Прорыв в переговорах о заработной плате для работников

Ожидается, что генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг выступит с важной речью, направляя работу съезда. Кроме того, съезд изберет Исполнительный комитет Всеобщей конфедерации труда Вьетнама (VGCL) на 13-й срок.

В съезде приняли участие 1100 делегатов, представлявших волю и чаяния 11 миллионов членов профсоюза.

Выступая на первой сессии, состоявшейся 1 декабря, президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Динь Кханг заявил, что в 2018–2023 годах Вьетнамский профсоюз выполнял свои задачи в условиях, когда мировая и внутренняя ситуация была гораздо сложнее прогнозов. Ситуация в мире меняется стремительно, сложно и непредсказуемо, особенно негативное влияние пандемии COVID-19 затронуло все аспекты жизни, включая занятость, доходы, жизнь членов профсоюзов, работников и профсоюзную деятельность.

«В этом контексте, с решимостью преодолевать трудности, продвигать традиции, динамизм, креативность для членов профсоюзов и работников, профсоюзы на всех уровнях продолжают обновлять содержание и методы работы, предлагать множество политик и решений, организовывать реализацию и в основном выполнять цели, задачи и задачи Резолюции 12-го съезда Вьетнамского профсоюза», - подчеркнул г-н Ханг.

XIII съезд Всеобщей конфедерации труда Вьетнама проходил в течение 3 дней, с 1 по 3 декабря. Его задачей было объективно и всесторонне оценить ход реализации резолюции XII съезда Всеобщей конфедерации труда Вьетнама , конкретизировать политику партии по созданию сильного рабочего класса и профсоюзной организации, а также пересмотреть руководящую роль Исполнительного комитета и Президиума XII Всеобщей конфедерации труда Вьетнама .

Съезд также определил цели, направления и задачи рабочего, чиновничьего, трудового движения и деятельности профсоюзов на ближайшие пять лет; вносить изменения и дополнения в Устав Союза.

Подводя итоги прошедшего срока, вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нго Зуй Хьеу сказал, что профсоюзы на всех уровнях провели множество мероприятий, особенно в сфере представления, соблюдения и защиты законных прав и интересов членов профсоюзов и работников. В частности, выделяются достижения в переговорах о заработной плате. За последние 5 лет профсоюз предлагал повысить региональную минимальную заработную плату на 25,34%. Деятельность по диалогу и коллективным переговорам была улучшена и получила множество инноваций.

За отчетный период было заключено 15 832 новых коллективных трудовых договора на предприятиях, в результате чего общее количество заключенных коллективных трудовых договоров достигло 42 550; Действуют 22 коллективных трудовых договора бизнес-групп, в которых участвуют 224 предприятия и подразделения, в которых участвуют 119 336 работников.

В рамках конгресса пройдут 10 тематических форумов для обсуждения и выдвижения инициатив по 10 основным вопросам, стоящим перед профсоюзами. В частности, делегаты обсудят три прорыва в предстоящем семестре, в том числе: содействие диалогу и коллективным переговорам с упором на заработную плату, бонусы, рабочее время, время отдыха, а также безопасность и гигиену труда; Сосредоточение внимания на развитии членов профсоюзов и создании низовых профсоюзов на негосударственных предприятиях; Создание команды председателей низовых профсоюзов для выполнения поставленных задач, особенно председателей профсоюзов на негосударственных предприятиях.

На первой сессии съезда были избраны президиум, секретариат и квалификационная комиссия делегатов; принимает повестку дня и регламент съезда; отчет о результатах квалификационного экзамена делегатов; Общее представление отчета Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама XII съезда, представленного съезду; Отчет об обзоре Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама , семестр XII; Доклад о внесении изменений и дополнений в Устав Вьетнамского профсоюза.

Ссылка на источник: https://thanhnien.vn/dot-pha-ve-thuong-luong-tien-luong-cho-nguoi-lao-dong-185231201225449455.htm