Рекорд смены главного тренера
Пожалуй, ни у одной другой команды V-лиги не было 10 главных тренеров менее чем за 5 лет, как у клуба «Хошимин Сити». Даже «Бекамекс Бинь Дуонг» славится постоянной сменой тренеров в последние несколько лет, но не так часто, как команда, прозванная «Красным линкором». От местных тренеров (официальных и временных), таких как Лу Динь Туан, Тран Минь Чиен, Чыонг Вьет Хоанг, Нгуен Хыу Тханг, Ву Тиен Тхань, а теперь и Фунг Тхань Фыонг, до иностранных тренеров, таких как Миура, Чунг Хэ Сон, Полкинг, футбольная команда города славится тем, что меняет тренеров так же часто, как меняет одежду.
Клубу города Хо Ши Мин необходимо инвестировать и разработать подходящую дорожную карту, чтобы избежать нынешней нестабильности.
Плохая игра, требующая смены тренера, — это одно, но главное, что у тех, кто руководит командой, нет последовательности и комплексной стратегии развития команды, поэтому подход пока справляется. Многие тренеры приходят в команду с большим энтузиазмом, но они практически не могут выносить неустойчивую инвестиционную и развивающую установку клуба. Самый долгий срок составляет всего около года, как у г-на Чон Хэ Сона или Ву Тиен Тханя, оставшиеся два-три месяца нужно собрать вещи и уехать.
Именно постоянная смена главных тренеров не позволяет команде произвести впечатление своим стилем игры. Каждый тренер, который приходит, привносит свою философию, поэтому игрокам также приходится менять свое видение и восприятие, что приводит к тому, что стиль игры только что стабилизировался, но затем его нужно корректировать и выполнять с использованием других упражнений. Использование таких людей значительно ослабляет силу клуба «Хошимин Сити», что приводит к снижению результатов команды. По-настоящему команда добилась успеха только под руководством Чон Хэ Сона, заняв второе место в 2019 году, а затем постепенно пошла на спад и в последние годы изо всех сил пыталась избежать вылета. Хотя в этом году V-League хорошо стартовала, набрав 4 очка, и рассталась с тренером Ву Тьен Тханем после года работы, нет никаких гарантий, что команде удастся избежать риска вылета.
Нужна четкая стратегия и подходящая дорожная карта
История с петицией 24 членов команды о невыплаченных зарплатах и премиях — не первый подобный случай в клубе «Хошимин Сити». В апреле 2022 года ряд игроков объявили забастовку из-за того, что вопрос подписных бонусов не был до конца решен. Руководство команды затем попыталось разрешить этот вопрос разумным образом, чтобы успокоить игроков. Недавно клуб «Хошимин Сити» провел встречу с тренерами и игроками и объявил, что задолженность в размере 15 миллиардов донгов возникла из-за позднего перевода, поскольку клуб еще не вернул деньги от спонсора. К 24 ноября клуб выделил 5 млрд донгов на выплату 25% вступительного взноса за первый этап V-League, оставшаяся сумма будет выплачена в декабре, когда ее выплатит спонсор.
Финансовые проблемы всегда являются «головной болью» для многих футбольных команд. Таким клубам, как Биньдинь и Кханьхоа, также приходится полагаться на деньги из бюджета, поскольку спонсоры больше не тратят столько, сколько раньше. Ранее провинции Тхан Куанг Нинь пришлось убрать свое название, поскольку она не могла платить после ухода основного спонсора. Таким образом, для клуба «Хошимин Сити» социализация в прошлом была правильным решением, но ее нельзя полностью делегировать нынешним лидерам команды, если у них нет достаточного долгосрочного потенциала. Очень важна роль ответственных лиц, в частности Департамента культуры, спорта и туризма, проявляющих заботу и внимательно следящих за развитием событий в команде, чтобы давать указания и решения, если у команды возникают трудности, и правильно ориентировать ее.
Больше всего болельщиков сейчас беспокоит то, что стратегия развития клуба «Хошимин Сити» неясна, инвестиции и формирование команды разрозненны, а стиль игры не имеет идентичности. По словам эксперта Доан Минь Сюонга: «Фактическая ситуация в клубе города Хошимин действительно требует объединения между государственным агентством по управлению и клубом, чтобы увидеть, что подходит, а что нет в дорожной карте социализации. Это лицо и имидж спорта города Хошимин, поэтому Департамент должен рассмотреть не только срочное решение внутренних проблем команды, но и четко определить предстоящую дорожную карту для повышения мощи футбола города Хошимин. Без привнесения стабильности и идентичности в стиль игры будет сложно восстановить доверие и сделать стадион Тонгнят всегда ярко освещенным каждые выходные».
Ссылка на источник
Комментарий (0)