비엣젯항공은 HR Asia Awards 2024에서 "아시아 최고의 직장"으로 선정되었습니다. HR Asia Awards 2024는 매년 16개국 및 지역에서 개최되는 인사 분야의 권위 있고 권위 있는 국제 상인 시상식입니다. 비엣젯은 뛰어난 인사 정책, 매력적인 복리후생, 선도적인 업무 환경으로 이 권위 있는 상을 꾸준히 수상하고 있습니다.
Vietjet 부사장 To Viet Thang(오른쪽에서 두 번째)이 Vietjet을 대표하여 2024년 아시아 최고의 직장 상을 수상했습니다.
우수한 인적 자원을 모아 Vietjet은 현재 50개국 이상에서 6,000명 이상의 뛰어난 인재를 보유하고 있습니다. 매년 수천 명의 지원자가 Vietjet에 지원하는 이유는 좋은 복리후생뿐 아니라, 열린 발전 기회를 제공하는 전문적인 근무 환경 때문입니다.
Vietjet에서는 직원들에게 건강 관리, 연례 건강 검진, 정기적이고 지속적인 교육 프로그램을 제공합니다. 비엣젯 직원의 자녀는 학업 성적이 우수할 경우 보살핌과 보상을 받으며, 격려를 받으며, 항공사 직원으로 채용될 때 항상 우선권을 받습니다.
Vietjet에서는 직원들에게 건강 관리, 연례 건강 검진, 정기적이고 지속적인 교육 프로그램을 제공합니다.
Vietjet 항공 아카데미(VJAA)는 Vietjet 임원 및 직원을 대상으로 국제 표준 교육 프로그램을 정기적으로 개최하는 곳입니다. 최근 VJAA는 국제항공운송협회(IATA)의 공식 교육 파트너가 되었는데, 이는 항공사뿐만 아니라 지역 항공 산업의 인적 자원 개발에 대한 VJAA의 입지와 선구적 비전을 확인하는 중요한 단계입니다.
많은 나무와 환경 친화적인 품목을 갖춘 개방적이고 편리하며 편안한 업무 공간은 Vietjet이 지구를 보호하고 지속 가능한 개발을 목표로 하는 선구적인 사명을 나타내는 메시지입니다. 직원들이 재충전하고 창의성을 키울 수 있도록 돕기 위해 푸드코트, 쇼핑 구역, 엔터테인먼트 구역, 영화관, 체육관 등이 갖춰진 복합 단지가 회사 본사 바로 안에 있습니다.
항공사는 또한 최첨단 장비에 투자하고 이를 완벽하게 갖추며, 공항, 유지 보수 및 수리 구역, 특히 조종사와 승무원의 작업 공간인 항공기에 첨단 기술을 적용합니다.
특히 이 항공사는 항상 우수하고 경험이 풍부한 리더십 팀을 보유하고 있다는 점을 자랑스럽게 생각합니다. 회장인 응우옌 티 푸옹 타오 박사는 비엣젯 직원뿐만 아니라 불가능해 보이는 일을 가능으로 바꾸려는 꿈을 꾸는 많은 젊은이들에게 끝없는 영감의 원천입니다.
비엣젯항공은 탁월한 복지 정책과 포괄적인 전문 교육 프로그램을 통해 우수하고 역동적인 인력을 유치하고 유지하여 베트남과 세계 항공 산업의 지속 가능한 발전에 기여하고 있습니다.
출처 nhandan.vn
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출처: https://baophutho.vn/vietjet-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-2024-217088.htm
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