새로운 시대로 자신있게 나아가세요

램에게 보내는 사무총장

호치민시 국립대학교 사회과학 및 인문대학 역사학과 전 학장인 하민홍 준교수는 "빛나는 베트남" 기사에서 토람 서기장이 베트남 공산당이 건설 및 성장 역사 전반에 걸쳐 일관된 길을 걸었으며, 호치민 주석이 창당하고 교육한 베트남 공산당의 지도 하에 지속적으로 발전했다고 말했다. 동시에 그것은 우리 나라 혁명과 우리 인민이 이룬 성과에서 당의 역할과 유일적 지도적 지위를 분명한 증거로 확증합니다.

하민홍 부교수에 따르면, 토람 사무총장은 문서와 자료를 능숙하게 사용하여 내용을 격상시키고 새로운 방식으로 문제를 제기했습니다. 예를 들어, 토람 서기장은 기사 마지막 부분에서 8월 혁명이 성공한 1945년에 당원 수가 5,000명에 가까웠고, 지난 세기 1960년대에 독립과 민족 통일을 위한 장기 저항 전쟁에 돌입했을 때는 당원 수가 50만 명이 넘었으며, 오늘날에는 당원 수가 540만 명을 넘어 양과 질 면에서 성장했다는 사실을 언급하면서, 우리 당이 새로운 시대, 민족 성장의 시대에 돌입하는 책임과 역사적 사명을 감당할 수 있음을 확언했습니다.

빈롱성 국회대표단 부단장인 응우옌 티 민 짱(Nguyen Thi Minh Trang) 빈롱성 당위원회 선전 및 대중 동원 위원회 위원장은 토 람(To Lam) 서기장의 글 "빛나는 베트남"은 당의 창립부터 현재까지의 형성 및 발전 과정을 매우 심오하고 포괄적으로 다루고 있다고 말했습니다. 현실은 지난 95년간 우리 민족이 8월 혁명에서 이룬 위대한 승리, 프랑스 식민지주의와 미국 제국주의에 대한 항전, 조국 국경의 확고한 수호, 특히 국가 건설과 발전 사업에서 이룬 자랑스러운 업적은 모두 당의 역할과 정확하고 창조적인 영도와 연결되어 있다는 것을 증명해 주었습니다.

이 기사에서 서기장은 혁명적 사명의 새로운 요구에 부응하여 당 건설 사업에 대한 일곱 가지 핵심 문제를 제기했는데, 특히 국제 통합이 심화되고 현재 세계 상황이 초래하는 도전에 초점을 맞추었습니다. 이러한 것들은 단기 및 장기 목표를 모두 갖춘 매우 근본적이고 실용적이며 효과적이고 획기적이며 포괄적인 솔루션으로, 최근 우리가 적극적으로 실행해 온 정책, 지침 및 솔루션과 통합되어 있습니다.

빈롱성 당위원회 선전 및 대중동원부장 응우옌 티 민 짱.

응웬 티 민 짱 여사에 따르면, "당의 목표와 이상을 확고히 옹호하는 것"의 내용은 서기장이 가장 중요하고 최우선순위 문제, 당 건설 작업의 핵심 문제, 다른 해결책의 기초, 형성 요소로 간주합니다. 또한 서기장은 당의 이론 체계를 완성하는 것도 중요하다고 강조했습니다. 튼튼한 이론 토대가 국가 지도와 발전 전략의 정확성을 결정하기 때문입니다. 서기장께서는 또한 당의 이론체계 건설은 객관적이고, 정직하고, 솔직해야 하며, 끊임없이 공고화하고, 개선하고, 보완해야 한다고 지적하셨습니다. 이는 당의 지도적 역할을 촉진하기 위해서입니다.

또한 호치민 정치 아카데미 2구 당 건설부 부장인 부 중 끼엔 박사는 토람 서기장의 기사에 대한 감사를 표하며, 토람 서기장의 기사는 메시지를 전달하고, 오늘날 각 간부와 당원의 신뢰, 자부심, 책임감을 고취시켜 그들이 어려움을 극복하고 당의 영광스러운 깃발 아래 굳건히 나아갈 수 있도록 했으며, 이는 선조와 후조 세대에 걸맞고 당과 국가의 영웅적 역사에 걸맞은 것이라고 말했습니다.

