당 건설을 주요 과제로 삼고, 2020-2025년 임기 초부터 지금까지 도당위원회 전체의 기층 당 조직을 공고히 하고 건설하며 당원의 질을 향상시키는 사업을 지도, 지시, 집행에 집중하여 많은 뛰어난 성과를 거두었습니다. 이를 통해 기층 당 조직의 지도력 역량, 전투력, 당원의 자질을 향상시키고 현재 당 건설 사업의 실천적 요구를 충족시키는 데 기여합니다.
전면적인 지도력, 높은 전투력, 그리고 자격 있고 유능한 당원들로 구성된 깨끗하고 강력한 기초당 조직을 건설하는 것은 도당위원회가 항상 주의를 기울이고 이끌고 지시하는 중심적이고 지속적인 임무입니다. 임기 초부터 전 도에서는 기층당 조직을 정비하고 공고화하며, 정치제도기구와 인사사업을 혁신, 배치했다. 지역, 구역, 도시의 당위원회 직속으로 당 조직을 통합, 조직하고 운영합니다. 시범사업 종료 후 기층당 조직을 재편하고, 조직 및 단위를 재편한다. 소수민족, 종교지역, 국경지역, 섬지역의 당조직 강화에 주력한다. 또한 당위원회와 조직에서는 정세의 특성과 조직 유형에 맞게 조직기구를 배치하고 완벽화하며, 연합당세포의 설립을 최소화하고, 당 조직 건설의 임무를 지방과 단위의 정치 임무 수행을 지도하는 임무와 연계시킨다.
2020년 초 현재, 전성에는 기층당 조직 725개, 당 단위 31개, 기층당 조직 산하 당세포 4,925개가 있었습니다. 지금까지 전성에는 674개의 기초당조직이 있다. 기층당위원회 직속의 당위원회 39개와 당세포 4,821개. 전 성에서 5개 성급 기관과 단위가 간소화되었습니다. 도·시·군·구청 산하 179개부, 3개 지부, 80개 공공서비스부서; 44개 부서 및 이에 상응하는 부서 5개 지방의 9개 면 단위 행정 단위를 줄입니다. 7개 지방의 48개 마을, 작은 마을과 동네를 통합합니다. 2024년에도 이 지방은 12개의 면 단위 행정 단위를 합병할 예정이다. 합병 후에도 6개 지방행정단위는 계속 축소될 예정이다.
당의 기층 조직을 공고화하고 완벽화하고 정리하여 양과 질을 보장하는 데 꾸준히 주의를 기울이는 것과 더불어, 당의 기층 위원들, 특히 당위원회 서기들의 정치적 역량, 지도력, 기술과 당 사업에 대한 전문 지식을 향상시키는 데도 시의적절하게 주의를 기울인다. 당 조직에서는 “도당위원회는 기층 당 조직을 맡고, 구당위원회는 당 세포를 맡고, 기층 당원은 가정을 맡는다”는 모토에 따라 당 위원회 위원을 임명하여 기층 사회를 감독하고 관리하게 합니다. 수장과 주요 리더는 어려움과 문제가 많은 지역과 단위를 책임져야 합니다.
각급 당 위원회와 조직들은 긴밀한 지도와 지시를 통해 혁신하고, 의식과 사고를 고취하고, 시야를 넓히고, 창의적이고 효과적으로 적용하고, 선전의 질을 높이고, 상부의 정책을 기층 당 조직의 현실과 정치 임무에 맞게 적시에 구체화하고 조직하여 실현해 나갔습니다. 기초 수준에서 발생하는 취약한 고리, 취약한 측면, 어렵고 복잡한 문제들이 철저히 해결되었습니다.
인적자원 계획 및 준비 업무는 정기적으로 검토되고 보완되어 인사 변경 시 적절한 후임 인력을 확보할 수 있습니다. 지역주의와 폐쇄성을 점차 극복하기 위해 지구 및 지역 당위원회, 특히 코뮌 단위의 간부 순환, 동원 및 강화 사업에 주력해 왔습니다. 지금까지 이 지방의 코뮌, 구, 진의 당 서기와 인민위원장은 대부분 지역 출신이 아니었다.
