Закон о социальном страховании (СС) 2024 года предусматривает, что работники, выплачивавшие СС в течение 15 лет, имеют право на пенсию. Это положение создаст возможности для работников, которые однажды отказались от взносов в систему социального страхования, повторно вступить в систему социального страхования для получения пенсий после выхода на пенсию.
По данным социального страхования Во Вьетнаме действующий Закон о социальном страховании не запрещает работникам, которые однажды отказались от взносов в систему социального страхования, снова участвовать в программе получения пенсии. Согласно статье 60 Закона о социальном страховании 2014 года единовременное пособие по социальному страхованию рассчитывается на основе количества лет уплаты взносов на социальное страхование. Таким образом, если работник после получения социального страхования единовременно захочет получать пенсию, то период уплаты социального страхования работника должен быть пересчитан заново, не менее 20 лет. Однако в соответствии с Законом о социальном страховании 2024 года, вступающим в силу с 1 июля 2025 года, работники, достигшие пенсионного возраста и выплачивавшие взносы по социальному страхованию в течение 15 лет и более, будут получать ежемесячную пенсию. Таким образом, по сравнению с действующим законодательством, с 1 июля 2025 года пенсию будут получать лица пенсионного возраста, которые платили взносы по социальному страхованию в течение 15 лет, а не 20 лет, как в настоящее время. 
Работники, которые отказались от социального страхования один раз, могут снова платить в течение 15 лет, чтобы получить пенсию. Иллюстрация: Ле Ань Зунг
Эксперты по труду оценивают, что это положение создает возможность для тех, кто когда-то отказался от взносов в систему социального страхования, возобновить участие в программе позднее (в возрасте 45–47 лет) или участвовать в ней периодически, чтобы накопить достаточно взносов за 15 лет для получения ежемесячной пенсии. Данное положение о минимальном стаже работы не распространяется на пенсионеров с ограниченной трудоспособностью. Не следует рассматривать единовременное снятие социального страхования. Г-н Нгуен Зуй Куонг, заместитель директора Департамента социального страхования (Министерство труда, инвалидов и социальных дел), сказал, что во всех случаях единовременное получение социального страхования более невыгодно, чем резервирование периода выплаты для получения пенсии. Таким образом, Закон о социальном страховании 2024 года добавил много положений, направленных на увеличение пособий, повышение привлекательности и поощрение работников резервировать период уплаты взносов для получения пенсий, а не получать социальное страхование единовременно. Кроме того, поскольку действующий Закон о социальном страховании и новый закон не предусматривают, что работникам, которые единовременно отказались от своего социального страхования, будет возмещена сумма для сохранения периода выплаты социального страхования, работникам необходимо тщательно подумать, прежде чем принимать решение об единовременном отказе от своего социального страхования. Работники, получившие социальное страхование один раз, потеряют возможность получать ежемесячную пенсию и не получат бесплатную карту медицинского страхования в течение пенсионного периода. Г-н Куонг подчеркнул, что стабильный ежемесячный размер пенсии, периодически корректируемый государством, будет способствовать лучшему обеспечению жизни трудящихся. Эксперты по труду также оценили, что разрешение работникам единовременно отказаться от социального страхования не обеспечит им политику социального обеспечения после выхода на пенсию. Однако многие люди, считая жизнь слишком трудной и не зная, где искать, думают о том, чтобы немедленно отказаться от своей социальной страховки. «Закон о социальном страховании не запрещает работникам единовременно отказываться от своего социального страхования, но для того, чтобы помочь работникам продолжать оставаться в системе и обеспечить политику социального обеспечения, государству необходимо иметь политику поддержки работников, когда они сталкиваются с трудностями. «Только тогда работники будут чувствовать себя уверенно при поиске новой работы и продолжат выплачивать взносы по социальному страхованию до выхода на пенсию», — заявил эксперт по труду. По данным Службы социального обеспечения Вьетнама, за первые 6 месяцев 2024 года число работников, получающих единовременные пособия по социальному страхованию, продолжало расти. В частности, единовременные пособия по социальному страхованию получили более 686 тыс. человек, что на 3% больше, чем за тот же период. Из них 595 тыс. человек получили единовременные пособия по социальному страхованию, увеличившись на 3,7%; Большинство работников прекратили платить взносы социального страхования через год, что составило около 98%. Количество единовременных выплат по социальному страхованию продолжает расти с годами. В период с 2016 по 2023 год единовременные выплаты по социальному страхованию в стране получили около 6 миллионов работников. Число лет больше, чем в предыдущем году, при среднем темпе роста около 10,5%. По оценке Агентства социального страхования, работники, единовременно отказывающиеся от социального страхования, в основном сосредоточены в негосударственном секторе. Люди, которые единовременно отказываются от социального страхования, в основном находятся в возрасте от 20 до 40 лет (78%).
Vietnamnet.vn
Источник: https://vietnamnet.vn/dieu-kien-de-nguoi-rut-bhxh-mot-lan-van-co-the-nhan-luong-huu-2308866.html
Комментарий (0)