현재, 전국이 혁신 과정을 지속하기 위한 새로운 기회와 도전에 직면해 있으며, 2030년까지 전략적 목표를 성공적으로 이행하는 것을 최우선 과제로 삼고 있는 상황에서 베트남은 현대적인 산업과 높은 평균 소득을 갖춘 개발도상국이 될 것입니다. 2045년까지 사회주의 선진국이 되고 소득이 높은 나라가 되기 위해서는 그 어느 때보다도 당의 지도적 역할을 끊임없이 유지하고 강화하며, 강력한 당 세포 조직을 건설하고, 당원들을 임무에 걸맞은 자질과 역량을 갖춘 인재로 양성하는 것이 필요합니다.

토람 사무총장은 2024년 12월 31일 오전, 부패, 낭비, 부정을 예방하고 퇴치하기 위한 중앙 지도 위원회의 27차 회의를 주재했습니다.

하노이 하이바중구 탄년동 10번 주거지구 당조직 서기 응우옌 응옥찐은 기사에 언급된 7가지 핵심 문제 중에서, 깨끗하고 강한 당을 계속 건설하고 바로잡는 3번째 문제에 대해 매우 감명을 받았다고 말했습니다. 이것은 당의 존재와 발전에 결정적인 의미를 갖는 임무입니다. 특히, 호치민의 사상, 도덕, 스타일을 당 건설 사업 전반에서, 그리고 특히 깨끗하고 강력한 당 세포를 건설하는 데 있어서 연구하고 배우고 따르는 것은 매우 중요한 의의가 있습니다.

당원은 언제나 단결하고, 단결하며, 모범적이어야 하며, 자신이 설교하는 것을 실천해야 합니다. 단결은 말에서만 이루어지는 것이 아니라 업무, 자기 비판, 서로의 발전을 돕기 위한 비판에서도 이루어집니다. 단결은 당의 피할 수 없는 특성이자 강점이다. 따라서 당은 언제나 단결과 통일을 유지해야 하며, 이를 당 건설과 정정에 있어서의 특수한 임무와 원칙으로 여겨야 합니다. 당은 꾸준히 광범위한 민주주의를 실천해야 하며, 꾸준히 진지하게 자기 비판과 비판을 실천해야 합니다. 그것이 당의 단결과 통일을 강화하고 발전시키는 가장 좋은 방법입니다. 모든 당원과 간부는 진실로 근면하고, 검소하고, 정직하고, 올바르고, 공평해야 하며, 우리 당을 진실로 깨끗하고 인민의 지도자이자 충성스러운 하인으로서 합당하게 유지해야 합니다.

당 세포는 당 세포를 단결시키는 데 있어서 모임 역할을 합니다. 따라서 당세포 건설과 강화에 주력하는 것과 더불어 자질과 역량이 적합한 간부진을 선발하고 건설하는 것에도 주의를 기울여야 합니다. 당 세포의 핵심 간부들은 연대의 모범이 되어야 합니다. 모든 이해관계를 조화롭게 결합하고 처리할 줄 알아야 하며, 집단적, 당세포적 이익을 무엇보다도 앞세우고, 전체 당세포에서 단결할 수 있어야 합니다. 특히 당세포 활동의 질을 향상시키고, 당 건설 사업의 원칙을 엄격히 관철한다. 동시에 당 세포 활동의 내용과 형식을 혁신하고 질을 향상시키라는 서기국의 지침을 잘 이행한다.

하이바중구 탄년구 10번 주거지구 당조직 서기 응우옌 응옥찐 여사.

이러한 견해에 공감한 Pham Tam Hieu(하노이 바딘구 장보가에서 당원으로 50년 차) 여사는 깨끗하고 강력한 당을 바로잡고 건설하는 사업과 함께 부패, 부정, 낭비를 예방하고 퇴치하는 사업도 금지 구역이나 예외 없이 단호하게, 동시적으로, 전면적으로, 체계적으로 계속 실행하여 억제력과 경고력을 발휘하고, 기구를 정화하고 당에 대한 국민의 신뢰를 강화하는 데 기여해야 한다고 말했습니다.

