새로운 시대로 자신있게 나아가세요

램에게 사무총장

호치민시 국립대학교 인문사회과학대학 역사학과 전 학과장인 하민홍 준교수는 토람 서기장이 "빛나는 베트남"이라는 글에서 베트남 공산당이 건설과 성장의 역사를 통해 일관된 노선을 보여줬으며, 이는 호치민 주석이 창당하고 훈련시킨 베트남 공산당의 지도 하에 꾸준히 발전한 것이라고 말했다. 동시에 그것은 우리 나라 혁명과 우리 인민이 이룩한 업적에 있어서 당의 역할과 유일한 지도적 지위를 분명한 증거로 확증합니다.

하민홍 부교수에 따르면, 토람 사무총장은 문서와 자료를 능숙하게 사용하여 내용을 높이고 새로운 방식으로 문제를 제기했습니다. 예를 들어, 토람 서기장은 기사 마지막 부분에서 1945년 8월 혁명이 성공했을 당시 당원 수가 5,000명에 육박했고, 지난 세기 1960년대에 독립과 민족 통일을 위한 장기 저항 전쟁에 돌입했을 당시 당원 수가 50만 명을 넘었으며, 오늘날 당원 수가 540만 명을 넘어섰다는 점을 인용하며 양적, 질적 성장을 보여주었고, 우리 당이 새로운 시대, 민족 성장의 시대로 진입하는 책임과 역사적 사명을 감당할 수 있음을 확언했습니다.

빈롱성 국회대표단 부단장인 응우옌 티 민 짱(Nguyen Thi Minh Trang) 빈롱성 당위원회 선전 및 대중 동원 위원회 위원장은 토 람(To Lam) 서기장의 글 "빛나는 베트남"은 당의 창립부터 현재까지의 형성과 발전 과정을 매우 심오하고 포괄적으로 설명하고 있다고 말했습니다. 현실은 지난 95년 동안 우리 민족이 8월 혁명에서 거둔 위대한 승리, 프랑스 식민주의와 미국 제국주의에 맞선 저항전쟁, 조국 국경의 굳건한 수호, 특히 국가 건설과 발전 사업에서 이룬 자랑스러운 업적은 모두 당의 역할과 정확하고 창조적인 영도와 관련이 있다는 것을 증명했습니다.

이 기사에서 서기장은 혁명적 사명의 새로운 요구에 부응하여 당 건설 사업에 대한 7가지 핵심 문제를 제기했는데, 특히 국제적 통합이 심화되고 현재 세계 정세가 직면한 과제에 초점을 맞췄습니다. 이러한 솔루션은 단기 및 장기 목표를 모두 갖춘 매우 기본적이고, 실용적이며, 효과적이고, 획기적이고 포괄적인 솔루션으로, 최근에 우리가 적극적으로 실행해 온 정책, 지침 및 솔루션과 통합되어 있습니다.

빈롱성 당위원회 선전 및 대중동원부장 응우옌 티 민 짱.

응우옌 티 민 짱 여사에 따르면, "당의 목표와 이상을 확고히 옹호하는 것"의 내용은 서기장이 가장 중요하고 최우선 순위의 문제로 여기고 있으며, 당 건설 사업의 핵심 문제이자, 다른 해결책의 토대이자 형성 요인이라고 생각합니다. 또한 총서기는 당의 이론 체계를 완성하는 것의 중요성을 강조했습니다. 왜냐하면 튼튼한 이론적 토대가 국가의 지도와 발전 전략의 정확성을 결정하기 때문입니다. 총서기께서는 당의 이론체계 건설은 객관적이고, 정직하고, 솔직해야 하며, 끊임없이 공고화하고, 개선하고, 보완해야 한다고 지적하셨습니다. 이는 당의 지도적 역할을 촉진하기 위해서입니다.

또한 호치민 정치 아카데미 2지구 당 건설부 부장인 부 중 끼엔 박사는 토람 서기장의 기사에 대한 감사를 표하며, 토람 서기장의 기사는 오늘날 모든 간부와 당원들에게 자신감, 자부심, 책임감을 고취시키고, 어려움을 극복하고, 선조와 후대의 영웅적 역사에 걸맞은 당의 영광스러운 깃발 아래 굳건히 나아갈 수 있도록 메시지를 전달했다고 말했습니다.

현재, 전국이 혁신 과정을 지속하기 위한 새로운 기회와 도전에 직면해 있으며, 2030년까지 전략적 목표를 성공적으로 이행하는 것을 최우선 과제로 삼고 있는 상황에서, 베트남은 현대적 산업과 높은 평균 소득을 갖춘 개발도상국이 될 것입니다. 2045년까지 사회주의가 발전하고 소득이 높은 국가가 되기 위해서는 그 어느 때보다도 당의 지도적 역할을 끊임없이 유지하고 강화하며, 강력한 당 세포 조직을 건설하고, 당원들을 임무에 걸맞은 자질과 역량을 갖춘 인재로 양성해야 합니다.

