호치민시 1학년 성적증명서 최신 요구 사항

호치민시의 1학년 학생들

학생 성적 증명서에 대한 임시 규정이 있습니다.

호치민시 교육훈련부는 호치민시 교육훈련부 학생 모니터링 및 평가 시스템과 디지털 성적 증명서의 관리 및 사용에 관한 임시 규정(이하 '규정')을 발표했습니다. 이 규정은 7개 장과 5개 부록으로 구성되어 있습니다.

본 규정은 일반 조항을 명확하게 명시하고 있습니다. 디지털 서명 및 디지털 인증서의 관리 및 사용 약관 학생 모니터링 및 평가 시스템 사용에 대한 규정 디지털 학생 성적증명서 시스템의 운영, 관리 및 이용에 관한 규정...

학생이 같은 호치민 시에 있는 학교에서 전학하거나, 다른 지방에 있는 학교에서 호치민 시로 전학할 때 데이터 전송 및 수신에 대한 구체적인 지침을 제공하는 규정. 교사가 그만두거나 학교를 전학할 때 디지털 학생 기록을 관리하는 방법입니다.

이 규정은 교육훈련부와 그 산하 부서의 이행 책임을 명확히 규정하고 있습니다. 교육훈련부의 책임 교육기관의 수장의 책임 담임교사와 교과교사의 책임 시스템 관리자의; 학술 및 사무 직원 학생들의 책임, 학생들의 학부모들...

호치민시 교육훈련부는 2023-2024학년도에 도시 전역의 약 132,000명의 1학년생을 대상으로 디지털 성적표를 시범적으로 배포할 것이라고 밝혔습니다.

2024~2025학년도에는 6학년 학생을 대상으로 시범 시행 및 초·중등학교 성적표 데이터의 디지털화를 추진합니다. 2025~2026학년도에는 10학년 학생을 대상으로 시범 시행 및 고등학교 성적증명서 디지털화 사업을 실시합니다. 기술적 조건에 따라 법적 기관은 도시 전체에서 동시에 구현 진행을 단축할 수 있습니다.

호치민시의 한 초등학교 학생들

6월 30일까지 1학년 학생 데이터 검토를 완료해야 합니다.

교육훈련부가 디지털 성적증명서에 대한 임시 규정을 발표한 후, 지방 교육훈련부는 디지털 성적증명서 시범 운영 계획을 수립했습니다. 탄빈구 교육훈련부는 학생 모니터링, 평가 및 디지털 성적표 시스템을 지역적으로 시범적으로 도입하기 위한 운영위원회를 설립하는 계획을 수립했습니다.

2023-2024학년도(이미 종료됨)에는 시내 모든 학교에서 1학년을 대상으로 디지털 성적표를 시범적으로 도입해야 합니다. 따라서 탄빈구 교육훈련부는 전체 구의 교육 기관에 15개 구의 경찰과 협력하여 1학년 학생 100%에게 개인식별코드를 부여하고 정보를 완전히 업데이트하도록 검토하고 보장할 것을 요청했습니다. 학생에게 식별 코드가 부여되지 않은 경우, 해당 학과장은 교육훈련부에 보고하여 해결책을 찾아야 합니다.

교육 기관은 또한 디지털 성적 증명서를 배포하기 위한 시설과 인프라를 검토하고, 디지털 증명서의 합법성을 보장해야 하며, 디지털 성적 증명서 소프트웨어가 시 교육훈련부의 디지털 성적 증명서 데이터베이스에 연결되어 있는지 확인해야 합니다. 이러한 검토는 2024년 6월 30일까지 완료되어야 합니다.

2024년 7월, 탄빈구는 1학년 디지털 성적증명서 발급 시범 운영을 위한 온라인 회의를 개최했습니다. 이후, 2023-2024학년도 1학년 디지털 성적증명서 발급은 각 학교 및 학군에서 시행되었으며, 2024년 8월 15일까지 시행될 예정입니다.

호치민시 교육훈련부에 따르면, 디지털 성적증명서는 디지털 환경에 저장된 디지털화된 성적증명서 데이터 시스템으로, 권한이 있는 개인 및 조직의 전자 인증 서명이 포함되어 있으며, 디지털 환경에서 사용할 경우 법적 가치가 있습니다. 디지털 성적증명서는 학생들이 학교에서 공부하는 동안 학생 정보와 학습 및 훈련 결과를 완전하고 정확하게 보관하는 것을 보장합니다. 동시에, 필사본이 공개된 후에는 정보의 일관성과 무결성을 보장해야 합니다(정보는 변경할 수 없습니다).

디지털 성적표를 만들 때 담임 선생님의 책임은 무엇인가요?

규정에 따르면:

1. 학년 초 또는 학생 정보가 변경될 때마다 학생 명단과 이력서를 업데이트합니다. 매주 학생의 결석과 교육 활동을 업데이트하고 모니터링합니다. 각 학기 및 학년 말에 학급 학생의 품행, 능력, 자질 등급을 학급장의 규정에 따라 학생 모니터링 및 평가 체계에 업데이트합니다.
2. 각 학기 및 학년 말에 학생들의 과목 평균 점수, 학업 순위, 제목을 확인하세요.
3. 수업 내 학생 모니터링 및 평가 시스템을 점검합니다. 교육훈련부 규정에 따라 단위 책임자가 채점 및 평가를 감독하도록 지원합니다.
4. 시스템에서 각 학기 및 전체 학년의 학생 평가 결과, 행동 및 학업 성취도 분류를 확인하세요. 승진 추천 학생과 승진 추천하지 않는 학생의 목록을 작성합니다. 학생들은 우수한 학생 및 우수한 학생으로 인정받습니다. 학생들은 자신의 과목을 다시 검토해야 하고, 학생들은 자신의 행동을 연습해야 합니다.
5. 학생 모니터링 및 평가 시스템을 모니터링, 확인 및 서명합니다.
6. 학생의 개별적, 포괄적인 교육 결과를 시스템에 직접 표시하고 평가하여 온라인 정보와 성적표를 학부모에게 보냅니다.
7. 시스템의 디지털 학생 기록에 있는 정보와 데이터를 검토하고 비교합니다. 각 과목 교사의 서명을 받으세요. 학교 지도자의 승인을 받았습니다.

또한 규정에서는 교과목 교사의 책임을 명확히 규정하여 교육훈련부 규정에 따라 시험 점수 수, 평가 및 등급을 철저히 시행하도록 했습니다. 시험 점수를 입력하세요; 학기별, 학년별로 학생들의 평균 점수를 확인하세요. 학생들의 학습 습관에 대한 주간 의견 성적증명서 번호에 있는 점수를 확인하려면 서명하세요...

현행 제도에 따라 퇴직하거나, 출산휴가를 가거나, 기타 사유로 교원 중 직무를 수행하는 자는 상기 업무와 관련된 업무 내용을 대체 교원에게 인계하여야 한다.

출처: https://thanhnien.vn/yeu-cau-moi-nhat-ve-hoc-ba-so-lop-1-toan-tphcm-185240622184120012.htm