Пожилые работники, пенсионеры и предприниматели теперь могут проходить курсы обучения в университетах, колледжах и средних школах многими гибкими и удобными способами.
РАЗНООБРАЗНЫЕ ПОЛЯ
Доцент, доктор Буй Куанг Хунг, вице-президент Университета экономики города Хошимин (UEH), сказал, что, исходя из реальных потребностей, UEH недавно организовал множество краткосрочных курсов для удовлетворения потребностей в обучении с целью повышения квалификации и навыков работников всех возрастов.
Студенты учебного курса «Управление в эпоху искусственного интеллекта», организованного Институтом бизнес-исследований УЭХ
«Многие работающие люди хотят получить больше навыков и знаний, чтобы работать лучше, или хотят перейти на другую работу, или даже хотят начать свой бизнес... Этот спрос очень велик, но не все университеты предлагают курсы. В настоящее время UEH разрабатывает множество курсов для удовлетворения потребностей отдельных работников и предприятий. В зависимости от содержания существуют вступительные требования или они полностью открыты, и студенты могут учиться напрямую или онлайн», — сказал доцент, доктор Буй Куанг Хунг.
Соответственно, в УЭХ есть курсы по личному финансовому планированию в соответствии с международными стандартами; работать; управлять; услуги по проведению торгов; Организация и управление маркетинговыми исследованиями, продвижением торговли и международной интеграцией; навыки выявления и анализа проблем; презентации и публичные выступления; решение проблем и принятие решений... Некоторые из этих курсов бесплатны.
ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ ДЛЯ ПОЖИЛЫХ ЛЮДЕЙ
Магистр Нгуен Тхай Сон, директор Центра приема и коммуникаций Университета промышленности и торговли города Хошимин, сообщил, что в ближайшем будущем учебное заведение внедрит краткосрочные программы сертификации для пожилых людей.
Мастер Сон признал: «Уровень рождаемости поколения Альфа (родившихся с 2010 по 2024 год) демонстрирует существенную тенденцию к снижению. Уровень рождаемости поколения Бета (родившихся с 2025 года) еще ниже. А продолжительность жизни людей увеличивается, поэтому Вьетнам все чаще сталкивается с проблемой старения населения, что приводит к тому, что поколениям Альфа и Бета, возможно, придется взвалить на свои плечи бремя ухода за пожилыми людьми, а также столкнуться с проблемами трудоустройства в высокоавтоматизированной экономике. Так почему бы нам не развивать экономику для пожилых людей? После выхода на пенсию у многих из них все еще есть здоровье и интеллект, чтобы работать и вносить свой вклад в общество».
Поэтому, по словам Мастера Сона, университеты могут организовывать такие курсы, как навыки онлайн-бизнеса, запуск малого бизнеса и личное финансовое планирование для выхода на пенсию; или обучение практическим навыкам, таким как кулинария, шитье, рукоделие или уход за больными на дому. Также можно создать консультационный центр, который поможет пожилым людям начать бизнес, предоставит юридические знания и окажет поддержку в получении небольших кредитов; Инкубатор идей для стартапов помогает пожилым людям разрабатывать бизнес-идеи или социальные проекты на основе личного опыта и увлечений...
Многие краткосрочные курсы отвечают потребностям обучения в совершенствовании знаний и навыков для работников всех возрастов.
«Университеты также могут проводить исследования и предоставлять данные о потребительском поведении, здравоохранении, образовании и потребностях пожилых людей в услугах, чтобы помочь предприятиям и организациям разрабатывать соответствующие продукты и услуги. Кроме того, координировать работу с отраслью информационных технологий для разработки приложений, таких как онлайн-платформы для трудоустройства пожилых людей или персональные приложения для медицинского обслуживания; выступать в качестве моста между пожилыми людьми и предприятиями, которым необходимо нанимать опытных работников для консультационных, временных или домашних должностей...», — поделился своей идеей Мастер Сон.
По словам г-на Сона, в ближайшем будущем Университет промышленности и торговли города Хошимин будет тестировать курсы для вышедших на пенсию преподавателей учебного заведения, такие как кулинария или барменское дело; Затем проект будет развернут более широко.
Будет принят закон о непрерывном обучении.