토람 사무총장은 2024년 12월 31일 오전, 부패, 낭비, 부정을 예방하고 퇴치하기 위한 중앙지도위원회의 27차 회의를 주재했습니다.

하노이 하이바중구 탄년동 10번 주거지구 당조직 서기 응우옌 응옥찐은 기사에서 언급한 7가지 핵심 문제 중에서 3번째 문제인 깨끗하고 강력한 당을 계속 건설하고 바로잡는 것에 대해 매우 감명을 받았다고 말했습니다. 이는 당의 존재와 발전에 결정적인 의미를 갖는 임무입니다. 특히, 호치민의 사상, 도덕, 스타일을 당 건설 사업 전반에서, 그리고 특히 깨끗하고 강력한 당 세포를 건설하는 데 있어서 연구하고 배우고 따르는 것은 매우 중요한 의미를 갖습니다.

당원들은 언제나 단결하고, 단결하며, 모범적이어야 하며, 자신이 설교하는 것을 실천해야 합니다. 단결은 말에서만 이루어지는 것이 아니라, 업무, 자기 비판, 서로의 발전을 돕기 위한 비판에서도 이루어집니다. 단결은 당의 피할 수 없는 속성이자 힘입니다. 그러므로 당은 언제나 단결과 통일을 견지해야 하며, 이를 당 건설과 정정에 있어서의 특수한 임무와 원칙으로 삼아야 합니다. 당은 꾸준히 광범위한 민주주의를 실천해야 하며, 꾸준히 진지하게 자기비판과 비판을 실천해야 합니다. 그것이 당의 단결과 통일을 강화하고 발전시키는 가장 좋은 방법입니다. 모든 당원과 간부는 진실로 검소하고, 정직하고, 올바르고, 공평해야 하며, 우리 당을 진실로 깨끗하고 인민의 지도자이자 충성스러운 하인으로서 합당하게 유지해야 합니다.

당 세포는 당 세포를 통합하는 데 역할을 합니다. 그러므로 자질과 역량이 적합한 간부진을 선발하고 건설하는 것과 더불어 당세포 건설과 강화에도 주의를 기울여야 합니다. 당 세포의 핵심 간부는 연대의 모범이 되어야 합니다. 모든 이익을 조화롭게 결합하고 처리할 줄 알아야 하며, 집단적 이익과 당세포적 이익을 무엇보다 중시하고, 전당세포에서 단결을 꾀할 수 있어야 합니다. 특히 당세포 활동의 질을 향상시키고, 당 건설 사업의 원칙을 엄격히 관철한다. 동시에 당 세포 활동의 내용, 형식을 혁신하고 질을 향상시키라는 비서처의 지시를 잘 시행한다.

Nguyen Ngoc Trinh, Hai Ba Trung 지구 Thanh Nhan Ward 10번 주거지역 당 세포 비서.

이러한 견해에 공감한 팜땀히에우(하노이 바딘구 장보거리 당원 50년) 여사는 깨끗하고 강력한 당을 바로잡고 건설하는 사업과 함께 부패, 부정, 낭비를 예방하고 퇴치하는 사업도 금지 구역이나 예외 없이 단호하게, 동시적으로, 전면적으로, 체계적으로 시행하여 억제력과 경고력을 조성하고, 이를 통해 기구를 정화하고 당에 대한 사람들의 신뢰를 강화하는 데 기여해야 한다고 말했습니다.

현재 부패, 부정성, 낭비가 심각한 문제로 대두되고 있으며, 이로 인해 심각한 결과가 초래되고 있습니다. 국가 발전을 직접적으로 방해하고, 정치적 불안정을 초래하며, 정권의 생존을 위협합니다. 특히 이 사악함은 간부와 당원을 부패시키고 있습니다. 당에 대한 국민의 신뢰를 감소시킨다. 사회 불안정의 전제이다. 적대 세력이 '평화적 진화' 전략을 이용할 수 있는 여건을 조성하여 폭동과 전복을 일으키고 당의 지도력과 국가 관리를 약화시킵니다.

팜 탐 히에우 여사에 따르면, 지금 시점에서 낭비를 예방하고 퇴치하는 문제는 효과적인 해결책을 제시하며 과감하고 동시에 실행되어야 하며, 강력한 확산을 만들어내고, 각 간부, 당원, 시민의 자발적이고 자각적인 행동이 되어야 하며, 새로운 시대의 행동 문화를 만들어야 합니다. 오직 그때에야 나라는 국가적 성장시대에 진입할 수 있다.

2025년 2월 3일 저녁, "95주년 - 길을 인도하는 빛"을 주제로 "파티를 축하하고, 봄을 축하하고, 나라의 재건을 축하하는" 특별 예술 프로그램이 개최됩니다.