현재 부패, 부정성, 낭비가 심각한 문제를 야기하고 있습니다. 국가 발전을 직접적으로 방해하고, 정치적 불안정을 초래하고, 정권의 생존을 위협합니다. 특히 이 사악함은 간부와 당원을 부패시키고 있습니다. 당에 대한 국민의 신뢰를 떨어뜨린다. 사회적 불안정의 전제이다. 적대 세력이 '평화적 진화' 전략을 이용할 수 있는 여건을 조성하여 폭동과 전복을 일으키고 당의 지도부와 국가 관리를 약화시킵니다.

Pham Tam Hieu 여사에 따르면, 이 시점에서 낭비를 예방하고 퇴치하는 문제는 효과적인 해결책과 함께 과감하고 동시에 실행되어야 하며, 강력한 확산을 만들고, 각 간부, 당원 및 시민의 자발적이고 자의식적인 행동이 되며, 새로운 시대의 행동 문화를 만들어야 합니다. 오직 그때에야 이 나라는 국가적 성장시대로 접어들 수 있다.

2025년 2월 3일 저녁, "95주년 - 길을 인도하는 빛"을 주제로 "파티를 축하하고, 봄을 축하하고, 국가의 재건을 축하하는" 특별 예술 프로그램.

조직 및 인사 작업은 당의 힘에 결정적인 의미를 갖는 핵심 과제로 간주됩니다. 토람 사무총장이 강조했듯이, 국가를 지속 가능하게 발전시키려면 당은 끊임없이 혁신하고, 스스로를 바로잡고, 지도력 역량과 전투력을 향상시켜야 합니다. 그렇게 하려면 조직이 간소화되고 효과적이고 효율적으로 운영되어야 합니다. 직원은 새로운 상황에서 업무 요구 사항을 충족할 수 있는 용기, 자질, 능력을 가져야 합니다.

2024년 10월 31일 오후, 호치민 국립 정치 아카데미에서 토람 서기장은 제14차 당 중앙위원회 집행위원회(3학년) 간부 기획 위원들을 위한 지식과 기술 훈련 및 갱신 수업 학생들과 새로운 시대, 민족 부상 시대에 대한 몇 가지 내용을 논의했습니다.

이러한 내용에 대하여 하이즈엉성 당위원회 조직위원장인 응우옌 홍 썬은 현재 간부 조직 업무는 인사를 배치하고 배치하는 데 그치지 않고 혁신적이고 창조적인 사고를 지닌, 사고에 대담하고, 행동에 대담하며, 공익에 대한 책임을 맡는 진정으로 모범적인 간부들로 구성된 팀을 만드는 것을 목표로 해야 한다고 말했습니다. 동시에, 규율과 질서를 계속 강화하고, 간부 및 당원들 사이의 타락, 부패, 부정적인 행동을 단호히 예방하고 퇴치해야 합니다.

하이즈엉성 당위원회 조직위원장은 이 작업을 잘 수행하기 위해 조직 기구를 지속적으로 검토하고 완성하여 운영을 효율적이고 효과적으로 하는 것이 필요하다고 말했습니다. 이는 복잡하고 중복되는 상황을 극복하고 정치체제의 원활한 운영을 보장하는 데 중요한 요건이다. 또한, 인사업무를 강력히 혁신하고, 인사의 선발, 임명, 순환 및 활용 과정에서 민주성, 공개성, 투명성을 확보하는 것이 필요합니다. 특히, 인사업무에서 지위, 권력, 집단의 이익을 추구하는 관행에 대해서는 단호하게 맞서 싸워야 합니다. 동시에, 강력한 정치적 의지와 순수한 도덕적 자질, 높은 책임감을 갖춘 간부팀, 특히 각 계층의 핵심 간부들로 구성된 팀을 구성하는 데 주력해야 합니다. 직원은 전문적으로 유능해야 할 뿐만 아니라, 사람들에게 진정한 애착을 갖고 지역 사회와 국가의 발전에 기여할 준비가 되어 있어야 합니다. 그 밖에도 당의 검사와 감독을 강화하고, 위법 사항을 엄격히 처리하며, 기강을 확립하는 것이 필요합니다. 이는 당의 순수성과 힘을 유지하고 인민의 신뢰를 공고히 하는 중요한 해결책입니다.

