Периодически пересматривать полномочия должностных лиц

Способность измеряется восхищением людей

В год правления Мау Тхана (1428) была введена мера проверки, когда король Ле Тхай То «приказал мандаринам проверять чиновников, работающих внутри страны и за ее пределами», как записано в «Истории династий». Ко времени правления Ле Тхань Тонга правила были завершены в году Мау Тхан (1488), когда король издал правила экзаменации мандаринов. По словам Куонг Мука, ​​«после 3 лет работы в качестве должностного лица проводится предварительное обследование; после 6 лет — повторное обследование; после 9 лет — общее обследование». Трехлетний срок был как раз достаточным для оценки способностей и качеств чиновников, не слишком длинным, не слишком коротким, сохраняющим традицию и создающим эффект «очень продуманного способа консультирования и мотивации. В то время все чиновники работали хорошо, что называлось эпохой процветания. Разве это не результат строгих поощрений и наказаний?», прокомментировал Фан Хюи Чу.

В книге «Lich Trieu Hien Chuong Loai Chi» (переводная версия, напечатанная в 1992 году) дается высокая оценка экзаменационной системе ранней династии Ле.

Правила оценки экзаменов четко изложены в Кодексе династии Ле: «Любой чиновник, который осторожен, усерден, любит простой народ, увеличивает выгоды и устраняет вред, и судит справедливо, считается высшим. Любой чиновник, который любит простой народ, не взимает налогов и имеет все общественные обязанности, считается средним классом. Любой чиновник, который посредственен, некомпетентен, льстит, коррумпирован и имеет слабые наказания и тюрьмы, считается низшим классом».

Примечательным моментом является то, что в критериях проверки должностных лиц при оценке эффективности их работы учитывается, заботятся ли они о жизни людей и любимы ли они народом, как записано в «Истории цивилизованного Вьетнама»: «Экзамен имеет четкие стандарты эффективности службы и измеряется любовью народа». Поэтому общественное мнение и сообщество являются стандартной мерой при проверке должностных лиц. Государство также отметило в указе короля Ле Тхань Тонга, изданном в год правления Мао (1495), что «любой чиновник, который болен до 3 месяцев, не будет допущен к экзамену».

Чиновники, успешно сдавшие экзамен и достигшие звания Тхыонг, получали повышение и вознаграждение. Если вы являетесь должностным лицом в отдаленном районе, приграничной зоне или на позиции повстанцев, вас переведут на близлежащую позицию. Кроме того, в знак признания его достижений он был вознагражден деньгами, которые, по словам Лить Чиеу, «первому рангу дается звание Ту и 5 цюань деньгами». Чиновники, не соответствующие своим должностям, будут понижены в должности, переведены на место с меньшим объемом работы, временно отстранены от должности или даже уволены или вынуждены досрочно уйти на пенсию. Если в результате проверки будет установлено, что какой-либо чиновник коррумпирован, он будет уволен и отправлен на службу в армию в далеком Куангнаме.

Дао Ку сдал экзамен на подходящую должность.

Государство вводит ограничения для предотвращения взяточничества при проведении экзамена, четко определяя обязанности отдельных лиц (главных должностных лиц) и организаций (трех департаментов: До Тай, Туа Тай, Хиен Тай; Лай Бо), отвечающих за проведение экзамена. Указ года Кань Туат (1490 г.): «Всякий, кто осмелится искать милостей, будет наказан по закону, чтобы помешать ученым искать удачи». Король Ле Хиен Тонг в год правления Ки Муи (1499) предупреждал: «Экзаменаторы, которые осмеливаются иметь личные чувства и выносить ложные суждения, экзамены Министерства кадров неясны, экзамены Министерства гражданских дел неясны, все они должны быть переданы в Министерство юстиции для наказания в соответствии с законом».

Король Ле Тхай То инициировал внедрение системы экзаменов для мандаринов.

Фактически в результате проверки многие некомпетентные чиновники были уволены. Полная книга, записанная в году Мау Туат (1478): «Советник Ланг Сон Тран Зуй Хинь, Труонг Кхань Нинь Тхап Нхунг, Фу Бинь Фам Тхао... и те глупые и подлые люди, которые не могут выполнять свою работу, должны быть отправлены в отставку [...], если есть какие-либо уставшие и некомпетентные люди, такие как Нгуен Три Нгиеу, До Хыу Трук, До Конг Тхич... и те презренные и подлые люди, которые не имеют таланта и не могут выполнять свою работу, должны быть отправлены в отставку».

Путем экзаменов суд отбирал должностных лиц, обладающих достаточными качествами и работоспособностью для продвижения по службе и назначения их на соответствующие высокие должности. Находясь на своем посту, Дао Цу постоянно совершенствовал свой ум и характер и посвящал себя возложенным на него обязанностям. В год Мау Тхан (1488) после экзамена (9 лет) «Дао Ку был повышен до должности Хан Лам Вьен Тхи Док Донг Как Хок Си Ту Тхан Тхиеу Доан. Поскольку Дао Ку занимал должность в офисе со многими задачами, сдал все 3 экзамена и был квалифицирован для этой должности, не совершив ни одной ошибки, поэтому он был повышен». Во время правления короля Ле Хиен Тонга Ву Фук Лонг, Фам Нху Ду и Ву Тхе Хао добились больших успехов на экзаменах, были честны и чисты и получили похвалу от королевского двора в году Мау Нго (1498).

Правила проведения экзаменов мотивируют должностных лиц хорошо выполнять возложенные на них обязанности. В то же время он обязывает ученых к ответственности и сознательности для достижения хороших результатов на вступительных и выпускных экзаменах: «Поэтому, работая, чиновники должны быть дисциплинированными, вкладывать весь свой ум в свою работу и всегда сохранять честность и не могут открыто совершать коррупцию перед народом, потому что сам народ разоблачит их», - говорится в заключении «Истории цивилизованного Вьетнама».

Комментируя систему экзаменов в начале династии Ле, Фан Хюи Чу подтвердил большой эффект этого правила: «Система экзаменов династии Ле была очень секретной, с момента основания страны она была очень ясной в период Хун Дука [...] Честные и прилежные люди будут вознаграждены, а некомпетентные люди будут уволены». (продолжение следует)

(Отрывок из работы « Ранняя династия Ле» (1428 - 1527) с борьбой с «коррупцией»,
«Водяной червь» — издательство Ho Chi Minh City General Publishing House, с дополнительными документами)

Источник: https://thanhnien.vn/nha-le-so-lam-trong-sach-chon-quan-truong-dinh-ky-xet-nang-luc-quan-chuc-18525021519262567.htm