-Вунгтау, Тра Винь. Руководитель группы мониторинга принимает решение о конкретном месте, содержании и форме проведения работ, а также о приглашении в состав группы мониторинга экспертов и представителей заинтересованных ведомств и организаций.
Председатель Национальной ассамблеи Чан Тхань Ман выступает на заседании
Выступая на заседании, председатель Национальной ассамблеи Чан Тхань Ман согласился с целью темы надзора. Соответственно, при надзоре необходимо сосредоточиться на вопросах обучения и использования человеческих ресурсов, особенно высококачественных человеческих ресурсов, указывая на сильные стороны, достижения, а также ограничения за прошедшее время. Отсюда предлагаются задачи и решения, способствующие развитию человеческих ресурсов для удовлетворения потребностей социально-экономического развития, индустриализации и модернизации страны, особенно высококачественных человеческих ресурсов.
Председатель Национального собрания предложил делегации по мониторингу оценить и проанализировать, были ли надлежащими подготовка и использование человеческих ресурсов за прошедший период. «Обучение должно вести к созданию рабочих мест. Недавно было время, когда люди следовали тенденции учиться, регистрировались на учебу в легких областях, но после окончания учебы не было работы, учителей было больше, чем рабочих», — сказал председатель Национальной ассамблеи. Кроме того, Председатель Национального собрания также потребовал, чтобы отчет о мониторинге содержал полные данные, дающие относительно полную картину текущей ситуации с человеческими ресурсами. Четко оценить масштаб, качество и структуру человеческих ресурсов Вьетнама по отношению к странам региона и мира, тем самым предоставляя рекомендации и предложения с надлежащими полномочиями и ответственностью.
«Мы много контролируем и много выезжаем на места, но конечный продукт надзора — это рекомендация. При вынесении рекомендации необходимо четко указать, какое ведомство или сектор несет ответственность за ее реализацию. Каждый член группы надзора должен быть по-настоящему ответственным, иметь продукт, в который можно вносить свои замечания и предложения, особенно свои взгляды на заключение надзора», — подчеркнул председатель Национальной ассамблеи.
По словам председателя Национальной ассамблеи, надзор также должен быть по-настоящему инновационным, ориентированным на эффективность, избегая направления на многие местности и во многие сектора для осуществления надзора, но с низкой эффективностью. «Мы должны подумать, что лучше ходить реже, но быть эффективными, проводить меньше совещаний, но решать вопросы по многим каналам, отчеты из секторов, которые были проверены и проверены, будут более эффективными», - отметил председатель Национальной ассамблеи.
Thanhnien.vn
Источник: https://thanhnien.vn/giam-sat-phai-doi-moi-tang-cuong-hieu-qua-185240820231831389.htm
Комментарий (0)