2024년 11월 25일 오전 제13차 당 중앙위원회 회의가 개최되었습니다.

또한, 간부, 특히 핵심 간부들로 구성된 팀을 구성하는 문제인 다섯 번째 그룹의 문제에 대해서도 만족감을 표시하며, 하노이 응옥하구 당위원회 제2당 서기인 응웬 쑤언 퉁 씨는 모든 계층, 부문 및 지방이 간부 업무에 대한 사고방식을 강력하게 혁신해야 한다고 말했습니다. 인사 절차는 가장 뛰어나고 가장 적합한 사람을 선발하는 메커니즘이 되어야 합니다. 또한, 각 계층, 각 부문, 각 지방에서는 재능 있는 인재를 발굴, 보호, 승진시키는 메커니즘을 구축하는 동시에, 기준에 미달하거나, 자질이 부족하거나, 무능한 공무원을 소개하거나 임명한 사람은 반드시 책임을 져야 하는 명확한 책임 처리 메커니즘을 갖춰야 합니다.

혁명의 각 단계는 적합한 정치 체제 조직과 연관되어 있으며, 혁명의 발전과 진보를 촉진하기 위한 통합된 힘을 창출하는 것을 목표로 합니다. 우리는 국가적 성장의 시대로 접어들고 있으며, 이에 따라 효율적이고 효과적인 조직이 필요합니다. 이는 당의 가장 높은 결의를 보여주는 매우 중요한 임무입니다. 린 혁명은 자원을 확보하고 병목 현상을 제거하는 것을 목표로 합니다.

콘툼성 과학기술협회 연합회장 당탄롱 씨(왼쪽)가 VNA 기자와 대화하고 있다.

"저는 당과 국가의 일반 정책에 따라 효율적이고 효과적이며 효과적인 장치를 조직하는 과제에 착수한 전체 정치 시스템의 흥분, 긴박감, 감정으로 가득 찬 봄의 첫날의 조화와 활기찬 분위기를 느낍니다. "오늘날 요구되는 조직 기구의 배치는 베트남 혁명이 역사의 새로운 단계에 접어들 때 객관적이고 불가피한 필요입니다." 콘툼 지방 과학기술협회 연합 회장인 당 탄 롱 씨가 단언했습니다.

위의 관점에 동의하며, Kon Tum 지방 청년 연합의 부비서인 Y Viet Sa 여사는 "현재 중앙 수준에서 먼저 이루어지는 기구의 배치와 간소화의 구현은 위에서 아래까지 모범적인 개척 정신을 분명히 보여줍니다. 기구 간소화 혁명에는 많은 과제가 있지만, 제 개인적인 관점에서 저는 이것을 동기를 부여하는 해결책으로 보고, 각 간부와 당원이 자신의 업무 위치에 맞게 지식, 기술, 사고 및 리더십 능력을 끊임없이 향상시키고, 각 개인의 창의성과 기여 의지를 장려해야 합니다. 우리는 현재 현실에 적합한 업무 내용을 이끌고, 지시하고, 구현할 진정으로 뛰어난 개인을 선택해야 합니다. 유능하고, 자격이 있고, 헌신적이며, 헌신적인 간부로 구성된 팀이 있는 간소화된 시스템은 국가가 일어서는 데 도움이 될 것입니다."라고 말했습니다.

Kon Tum 지방 청년 연합의 부비서인 Y Viet Sa 여사(오른쪽)가 VNA 기자와 이야기를 나누고 있다.

당 건설에서 과학기술 응용 강화와 디지털 전환의 내용에 대해, 하노이 과학기술협회 상임위원이자 하노이 도시계획개발협회 부회장인 다오 응옥 응이엠 씨는 국제 통합의 맥락에서 베트남은 과학기술에 대해 상당한 접근 방식을 취해 왔다고 말했습니다. 특히, 젊은 지식인들이 사회 경제적 발전에 참여할 수 있도록 하는 구체적인 메커니즘과 정책에 주목했습니다. 동시에 당의 전문활동에 정보기술을 응용하여 행정개혁을 추진한다. 특히 조직 개편 및 인력 감축으로 인해 인력이 점차 간소화되는 상황에서 당 위원회 활동에 있어 리더십 방법을 적극적으로 혁신하고 디지털 전환을 적용하는 것이 시급합니다.

