Как США решают проблему нехватки учителей? (Источник: The Hill) |
Причины нехватки учителей
«Ежегодно около 300 000 учителей увольняются», — говорит Рэнди Вайнгартен, президент Американской федерации учителей. Текучесть кадров в стране высока, а число людей, приходящих в эту профессию, недостаточно для восполнения пробелов. Это привело к нехватке учителей, что вынудило многие американские школы снизить стандарты приема на работу.
Некоторые штаты, такие как Техас, Невада, Флорида и Аризона, сталкиваются с серьезной нехваткой учителей. Основными причинами являются низкая заработная плата, непризнанные усилия на работе и плохие условия труда.
«Все мои коллеги работают на других работах, чтобы свести концы с концами, в том числе официантками и водителями», — говорит учительница средней школы Сандра Лопес Гальярдо.
Говоря о нехватке учителей, г-жа Дженнифер Смит, доцент Университета Пердью, сказала: «Экономическая рецессия после пандемии COVID-19, а также опасения по поводу безопасности в школах и неадекватные зарплаты являются причинами, по которым многие учителя в США увольняются с работы».
Решения проблемы нехватки учителей
По данным Washington Post , для решения этой проблемы в июне 2023 года американский штат Миссисипи потратил 10 миллионов долларов США (240 миллиардов донгов) на обучение 200 учителей-стажеров. Стоимость на человека составляет 50 000 долларов США (1,2 млрд донгов). Программа позволяет студентам работать в школах.
В американском штате Небраска была запущена программа «Учителя-носители языка», призванная поощрить и облегчить им получение бесплатной степени бакалавра в области образования во время работы в школах. В результате государство увеличило штат школ на 59 учителей.
Губернаторы предложили такие решения, как привлечение учителей из других штатов или приглашение бывших учителей для руководства классами. В некоторых других штатах США рассматриваются варианты повышения заработной платы и введения премий для удержания учителей.
Г-жа Дженнифер Смит, доцент Университета Пердью, согласна с необходимостью повышения минимальной заработной платы для кадров в сфере образования. «Нам нужно посмотреть на минимальную заработную плату, которая была установлена ранее, и актуальна ли она сегодня», — добавила г-жа Дженнифер Смит.
Контрмеры по удержанию учителей
Столкнувшись с острой нехваткой учителей, многие штаты США сократили школьное обучение до 4 дней в неделю в 2023-2024 учебном году (ранее было 5 дней в неделю). По данным The Hill , в 2021 году появилась тенденция обучения 4 дня в неделю, многие школы посчитали это полезным. Чтобы не было недостатка в учебных часах, к учебным дням будут добавлены 35 минут.
В 2023 году 14 000 студентов в Индепенденсе, штат Миссури, будут учиться 4 дня в неделю, с выходными и понедельниками. Число школ в США, принявших эту политику, увеличится в 2023-2024 учебном году.
«Этот календарь используют 850 школьных округов, что на 200 больше, чем в 2021 году», — сказал профессор Аарон Паллас из Колумбийского педагогического университета.
По мнению экспертов, внедрение данного школьного календаря является мерой по решению возникающих проблем в сфере образования, в том числе по удержанию учителей. Сокращение количества учебных дней, которые учащиеся проводят в школе, рассматривается как стратегия подбора учителей, особенно в сельской Америке.
Однако сокращение количества учебных дней в неделю вызывает у родителей головную боль. Они выразили обеспокоенность тем, что им, возможно, придется пользоваться услугами дневного ухода за детьми в течение недели.
По словам Аарона Палласа, в некоторых округах предлагаются услуги по уходу за детьми, но родителям приходится платить около 30 долларов в день. Однако эта плата создает трудности для семей, не имеющих средств.
Вопреки психологии родителей, учителя отреагировали. Они предполагают, что у них будет достаточно времени для подготовки уроков, проверки работ и планирования других мероприятий.
Не только учителя, но и ученики любят учиться 4 дня в неделю, поскольку расстояние от дома до школы большое. Обучение по сокращенному графику позволяет студентам не тратить много времени на движение. Школа экономит расходы на электроэнергию и воду.
Г-н Томас Смит, директор католической средней школы имени епископа Маккорта, заявил, что школа применяет вышеуказанный график для предотвращения нехватки учителей.
В каникулярное время школа организует факультативные образовательные программы для учащихся. Сопровождая учащихся во внеклассных мероприятиях, учителя будут иметь дополнительный доход. Чтобы реализовать эту политику, школе пришлось обсудить ее 1,5 года назад и начать вносить изменения с 2023-2024 учебного года.
Источник
Комментарий (0)