총리는 각 부서에 간부, 공무원, 공공근로자, 군인을 위한 새로운 급여표를 개발하여 담당 당국에 제출하도록 요청했으며, 이는 2024년 중반부터 적용될 예정이다.
총리는 방금 간부, 공무원, 공공근로자, 군대 및 기업 근로자를 위한 급여 개혁을 시행하는 계획을 발표했습니다.
이에 따라 정부 지도자는 중앙조직위원회가 개발을 감독하고 당 기관, 조국전선, 사회정치 조직의 간부, 공무원, 공공근로자를 위한 새로운 급여 제도에 대한 결정을 공포하기 위해 서기국에 제출해 줄 것을 요청했습니다. 이는 정치국에서 새로운 급여 제도의 내용에 대한 결론을 내린 후 시행되었습니다.
중앙조직위원회는 중앙에서 지방 단위까지 정치체제의 간부, 공무원, 공공근로자의 직위 목록을 통해 정치체제의 급여 관리에 관해 중앙지도위원회에 보고한다.
총리는 대표단 업무위원회에 국회기관, 도·구 인민위원회, 전문법원, 검찰, 감사원의 간부, 공무원, 공공근로자를 위한 새로운 급여 제도에 대한 결의안을 개발하여 국회 상임위원회에 공포하도록 요청했습니다. 이 작업은 정치국이 끝난 후에도 수행되었습니다.
내무부는 노동부, 상이군인부, 사회복지부와 협력하여 간부, 공무원, 공공근로자 및 군인을 위한 새로운 급여 제도를 개발하여 정부에 제출하여 공포합니다. 또한, 노동부는 새로운 급여 제도의 구체적인 내용, 급여 개혁이 사회 보험 정책에 미치는 영향, 유공자에 대한 우대 수당, 사회 수당 등에 대한 내용을 담은 정부당위원회 보고서를 정치국에 제출해야 하는 책임이 있으며, 이 보고서는 1월에 완성될 예정이다.
다낭 공무원은 도시 행정 센터의 원스톱 구역에서 근무합니다. 사진: 응웬 동
국방부와 공안부는 군대의 직함, 리더십, 관리 및 지휘 직위 목록을 개발하는 업무를 담당합니다. 중앙조직위원회와 협력하여 1월에 정치국에 제출합니다. 두 부처는 군 장교, 경찰관 및 부사관을 위한 급여표를 포함하여 군대를 위한 세 가지 급여표를 개발할 것입니다. 전문 군인, 기술 경찰 전문가의 급여 규모 국방종사자, 경찰종사자, 군인을 위한 특별수당 등의 급여표입니다.
노동, 전쟁상병, 사회 복지부는 지역별 최저임금을 조정하는 정부령을 초안합니다. 새로운 급여 제도에 따라 연금, 사회보험 혜택, 월수당, 공로자에 대한 우대수당 등을 조정하는 문서입니다.
현재 간부, 공무원, 공공 직원, 군인 등의 급여는 기본급(180만 VND)에 급여계수를 곱하여 산정됩니다. 급여계수는 각 공무원의 직급에 따라 산정됩니다. 7월 1일부터 A형 공무원(고위 전문가 또는 동등 직급)이 월 1,440만 VND로 가장 높은 급여를 받습니다. 최저 380만 VND/월
공무원 B형(주요 전문가 계급 또는 동등), 최고 급여 730만 VND/월; 가장 낮은 330만 동 공무원 C형 (전문가 또는 동등자격), 최고 연봉 650만 VND/월 가장 낮은 240만 동
2024년 중반부터 공무원, 시민, 일반 국민은 현재의 정액 계수 대신 직급에 따라 급여를 받게 됩니다. 2025년부터는 간부, 공무원, 공공 직원, 군인의 급여가 연평균 7%씩 계속 증가하여 공공 부문의 최저 급여가 사업 부문 1지역의 최저 급여와 같거나 높아질 것으로 예상됩니다(현재 1지역의 최저 급여는 468만 VND입니다).
정부는 2026년까지 급여 개혁에 충분한 자금을 확보하기 위해 56조 VND를 배정했습니다.
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