Недавно Министерство образования и профессиональной подготовки провело исследование и подготовило к обнародованию Закон о непрерывном обучении. Заместитель министра образования и профессиональной подготовки Фам Нгок Тхуонг сообщил, что в последнее время было реализовано много планов и проектов с целью создания возможностей обучения для всех. «На данном этапе эти программы и проекты должны быть приняты в законодательном порядке, чтобы вся политическая система, все уровни и секторы могли взять на себя ответственность; создать возможности, институциональные условия и другие условия для того, чтобы каждый мог учиться», — прокомментировал заместитель министра Фам Нгок Туонг.
Закон о непрерывном обучении направлен на совершенствование системы образования в открытом, гибком и взаимосвязанном направлении, создавая возможности непрерывного обучения для каждого; повысить осведомленность о роли и значении непрерывного обучения...
Известно, что предлагаемый проект рамок Закона о непрерывном обучении включает в себя следующее содержание: общие положения; Государственное управление непрерывным образованием; организации и частные лица, предоставляющие возможности обучения на протяжении всей жизни; программа, содержание, материалы, методы обучения; оценить и распознать результаты...
НУЖНЫ ПОДХОДЯЩИЕ ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ, ГИБКАЯ ФОРМА
Доктор Во Ван Туан, проректор Университета Ван Ланга, сказал: «Это действительно очень перспективная область из-за большого спроса со стороны людей. Однако школы не сосредоточились на этой группе, чтобы создать подходящие курсы, с помощью которых можно было бы общаться, распространять, стимулировать и привлекать работников и пожилых людей к обучению. Если у государства будет конкретная политика по этому вопросу, направленная на создание обучающегося общества, создание рабочих мест, пожилые люди и пенсионеры смогут в полной мере продолжать вносить свой интеллект и здоровье в экономику и общество».
По словам доктора Туана, средние школы и колледжи могут предлагать курсы по простым профессиям; Университет организует специализированные курсы по технологиям и экономике, требующие определенного уровня подготовки. «Программа должна быть разработана с учетом потребностей пожилых людей и занятых работников, с гибким и открытым форматом обучения, чтобы учащимся не нужно было концентрироваться, а они могли заниматься онлайн в любом месте», — поделился доктор Туан.
«Чтобы обеспечить по-настоящему эффективное обучение на протяжении всей жизни, необходимо активно разрабатывать гибкие программы обучения, охватывающие все предметы, все возрасты и все возможности базы знаний. Время обучения и продолжительность обучения также должны быть гибкими. Воспользуйтесь преимуществами развития науки и технологий, сочетая прямое и онлайн-обучение. Место обучения должно быть удобным и может быть организовано в школе или на предприятии. Плата за обучение также должна быть соответствующей, чтобы любая организация или частное лицо могли легко получить к ним доступ», — сказал д-р Ле Динь Кха, директор Технического колледжа Каотханг.
Больше доходов для школ
Известно, что в 2024 году центры краткосрочного обучения UEH собрали более 40 миллиардов донгов от программ краткосрочного обучения. «Это то, чем должны заниматься университеты: помимо распространения знаний и удовлетворения потребностей работников в обучении, это также помогает диверсифицировать финансовые ресурсы, не завися от платы за обучение студентов очной формы обучения», — прокомментировал доцент, доктор Буй Куанг Хунг.
По словам доктора Ле Динь Кха, в Техническом колледже Каотханг в последние годы краткосрочные учебные курсы от базового до продвинутого уровня, онлайн-обучение в сочетании с непосредственным обучением в школе для закрепления, обновления знаний и совершенствования навыков отдельных лиц и предприятий привлекли большое количество учащихся. «Целевая аудитория очень разнообразна: от менеджеров среднего звена до квалифицированных рабочих; от людей с высшим образованием, университетским образованием или более высоким уровнем образования до неквалифицированных рабочих, работающих на своих нынешних рабочих местах или желающих сменить сферу деятельности», — сообщил доктор Кха.
Доктор Кха сказал, что плата за обучение разработана таким образом, чтобы любой человек или организация могли получить доступ к программе. Однако эти курсы также являются источником дохода для школы в дополнение к обычной плате за обучение.
Источник: https://thanhnien.vn/cac-khoa-dao-tao-chuyen-nghiep-cho-nguoi-lon-tuoi-185250206212919487.htm
Comment (0)