Осознавая важность и благородный жест добровольного донорства крови с девизом: «Капля крови отдана — жизнь оставлена позади», г-н Дуонг Суан Тхань — секретарь Союза молодежи энергетической компании Tuyen Quang Power Company 14 раз сдавал кровь, чтобы спасти людей.
 |
| Г-н Дуонг Суан Тхань (в синей рубашке) - секретарь Союза молодежи энергетической компании Tuyen Quang Power Company принял участие в сдаче крови в рамках 9-й программы EVN Red Week. Фото: ПК Туен Куанг |
Г-н Дуонг Суан Тхань поделился: « Каждый раз, когда профсоюз и молодежный союз энергетической компании Tuyen Quang начинают гуманитарное движение по донорству крови, я с энтузиазмом принимаю в нем участие. Это уже 14-й раз, когда я добровольно сдаю кровь. Я очень счастлив и горд тем, что вношу свой небольшой вклад в спасение людей, и в последующие годы я продолжу присоединяться к своим коллегам в программе добровольного донорства крови ».
В знак признания заслуг этого благородного электрика г-н Дуонг Суан Тхань был награжден почетной грамотой за его добровольную работу по сдаче крови местными властями, а также электроэнергетической отраслью. Он также является типичным примером донорства крови для спасения жизней компании Tuyen Quang Electricity Company.
Аналогичным образом, хотя он и новичок в электроэнергетической отрасли, г-н Нго Хай Данг, секретарь Союза молодежи электроэнергетики Чиемхоа, добровольно сдавал свою кровь 6 раз, желая разделить трудности и помочь несчастным, которым переливание крови необходимо для поддержания жизни.
 |
| Г-н Нго Хай Данг, секретарь Союза молодежи электроэнергетики Чиемхоа, 6 раз добровольно сдавал кровь, чтобы спасти людей. |
Помимо работы инженером в отделе технического планирования, он также является секретарем Союза молодежи электроэнергетики провинции Чиемхоа.
Г-н Нго Хай Данг всегда является примером, проявляет энтузиазм и рвение в деятельности и движениях Союза молодежи, совместно с Постоянным комитетом Районного союза молодежи консультирует по вопросам организации множества мероприятий на молодежную тематику в округе, создает сильное впечатление от зеленой рубашки волонтера, включая мероприятия по добровольной сдаче крови.
В 2022 году г-н Нго Хай Данг был классифицирован как «Продвинутый работник» компанией Tuyen Quang Electricity Company. Примечательно, что на церемонии награждения победителей конкурса «Идеи и инициативы по безопасному, экономичному и эффективному использованию электроэнергии среди молодежи» 2022 года, организованного совместно Центральным комитетом Союза коммунистической молодежи имени Хо Ши Мина и Vietnam Electricity Group (EVN) 2 марта 2024 года, видеоролик «Знаете ли вы, откуда берется электричество» г-на Нго Хай Данга получил поощрительный приз и стал самой любимой работой конкурса, набрав 156 800 голосов.
Г-н Нго Хай Данг поделился: Каждый день, каждый час на его родине тысячи несчастных людей нуждаются в переливании крови для поддержания жизни. Как человек, работающий в электроэнергетической отрасли, я чувствую, что на мне лежит большая ответственность делать полезные вещи, способствуя распространению 5 основных ценностей культурной красоты EVN: «Доверие, Качество, Новаторство, Креативность и Ответственность».
Примеры, подобные г-ну Тханю и г-ну Дангу, «вдохновили» многих работников электроэнергетической отрасли, тем самым мобилизовав сотни сотрудников и членов профсоюза для участия в гуманитарной программе донорства крови компании Tuyen Quang Electricity Company в частности и электроэнергетической отрасли в целом.
Образцовые действия г-на Тханя и г-на Данга демонстрируют дух волонтерства и инициативы молодежи, имеющие глубокое гуманитарное значение, способствуя пропаганде и воспитанию у молодого поколения чувства ответственности перед обществом.
Образ «оранжево-рубашечников», сдающих кровь, стал культурной чертой социальной деятельности должностных лиц и сотрудников компании Tuyen Quang Power Company в частности и электроэнергетической отрасли в целом, пропагандируя роль работников в формировании корпоративной культуры, ответственности перед обществом, внося вклад в дело заботы и защиты здоровья людей.
Комментарий (0)