- 공덕을 쌓고, 공덕을 다스리며 푸르고 깨끗하고 아름다운 환경을 창조합니다.
- 공로자를 돌보기 위해 깨끗하고 아름답고 넓은 환경을 조성합니다.
- 호치민시 장애아동 재활 및 지원 센터: 푸르고 깨끗하고 아름다운 환경 조성 및 전염병 사전 예방 및 퇴치
- 롱안 약물 재활 센터는 코로나19 예방 및 관리와 결합된 녹색 깨끗한 환경을 조성합니다.
장애 아동을 위한 티응에 고아원 지원 센터의 이사인 응웬 리 응옥 투 여사는 이 센터는 호치민시 노동보훈사회부 산하 공공 서비스 기관이며, 1995년 9월 16일 시 인민위원회의 두 기관(유치원 6과 마비 아동 재활 센터)을 통합한 결정 6752/QD-UB-NCVX에 따라 설립되었다고 말했습니다.
이 센터는 도시에서 태어나서 15세까지 고아와 특히 어려운 환경에 처한 어린이들을 수용, 관리, 교육, 양육하는 일을 담당하고 있으며, 어린이들이 신체적, 정신적으로 잘 발달하고 사회에 재통합될 자격을 갖출 수 있도록 문화 및 직업 훈련을 조직합니다.
장애 아동을 위한 티 응에 고아원의 아이들은 시원한 공간에서 살고 있습니다.
최근, 호치민시 노동보훈사회부의 투자와 관심, 그리고 국내외 기관과 개인의 전적인 지원으로 장애 아동을 위한 티응에 고아원은 시설과 조경을 더욱 넓고 깨끗하게 업그레이드했습니다.
센터는 교통 밀도가 높은 지역(호치민시 빈탄구 소비엣응에띤 거리)에 위치해 있지만, 센터의 공간과 분위기는 매우 조용하고 시원하며, 주변에는 많은 나무가 있습니다.
이 센터는 대부분이 장애가 있거나 기저 질환을 앓고 있는 320명의 어린이를 관리하고 돌보는 일을 맡고 있을 뿐만 아니라, 지역 내 장애 어린이 73명을 대상으로 전문 교육과 치료도 제공하고 있습니다.
센터의 캠퍼스는 항상 나무로 덮여 있습니다.
보호 및 양육 업무는 업무량이 많아서 많은 어려움을 겪는 것으로 알려져 있으며, 장애아동의 보호 및 양육도 더욱 어렵습니다. 어려움과 과제를 극복하고자, 센터는 시 노동, 보훈, 사회 복지국에서 지정한 연간 목표와 업무를 이행하기 위한 계획을 개발하여 발표했습니다.
센터 이사회는 실행을 위한 부서, 학부, 구역, 지국, 시설을 배치하고 배정합니다. 이에 따라 전문 부서에서는 각 학과, 학부, 지역의 구체적인 상황에 맞춰 분기별, 연도별로 구체적인 솔루션을 제공하여 할당된 목표와 업무를 수행합니다.
공무원과 직원이 단결하여 업무를 완수하도록 정기적으로 점검하고 장려합니다. 그 결과, 센터에서는 절차와 규정에 따라 모든 어린이를 접수하고 관리하고 돌보고 있음이 확인되었습니다. 어린이들은 장애, 나이, 성별, 인지 능력 등에 따라 분류되어 적절한 부서에 배정됩니다.
또한, 센터에서는 아동의 질병을 신속히 발견하고 치료하기 위해 모니터링 및 초기 건강 검진을 조직합니다. 센터의 모든 아동은 건강 보험에 가입되어 있으며, 검진 및 치료는 항상 보장됩니다.
장애 아동을 위한 티 응에 고아원의 시설은 넓고 깨끗하도록 업그레이드되었습니다.
투 씨는 센터가 아이들이 와서 놀고, 즐기고, 운동할 수 있는 "미니어처 공원"을 캠퍼스에 만들었다고 덧붙였습니다. 동시에 푸르고 아름답고 통풍이 잘되는 환경을 조성하는 데 기여합니다.
동시에, 매년 센터에서는 어린이들이 롱하이 해변, 붕따우, 판티엣, 수오이띠엔 관광 지역, 기가말 엔터테인먼트 지역 등을 방문할 수 있도록 조직합니다. 부대와 협력하여 야외 활동을 조직하고, 동물원을 방문하고, 영화를 감상합니다. 어린이들의 의사소통 능력과 자신감을 향상시키고, 주변 환경과 상호 작용할 수 있는 기회를 제공하며, 정신력을 자극하고, 지역 사회에 잘 적응할 수 있도록 돕습니다.
6월 28일, 센터는 시 청소년 사회복지센터와 협력하여 "쓰레기를 나무로 바꾸는" 활동과 결합한 어린이를 위한 야외 활동을 조직했습니다.
“이 활동은 어린이들의 환경 보호에 대한 인식을 높이고 교육하는 데 의미가 있습니다. 쓰레기를 분류하여 푸르고 깨끗하고 아름다운 환경을 유지하세요. 또한 이 활동은 어린이들의 보살핌, 양육, 치료, 재활 등의 효과를 높이는 데 기여합니다."라고 Thu 씨가 덧붙였습니다.
장애 아동을 위한 티응에 고아원은 불우 아동을 위한 공동 거주지입니다.
티응에 고아원 지원센터 소장에 따르면, 앞으로도 센터는 성과를 홍보하고, 할당된 목표와 업무를 완수하며, 건강하고 우호적인 문화 환경을 구축해 나갈 것입니다. 언제나 마음을 먼저 생각하고, 공무원과 직원의 규정과 직업윤리를 엄격히 준수합니다. 아이에게 부정적이고 기준에 미달하는 행동을 하는 것은 절대 피하세요.
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