특히, 새로운 형세 속에서 국경과 섬을 건설하고 보호하는 임무에 대한 지도력을 강화하라는 중앙의 지시를 관철하여, 전성에서 24개 국경 및 섬 읍, 구를 계속 선정하여 당 부서기 직위에 참여할 국경 경비대를 늘렸다. 5개 구, 시, 95개 촌, 읍, 면의 당위원회에 5명의 동지를 주둔지 책임자 또는 정치위원으로 임명하고, 국경 주둔지 당원들이 국경 및 도서 지역의 활동에 참여하고 당 세포를 지원하도록 한다.
또한, 91.7%의 단위에서 당 세포 비서가 석탄산업 기업 부서장 및 관리자를 맡는 정책을 지속적으로 관철한다. 당 서기의 100%는 행정기관, 공공서비스 단위, 국유기업 및 군대의 수장입니다. 당 세포 비서의 100%가 마을, 읍, 면의 수장을 맡는 모델을 유지하십시오.
광닌성은 제13차 당중앙위원회의 기층 당 조직을 강화, 공고히 하고 신시대 당원의 질을 향상시키기 위한 결의안 제21-NQ/TW(2022년 6월 16일자)를 시행하여 "4개 좋은 당세포"와 "4개 좋은 기층 당위원회" 모델을 구축하고 시행하기 위한 기준 프레임워크에 대한 지침을 발표했습니다. 지금까지 많은 정당 조직이 이를 실행해 왔고, 처음에는 효과가 있었습니다. 새로운 시기 기층 당 조직의 지도력과 전투력, 당 세포 활동의 질, 간부 및 당원 대오의 수준을 공고히 하고 건설하며 향상시키는 데 기여한다.
또한, 당원 영입의 원천을 창출하고 품질을 향상시키는 작업에도 주력하고 있습니다. "사람이 있는 곳에 당원이 있다", "일꾼과 노동자가 있는 곳에 당원이 있다"는 모토를 내걸고, 각급 당위원회는 실제 상황에 근거하여 전체 임기와 매년 당원 발전 계획을 수립해 왔습니다. 동시에 대중이 당에 가입하려는 순수한 동기와 목적을 가지고, 이상을 향해 노력하고 실천하고 깨어날 수 있는 유리한 환경을 조성해야 합니다. 당 세포들은 구조의 양과 질을 보장하기 위해 적극적으로 발견하고, 훈련하고, 도입했습니다.
임기가 시작된 이래로 도당위원회는 매년 당원 입당 목표(3.2% 이상)를 초과 달성하여 당원 입당 규모와 목표가 높은 지방 중 하나가 되었고, 특히 학생들을 대상으로 한 당 발전 모델과 같은 많은 새로운 모델과 우수하고 효과적인 관행을 민간 경제 부문에서 보여주고 있습니다. 2020년 초부터 2024년 6월까지 전성에서 283명의 학생이 당에 입당했습니다. 사경제 단위에서 1,061명의 당원을 받아들였다. 입당에 참여하는 당원의 연령구조가 비교적 적절하고, 여성, 청년, 소수민족, 종교인, 사기업 경영자 등의 당원이 늘어나 당에 새로운 활력을 불어넣었습니다.
당의 기층 조직과 당원들의 자질을 검토, 자기 비판, 비판, 평가, 분류하는 업무가 갈수록 실질적이고 심각하며 규율화되고 있습니다. 당원 관리 및 교육 업무는 규정에 따라 이루어진다. 자격이 없는 당원에 대한 심사, 선별 및 제명은 중앙위원회의 지시와 지도에 따라 도당위원회와 도당위원회에서 실시합니다. 2021~2023년 기간 동안 각급 당 위원회는 770명의 당원을 당에서 제명했습니다.
도당위원회 조직위원회 지도자에 따르면, 기층 당 조직을 통합하고 건설하기 위한 솔루션을 동시에, 과감하게 시행함으로써 도내 기층 당 조직의 지도력, 전투력, 간부 및 당원의 자질이 많은 긍정적 변화를 겪었습니다. 기층 정당 조직이 강화되면서 점차 기층 정치 체제의 전면적 지도 요구가 충족되고 있습니다. 당내 민주주의가 확대되어 당 건설에 전체 정치체제가 참여하는 힘이 강화됩니다. 간부와 당원은 강력한 정치적 의지, 양호한 도덕성, 역량, 자질 및 업무 책임감을 갖추어 새로운 상황의 업무 요구에 부응한다.
원천
댓글 (0)