По словам г-жи Нгуен Лан Ань, менеджера компании FPT Software, женщинам в ИТ-индустрии оказывается поддержка в учебе и работе, а также предоставляется возможность попробовать себя на многих должностях, чтобы доказать свои способности.
Недавно на конференции г-жа Чу Тхи Тхань Ха, председатель FPT Software, заявила, что среди студентов первого курса специальности «Информационные технологии» в Университете FPT было всего 5% женщин. В 2022 году этот показатель достиг 14%, что является ростом, но все еще скромным. В компании FPT Software также работает всего 31% женщин.
Находясь в этой небольшой группе, после четырех лет обучения в Университете FPT и более 10 лет работы в компании FPT Software, г-жа Лан Ань подтвердила, что учиться и работать в сфере информационных технологий для женщин несложно.
«Во время учебы я пользовалась благосклонностью многих преподавателей и сотрудников. Студенток также поощряют участвовать в двигательных мероприятиях. В Университете FPT, участвуя в движении, студенты получают баллы за обучение, которые будут засчитываться в их достижения в деятельности», — добавила она.
Нгуен Лан Ань — бывший студент 5 курса Университета FPT. Фото: предоставлено персонажем
Работая в FPT Software, Лан Ань также не сталкивалась с барьерами «гендерных предрассудков» в этой корпоративной среде. Женщина-менеджер, родившаяся в 1991 году, рассказала, что окончила вуз в 2013 году, но с 2011 года, до официальной стажировки в школе, работала неполный рабочий день в FPT Software.
После окончания университета Лан Ань продолжила заключать контракты с компанией. Сохраняя дух готовности использовать каждую возможность, предоставляемую ее стажировкой, за более чем 10 лет работы здесь она каждые три года меняла должность, чтобы попробовать свои силы в новой задаче или области. Благодаря этому девушка 1991 года рождения смогла совмещать работу на многих должностях, постоянно обучаться чему-то новому и принять участие в ряде многомиллионных проектов компании. В настоящее время она является руководителем отдела поддержки управления проектами в компании FPT Software.
В 2012 году женщина-менеджер вошла в сотню лучших выдающихся сотрудников FPT Software. К 2020 году она продолжила получать признание и вошла в сотню лучших сотрудников корпорации FPT.
Лань Ань рассказала, что когда она решила изучать информационные технологии в Университете FPT, ее семья запретила ей это. Студентка сбежала от родителей, чтобы сдать вступительные экзамены в школу перед сдачей общеуниверситетских вступительных экзаменов в июле.
Получив письмо о зачислении и 50% стипендию от школы, она начала убеждать родителей разрешить ей учиться. После многих лет учебы, работы и признания в школе и компании, семья до сих пор полностью поддерживает решение своей дочери, принятое в то время.
«Это здорово для женщин, работающих в сфере ИТ. Коллеги и начальники не предвзяты и не суровы. Руководители всегда создают возможности и поддерживают сотрудниц, которые демонстрируют свои способности к саморазвитию», — добавила она.
В настоящее время г-жа Лан Ань занимает должность менеджера по поддержке управления проектами в компании FPT Software. Фото: предоставлено персонажем
Чтобы подтвердить свои способности, г-жа Лан Ань сказала, что со времен учебы в университете она вооружилась тремя основными элементами, в том числе: профессиональной базой, иностранными языками и навыками межличностного общения.
По ее словам, учебная программа в Университете FPT довольно тяжелая: 60% теории и 40% практики. Сразу после первого основного семестра из шести студенток в ее классе остались только две. Методы обучения преподавателей также разнообразны и помогают студентам надолго запомнить и понять суть. Среди них ее больше всего впечатлил г-н Фан Данг Кау, когда он учил студентов программированию на бумаге. Вместо программного обеспечения система будет обнаруживать и сообщать об ошибках; учащиеся, работающие с документами, должны помнить каждую точку, запятую или пробел.
Однако если ученики соответствуют требованиям школы, они могут быстро адаптироваться к реальной работе. Менеджер-женщина отметила, что запомнить и усвоить все знания университетской программы невозможно, но в университете FPT существует метод обучения, заключающийся в предоставлении «ключевых слов». Затем студенты учатся и исследуют больше, чтобы знания действительно стали их «активом».
Во время работы это тоже очень помогает. Участвуя в дискуссиях с руководителями, коллегами, партнерами..., слушая о любой области, большинство сотрудников Университета FPT могут уловить «ключевое слово», а затем самостоятельно изучать, развивать и дополнять знания.
«В деловой среде, если вы не понимаете, что говорит другой человек, вы можете отстать от многих других, и в то же время трудно адаптироваться и быстро учиться», — подчеркнула она.
Что касается иностранных языков, то выпускники Университета FPT изучали английский и японский языки параллельно в соответствии с обязательной программой школы. Для Лан Аня японский язык — самый сложный предмет, особенно если учесть, что его приходится изучать параллельно с английским и языками программирования. Однако она всегда старается преодолеть это, поскольку Япония является одним из самых потенциальных рынков для многих технологических компаний Вьетнама, включая FPT Software.
Кроме того, во время учебы в Университете FPT Лань Ань активно участвовала во внеклассных мероприятиях, чтобы улучшить свои навыки межличностного общения. С первого года обучения она поддерживала работу школы по консультированию по вопросам приема в школу. Благодаря своему практическому опыту тогдашняя студентка «изменила» предрассудки многих родителей, помогая молодым людям воплощать свои мечты в сфере технологий. В то же время она основала множество клубов, таких как iGo, гитара...
«Эти занятия помогают мне улучшить свои навыки общения, убеждения, решения проблем и координации... В школе есть курсы по развитию гибких навыков, но просто учиться недостаточно. Студентам необходимо применять знания на практике», — добавила она.
Кроме того, она также подчеркнула важную роль навыков самостоятельного обучения. Хотя в настоящее время она занимает руководящую должность в одной из крупнейших технологических компаний Вьетнама, Лан Ань по-прежнему планирует учиться дальше и на основе этого формировать команду по управлению проектами.
Нят Ле
Кандидаты, окончившие среднюю школу и вошедшие в число 50 лучших учеников старших классов страны в 2023 году по результатам академической справки или экзаменов за среднюю школу, имеют возможность поступить в Университет FPT.
Сертификация Top50 проводится на сайте http://SchoolRank.fpt.edu.vn
Ссылка на источник
Комментарий (0)