Больница общего профиля Джиа Лай сообщила, что с начала года около 35 сотрудников отделения уволились или перешли на другую работу, в том числе 17 врачей.
Многие медицинские работники провинциальной больницы общего профиля Джиалай уволились или перешли на другую работу (Фото: LK).
Причиной резкого роста безработицы в последние годы является низкая базовая заработная плата и льготы медицинского персонала и врачей, несоизмеримые с приложенными усилиями.
Между тем, частные больницы предлагают множество привлекательных политик в отношении зарплат, льгот и т. д.
Кроме того, в течение двух лет пандемии COVID-19 нагрузка на медицинскую отрасль была огромной, а доходов было недостаточно для покрытия расходов, когда больница работала в рамках механизма финансовой автономии.
Из-за эпидемии уровень занятости больничных коек снизился до 72%, а расходы на обследование и лечение по медицинскому страхованию, превышающие несколько миллиардов донгов, до сих пор не оплачены.
Во многих больницах в Джиалай по-прежнему наблюдается ситуация, когда медицинский персонал увольняется и просит о переводе на другую работу (фото: Фам Хоанг).
Уход ряда высококвалифицированных врачей существенно повлиял на деятельность больницы. Многие молодые, хорошо подготовленные и опытные врачи также переходят в другие подразделения с привлекательной заработной платой.
Чтобы обеспечить наличие хороших кадровых ресурсов для медицинского обследования и лечения, провинциальная больница провела отбор и организовала подходящие вакансии. В то же время рекомендовать руководству продолжать увеличивать штат сотрудников для удовлетворения потребностей в медицинском обследовании и лечении.
Многие врачи и медперсонал уволились, что привело к нехватке кадровых ресурсов и повлияло на качество медицинской помощи для людей (Фото: Фам Хоанг).
Ранее газета Dan Tri сообщала, что в 2021 году в секторе здравоохранения провинции Зялай было зафиксировано 110 случаев увольнения врачей и медицинского персонала, из которых 38 человек уволились сами (18 врачей), а 11 человек (10 врачей) были привлечены к дисциплинарной ответственности и вынуждены уйти в отставку.
За первые шесть месяцев 2022 года работу покинули еще 23 медицинских работника. Из них 6 врачей, 14 должностных лиц уволились с работы, а 2 человека были привлечены к дисциплинарной ответственности и вынуждены были уволиться.
Департамент здравоохранения провинции Джиалай предложил Народному комитету провинции выделить дополнительное финансирование для компенсации нехватки заработной платы, пособий и других выплат в соответствии с заработной платой в 2022 году, чтобы уменьшить трудности для подразделений.
Ссылка на источник
Комментарий (0)