Первая кредитная организация, получившая одобрение на план реструктуризации

Первым достижением НЦБ в 2024 году станет одобрение Госбанком и компетентными органами плана реструктуризации банка, рассчитанного до 2030 года.

На сегодняшний день НКБ является первой кредитной организацией, завершившей процедуры утверждения плана реструктуризации, сформированного по «Проекту реструктуризации системы кредитных организаций, связанной с урегулированием безнадежной задолженности, на период 2021 - 2025 годов» согласно Постановлению 689/QD-TTg Премьер-министра и поручениям Госбанка.

НЦБ 1.jpg
NCB реструктурируется, чтобы стать авторитетным, здоровым и эффективным банком. Фото: НЦБ

Представитель NCB сообщил, что банк срочно и радикально реализовал дорожную карту со второго квартала 2024 года и намерен завершить план реструктуризации к 2029 году, что сделает NCB одним из престижных, здоровых и эффективных банков.

Реализация процесса реструктуризации системным и всеобъемлющим образом с комплексным решением и четкой дорожной картой в условиях экономики, испытывающей множество проблем, является огромным усилием NCB. В то же время это демонстрирует приверженность банка партнерам, клиентам и акционерам в его решимости развивать NCB устойчиво.

Увеличить уставный капитал - улучшить финансовые ресурсы

Следующей задачей НКБ в 2024 году станет кардинальное увеличение уставного капитала в соответствии с планом, утвержденным годовым общим собранием акционеров 2023–2024 годов. На данный момент банк завершает процедуры и получил одобрение Госбанка и Государственной комиссии по ценным бумагам. NCB также определил 13 профессиональных инвесторов, которые должны зарегистрироваться для покупки отдельных акций с целью увеличения уставного капитала.

Ожидается, что NCB завершит увеличение уставного капитала с 5 601 млрд донгов до более чем 11 800 млрд донгов в четвертом квартале 2024 года. Согласно дорожной карте, NCB продолжит увеличивать капитал, и ожидается, что уставный капитал NCB достигнет более 29 000 млрд донгов к 2028 году в соответствии с планом реструктуризации, что поможет NCB консолидировать финансовые ресурсы, увеличить среднесрочный и долгосрочный капитал для расширения деловой активности; Внести вклад в превращение NCB в один из престижных, здоровых и эффективных банков, предоставляющих лучшие финансовые услуги и решения на рынке.

Сотрудничество с технологическими гигантами для содействия цифровой трансформации

Параллельно с процессом реструктуризации и увеличения капитала NCB также активно внедряла новые стратегии и проекты цифровой трансформации, используя все ресурсы, постоянно оцифровывая клиентский опыт с установкой «стоять на плечах гигантов», сопровождая ряд крупных и престижных партнеров во Вьетнаме и мире.

НЦБ 2.jpg
NCB сотрудничает в области цифровой трансформации с рядом ведущих партнеров. Фото: НЦБ

В прошлом году NCB подписала соглашения о сотрудничестве по развертыванию ряда решений, таких как: решения облачных вычислений и платформы озер данных на платформе Google Cloud, платформа управления взаимоотношениями с клиентами (CRM), платформа искусственного интеллекта и машинного обучения (AI/ML), проект Decision Engine... с ведущими мировыми технологическими партнерами. Кроме того, Банк и KPMG Tax and Consulting LLC реализуют проекты по совершенствованию системы внутреннего контроля в соответствии со стратегией развития НЦБ на ближайшие 5 лет.

Совсем недавно банк «объединил усилия» с Центром исследований и применения данных о населении и идентификации граждан (RAR — при Национальном центре данных о населении, Департаменте административной полиции по вопросам общественного порядка, Министерстве общественной безопасности) для предоставления функции открытия счета прямо в приложении VNeID. Это первый банк, внедривший данную услугу в приложение электронной идентификации Министерства общественной безопасности.

Благодаря продвижению цифровой трансформации приложение NCB iziMobile для индивидуальных клиентов NCB в настоящее время является одним из самых популярных приложений цифрового банкинга на рынке с выдающимися возможностями. В ближайшем будущем банк продолжит запуск первого цифрового гибридного решения по управлению активами, которое станет лидером на вьетнамском рынке.

Совершенствование руководящего состава — «земля обетованная» для талантливых кандидатов

Работа с кадрами стала одним из главных направлений деятельности NCB в прошлом году, когда банк завершил формирование своего старшего аппарата по кадрам, привлекая ряд талантливых специалистов из финансово-банковского и технологического секторов. Благодаря постоянному внедрению инноваций, построению высококонкурентной кадровой политики в банковской отрасли и созданию благоприятной рабочей среды, NCB стала «землей обетованной» для персонала банковской отрасли, «Лучшей компанией для работы в Азии» в течение 2 лет подряд (2023, 2024).

НЦБ 3.jpg
NCB — это «земля обетованная» для талантливых кандидатов в банковской сфере. Фото: НЦБ

Г-н Та Киеу Хунг, генеральный директор NCB, поделился: «В настоящее время у нас есть команда кадровых ресурсов, особенно сотрудники среднего и высшего звена с богатым опытом, профессиональным потенциалом и управленческими способностями. Мы всегда рады талантливым людям, которые присоединяются к нам и помогают NCB совершить блестящий путь преобразований».

В 2024 году NCB также продемонстрировала постоянные усилия и креативность в деле повышения качества продуктов и услуг, а также запустила серию «индивидуальных» пакетов финансовых решений для индивидуальных и корпоративных клиентов, создав новую версию NCB со все более высокими стандартами обслуживания общества.

Доан Фонг