SGGPO
5월 18일, 호치민시 공무원 노동조합은 호치민의 사상, 도덕, 생활 양식을 연구하고 따르기 위한 정치국의 결론 01-KL/TW를 2021년에 시행한 2년간의 예비 검토를 실시했습니다. 호 삼촌으로부터 좋은 교훈을 얻은 단체와 개인을 칭찬합니다. 2023년 "훌륭한 근로자, 창의적인 근로자" 및 "훌륭한 사람 - 선행"에 대한 표창.
 |
| 호 삼촌으로부터 좋은 학습을 한 그룹은 이 프로그램에서 상을 받았습니다. |
호치민시 공무원노조 위원장인 루옹 투안 아인은 결론 01을 이행한 지 2년 만에 간부와 당원, 특히 당 위원회, 기관 및 단위의 지도자들의 모범적인 정신이 점차 나타나고 있다고 말했습니다. 이는 각 집단과 개인의 인식과 행동에 긍정적인 변화를 가져와 인식과 책임감을 높이는 데 기여합니다. 간부, 당원, 공무원, 공공근로자, 근로자들의 자질, 도덕, 생활양식을 함양한다.
 |
호치민시 공무원 노동조합 위원장 루옹 투안 아인, 근로자들에게 감사 선물 전달 |
루옹 투안 아인 동지는 블록 수준에서 풀뿌리 수준까지 많은 프로젝트가 있다고 말씀하셨습니다. 예를 들어 "100만 개의 이니셔티브, 난관을 극복하기 위한 노력, 창의성, 코로나19 팬데믹에서 승리하기 위한 결의" 프로그램을 들 수 있는데, 많은 이니셔티브의 유익한 가치가 연간 20억 VND 이상에 달했습니다. 6,000그루 이상의 나무를 심어 사랑하는 삼촌 호의 이름을 딴 도시를 더욱 푸르고, 깨끗하고, 아름답게 만드는 데 기여한 "호 삼촌을 영원히 기억하기 위한 뗏 나무 심기 축제"를 시작했습니다.
 |
호치민시 노동조합 부회장인 레 티 킴 투이는 호치민 시 주석을 연구한 집단의 성과를 칭찬했습니다. |
호치민시 노동조합 부회장인 레 티 킴 투이는 호치민시 공무원노조가 시작한 운동이 현실에 적합하고, 도시, 기관, 단위, 기업의 목표와 임무를 면밀히 따르고 있으며, 많은 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자가 참여하도록 동원하고 있다고 평가했습니다. 많은 우수한 모델과 사례 덕분에 많은 노조원, 간부, 공무원 및 공공근로자가 적극적으로 호응하고 이를 실행에 옮겨, 많은 주목할 만한 성과를 거두었습니다.
 |
전형적인 좋은 사람과 좋은 행동은 칭찬받는다 |
이로써 많은 간부, 노조원, 근로자들이 사회관계에서의 품행, 업무에 대한 책임감, 업무에서의 주도성, 일상생활과 생산에서의 저축의식, 나눔, 상호사랑의 정신 등을 통해 선행을 실천하게 되었습니다.
 |
전형적인 훌륭한 근로자와 창의적인 근로자는 칭찬을 받습니다. |
이 행사에서 시 공무원 노조는 호 삼촌을 공부하여 좋은 성과를 거둔 94개 단체와 개인을 칭찬했습니다. 2023년 "좋은 근로자, 창의적인 근로자"의 47가지 사례와 "좋은 사람 - 좋은 행동"의 22가지 사례.
호치민시 공무원 노동조합 상임위원회에서 5개의 대표적인 작품을 선정하여 각 단위 노동조합 대회를 환영하기 위해 블록 및 도시 단위의 에뮬레이션 작품으로 등록했습니다.
2023-2028년 임기 동안 모든 수준의 노동조합 대회를 환영하기 위한 5개 에뮬레이션 프로젝트 시작
1. 도시 수질 환경 개선 프로젝트 2단계의 J 패키지 "폐수 처리 시설 확장"은 도시 교통 건설 투자 프로젝트 관리위원회 노동조합이 시행합니다.
2. 도시 교통 건설 투자 프로젝트 관리 위원회 노동 조합이 시행하는 응우옌 반 린-응우옌 후 토 교차 터널 프로젝트.
3. 9월 23일 공원의 장애물을 제거하고 경관을 일부 재정비하는 프로젝트는 호치민시 도시 철도 관리 위원회 노동 조합이 시행하는 도시 철도 1호선 벤탄-수오이띠엔 노선 건설 프로젝트의 일부입니다.
4. 호치민시 역사 기록 보관소(1단계)의 행정 개혁을 위한 데이터 구축 프로젝트와 4시간 내로 온라인 공공 서비스 행정 절차(사본 발급 및 기록 인증)를 처리하는 프로젝트로, 호치민시 내무부 산하 기초 노동조합이 시행합니다.
5. 이 프로젝트는 호치민시 하이테크 파크에서 시 공무원 노조와 호치민시 하이테크 파크 노동 조합이 시행하는 1,000명의 산업 안전 및 위생 관리자를 위한 교육 프로그램을 시행하기 위해 기업과 협력합니다.
[광고2]
원천
댓글 (0)