조직 및 인사 작업은 당의 힘에 결정적인 의미를 갖는 핵심 과제로 간주됩니다. 토람 서기장이 강조했듯이, 국가를 지속 가능하게 발전시키려면 당은 끊임없이 혁신하고, 스스로를 바로잡고, 지도력과 전투력을 향상시켜야 합니다. 그러기 위해서는 조직이 간소화되고 효과적이고 효율적으로 운영되어야 합니다. 직원은 새로운 상황에서 업무 요구 사항을 충족할 수 있는 용기, 자질, 능력을 갖추어야 합니다.

2024년 10월 31일 오후, 호치민 국립정치학원에서 토람 서기장은 제14기 당 중앙위원회 집행위원회(3기) 간부 기획 위원들을 위한 지식과 기술 훈련 및 갱신 수업 학생들과 새로운 시대, 민족 부흥의 시대에 대한 몇 가지 내용을 논의했습니다.

이에 대해 하이즈엉성 당위원회 조직위원장 응우옌 홍 썬은 현재 간부 조직 업무는 단순히 인력을 배치하고 배정하는 데 그치지 않고 혁신적이고 창의적인 사고를 지닌, 대담하게 생각하고, 대담하게 행동하며, 공동선에 대한 책임을 맡는, 참으로 모범적인 간부들로 구성된 팀을 만드는 것을 목표로 해야 한다고 말했습니다. 동시에 당 규율과 질서를 계속 강화하고, 간부 및 당원들 사이의 타락, 부패, 부정성을 단호히 예방하고 퇴치해야 합니다.

하이즈엉성 당 조직위원장은 이 사업을 잘 수행하기 위해서는 조직기구를 지속적으로 검토하고 완성하여 운영을 효율적이고 효과적으로 하는 것이 필요하다고 말했습니다. 이는 복잡하고 중복되는 상황을 극복하고 정치체제의 원활한 운영을 보장하는 데 중요한 요건입니다. 이와 함께 인사업무를 강력히 혁신하고, 인사의 선발, 임명, 순환, 활용에 있어서 민주성, 공개성, 투명성을 확보해야 합니다. 특히, 인사업무에서 지위, 권력, 집단의 이익을 추구하는 관행에 대해서는 단호하게 맞서 싸워야 합니다. 동시에, 강력한 정치적 의지와 순수한 도덕적 자질, 높은 책임감을 갖춘 간부팀, 특히 각 계층의 핵심 간부들로 구성된 팀을 구성하는 데 주력해야 합니다. 직원은 전문적으로 유능해야 할 뿐만 아니라, 지역 사회와 국가의 발전에 기여할 준비가 되어 있어야 합니다. 그 밖에도 당의 검사와 감독을 강화하고, 위법 사항을 엄중히 처리하며, 기강을 확립해야 합니다. 이는 당의 순수성과 힘을 유지하고 인민의 신뢰를 공고히 하는 중요한 해결책입니다.

2024년 11월 25일 오전, 제13차 당중앙위원회 회의가 개최되었습니다.

또한, 핵심 간부를 중심으로 한 간부팀을 구성하는 다섯 번째 문제에 대해서도 만족감을 표시하며, 하노이 응옥하구 당위원회 2당 서기인 응웬 쑤언 퉁 씨는 모든 계층, 부문, 지방에서 간부 업무에 대한 사고방식을 강력하게 혁신해야 한다고 말했습니다. 인사 절차는 가장 뛰어나고 가장 적합한 사람을 선발하는 메커니즘이 되어야 합니다. 또한, 모든 계층, 모든 부문, 모든 지방에서는 재능 있는 사람을 발견하고, 보호하고, 승진시키는 메커니즘을 구축해야 하며, 동시에 기준에 미달하거나, 자질이 부족하거나, 무능한 공무원을 소개하거나 임명한 사람은 반드시 책임을 져야 하는 명확한 책임 처리 메커니즘을 갖춰야 합니다.

혁명의 각 단계는 적합한 정치 체제 조직과 연관되어 있으며, 혁명의 발전과 진보를 촉진하기 위한 통합된 힘을 창출하는 것을 목표로 합니다. 우리는 국가적 성장의 시대인 새로운 시대로 접어들고 있으며, 이에 따라 효율적이고 효과적이며 효율적인 조직이 필요합니다. 이는 당의 가장 높은 결의를 보여주는 매우 중요한 임무입니다. 린 혁명은 자원을 확보하고 병목 현상을 제거하는 것을 목표로 합니다.

콘툼성 과학기술협회 연합회장 당탄롱 씨(왼쪽)가 VNA 기자와 대화하고 있다.

