호치민시의 2024년 교사 채용 계획에는 어떤 변화가 있나요?

호치민시 1군 쩐훙다오 초등학교의 학생과 교사들이 쉬는 시간입니다. 2024년부터 학교에서는 두 가지 새로운 직위에 교사를 모집할 수 있게 됩니다.

2월 28일, 호치민시 교육훈련부는 학교에 교사와 근로자 상황에 대한 구체적인 통계를 보고하도록 요청했습니다. 이를 통해 교육훈련부는 2024년에 산하 공공 서비스 기관에 직원 수를 배정하여 교사를 모집하고 디지털 전환 작업을 위한 데이터베이스를 완성하는 방안을 고려할 수 있는 기반을 마련하게 될 것입니다.

교육훈련부는 학교에서 구체적인 인원을 보고하도록 요청합니다. 현재 교사, 교직원 및 직원 수; 2024-2025학년도 공무원 및 직원 수요 공무원 및 근로자의 퇴직(2024년 1월 1일부터 2025년 5월 31일까지), 고용계약 종료 및 근로계약 종료(2024년 1월 1일부터 2024년 3월 1일까지) 수입니다.

교육훈련부 인사조직국장인 통 푸옥 록(Tong Phuoc Loc) 씨는 직원 수 배분을 고려하기 위한 기준을 마련하기 위해 학교에 다음의 법률 문서를 사용하여 인력 수요를 계산하도록 지시했습니다. 공공 서비스 단위의 직위 및 직원 수에 대한 정부령 제106호; 교육훈련 부령 제19호에서는 공립 유치원의 직위, 직급에 따른 직원 구성, 근무 인원 할당 등에 관한 지침을 제공합니다. 교육훈련부의 제20호 통지문은 공립 일반교육기관 및 전문학교의 직위, 직함별 직원 구성, 직원 정원 등에 대한 지침을 제공합니다.

호치민시 교육훈련부는 2023-2024학년도 교사 모집을 2023년 6월에 실시할 예정이다.

록 씨에 따르면, 인사 평가는 교육훈련부가 2023년 10월 30일에 발표한 통지문 20(직무 직위 프레임워크 목록에 대한 2017년 통지문 16을 대체)에 따라 수행됩니다.

그 가운데 학교 직책의 가장 큰 변화는 교직원과 학생상담원의 추가입니다. 이전의 규정에 따르면, 학교에 교직원을 배정할 수 있는 유형은 장애 아동을 위한 학교 또는 소수 민족을 위한 기숙 학교의 두 가지 유형 중 하나에 속하는 경우에만 가능했습니다. 새로운 규정이 적용되면 모든 유형의 학교에서 교사직이 생길 것입니다.

마찬가지로, 학생 심리상담사 직책의 경우, 2023-2024학년도 1학기부터 학교는 심리상담사와 시간제 교사 또는 단기 계약을 배정해야 합니다. 하지만 새로운 직위 목록을 적용하면 이제부터 학교에서는 공식적으로 학생 상담 직위를 모집할 수 있게 됩니다.

또한 기존에는 학교에서 공무원 형태로 의료진을 모집했지만, 이번 규정 시행 시에는 일반학교의 지원·서비스 직종에 대해서는 근로계약 체결로 전환하게 됩니다.

소스 링크: https://thanhnien.vn/tuyen-dung-giao-vien-cua-tphcm-nam-2024-co-gi-moi-185240228132110444.htm