다오 응옥 응이엠 씨에 따르면, 당의 디지털 전환 요구에 부응하기 위한 정보기술 응용을 촉진하기 위해서는 앞으로 당 기관의 디지털 전환 요구에 부응하기 위한 정보기술 응용이 지속적이고, 꾸준히, 실질적이고, 효과적으로 전개되어야 합니다. 각 개인과 부서에 맞는 견고한 단계를 통해 계승과 혁신을 보장합니다.

따라서 당 기관에서는 전문적인 정보시스템을 구축하고 이를 이전받는 데 주력해야 합니다. 구체적으로는 부문 및 당 위원회의 정보 시스템 등 정보 시스템, 공유 서비스, 내부 애플리케이션 등을 수신하고 활용하는 것입니다. 당 대리 시스템의 자산 관리 소프트웨어 기술 인프라와 전송된 정보 시스템 소프트웨어를 동시에, 효과적으로 배치합니다.

또한, 당 기관에서는 인공지능(AI), 빅데이터 분석 등 신기술을 활용한 정보 시스템을 배치하고 구축하고, 연계성과 공유를 확대하며, 컨설팅, 종합, 통계, 예측 업무에 기여해야 합니다. 컴퓨터 네트워크 상에서 전자문서의 디지털화와 교환을 촉진합니다. 국가 데이터베이스를 활용한 데이터 마이닝...

토람 사무총장과 당과 국가의 다른 지도자들과 전직 지도자들이 2025년 1월 13일 오전 국회의사당에서 열린 국가 과학기술혁신 및 국가디지털전환 혁신대회 전시장을 방문했습니다.

“전 세계적으로 디지털 전환이 강력하게 진행되는 상황에서 디지털 전환 적용을 촉진하고 과학 기술을 경영 운영 활동에 적용하는 것은 행정 업무를 줄이고 인력을 감축하는 데 중요한 솔루션입니다. 하지만 이러한 솔루션을 효과적으로 구현하려면 먼저 공무원, 특히 청년을 대상으로 디지털 역량을 교육하고, 강화하고, 개선하는 데 주력해야 합니다. 각급 당위원회에 과학기술에 대한 전문지식을 갖춘 젊은 간부를 배치하는 것이 필요하다. 동시에 지식인과 과학자, 특히 젊은 과학자들의 연구에 대한 열정을 장려하고 증진하고 정치 시스템 기관에서 일하도록 모집하는 정책과 메커니즘도 있습니다."라고 Kon Tum 지방 청년 연합의 부총장인 Y Viet Sa가 말했습니다.

콘툼성 과학기술협회 연합회장인 당 탄 롱 씨는 과학기술의 중요성을 인식하고 당 문서에서 과학기술 개발, 혁신, 국가 디지털 전환의 획기적인 진전에 관한 결의안 57-NQ/TW가 모두 과학기술 개발을 최우선 국가 정책으로 명시하고 있다고 확인했습니다. 집권당으로서 정부를 이끌고 있는 당은 역사가 부여한 과제에 맞춰 끊임없이 혁신해야 합니다. 당은 지도력 역량과 전투력을 향상시키고, 과학기술의 접근과 응용을 강화하며, 지도방법과 업무스타일을 혁신해야 합니다. 당탄롱 씨는 "더 광범위하게는 당 건설 사업에 과학기술을 적용하는 것이 필요하다"고 강조했다. 이는 우리 당이 산업 4.0과 디지털 혁신 시대에 부응해 정치 시스템을 이끌 역량을 갖추는 데 있어 객관적이고 불가피한 요구 사항입니다."

빈즈엉성과 끼엔장성은 디지털 전환 인프라 개발에 투자하고, 모든 분야에 디지털 기술과 디지털 데이터를 적극 활용해 "디지털 전환" 개발 전략을 구현하고 있습니다.