"저는 당과 국가의 전반적인 정책에 따라 효율적이고 효과적이며 효과적인 기구를 정비하는 데 착수하는 전체 정치 시스템의 흥분, 긴박감, 그리고 감정으로 가득 찬 봄의 첫날의 조화와 활기 넘치는 분위기를 느낍니다. 오늘날 요구되는 조직 기구 정비는 역사의 새로운 국면에 접어든 베트남 혁명의 객관적이고 불가피한 요구입니다."라고 꼰뚬성 과학기술협회연합회 회장 당 탄 롱 씨는 단언했습니다.

위의 관점에 동의하며, 꼰뚬성 청년연합 부비서인 이 비엣 사(Y Viet Sa) 여사는 다음과 같이 말했습니다. "현재 중앙 차원에서 먼저 시행되고 있는 기구 정비 및 간소화는 위에서 아래로 모범적이고 선구적인 정신을 분명히 보여주었습니다. 기구 정비 혁명에는 많은 어려움이 있지만, 저는 개인적으로 이것이 동기를 부여하는 해결책이라고 생각합니다. 각 간부와 당원이 자신의 업무에 맞게 지식, 기술, 사고, 그리고 리더십 능력을 끊임없이 향상시켜야 하며, 각 개인의 창의성과 기여 의지를 북돋아야 합니다. 우리는 현 상황에 적합한 업무 내용을 이끌고, 지휘하고, 실행할 진정으로 뛰어난 인재를 선발해야 합니다. 유능하고 자격을 갖추었으며 헌신적이고 헌신적인 간부들로 구성된 팀을 갖춘 간소화된 시스템은 나라를 일으켜 세울 것입니다."

콘툼성 청년연합 부비서장 이 비엣 사 여사(오른쪽)가 VNA 기자와 대화하고 있다.

당 건설에서 과학기술 적용 강화와 디지털 전환의 내용에 대해, 하노이 과학기술협회 연합 상임위원이자 하노이 도시계획개발협회 부회장인 다오 응옥 응이엠 씨는 베트남이 국제 통합의 맥락에서 과학기술에 대한 중요한 접근 방식을 취해 왔다고 말했습니다. 특히, 젊은 지식인 자원을 사회경제적 발전에 참여시키기 위한 구체적인 메커니즘과 정책에 주목했습니다. 동시에 당의 전문활동에 정보기술을 적용하여 행정개혁을 추진한다. 특히 조직 개편과 인력 감축으로 인해 인력 효율화가 가속화되는 상황에서 당위원회 활동에 있어서 리더십 방법을 적극적으로 혁신하고 디지털 전환을 적용하는 것이 시급합니다.

다오 응옥 응이엠 씨는 당의 디지털 전환 요구에 부응하기 위해 정보기술 응용을 촉진하기 위해 앞으로 당 기관의 디지털 전환 요구에 부응하기 위해 정보기술 응용을 지속적이고 끈기 있게, 실질적이고 효과적으로 전개해야 한다고 말했습니다. 각 개인과 부서에 적합한 견고한 단계를 통해 계승과 혁신을 보장합니다.

따라서 당 기관에서는 전문적인 정보체계를 구축하고 이를 이전받는 데 주력해야 합니다. 구체적으로는 부문 및 당위원회의 정보시스템 등 정보시스템, 공유서비스, 내부 응용프로그램 등을 수신하고 활용하는 업무입니다. 당 대리 시스템의 자산 관리 소프트웨어 기술 인프라와 전송된 정보 시스템 소프트웨어를 동시에 효과적으로 배포합니다.

또한, 당 기관에서는 인공지능(AI), 빅데이터 분석 등 신기술을 활용한 정보시스템을 구축하고 배포하여 연결성과 공유를 강화하고, 컨설팅, 종합, 통계, 예측 등의 업무를 수행해야 합니다. 컴퓨터 네트워크 상에서 전자문서의 디지털화와 교환을 촉진합니다. 국가 데이터베이스를 활용한 데이터 마이닝...

토람 사무총장과 당과 국가의 다른 지도자들과 전직 지도자들은 2025년 1월 13일 오전 국회의사당에서 열린 전국 과학기술혁신 및 국가디지털전환 혁신대회의 전시장을 방문했습니다.

"전 세계적으로 디지털 전환이 활발하게 진행되고 있는 상황에서, 디지털 전환을 촉진하고 경영 및 운영 활동에 과학기술을 접목하는 것은 행정 업무와 인적 자원을 줄이는 중요한 해결책입니다. 그러나 이러한 해결책을 효과적으로 실행하기 위해서는 간부, 특히 청년층의 디지털 역량 교육, 육성, 향상에 우선적으로 집중해야 합니다. 각급 당위원회에 과학기술 전문 지식을 갖춘 청년 간부를 배치해야 합니다. 동시에 지식인과 과학자, 특히 젊은 과학자들의 연구 열정을 장려하고 증진하여 정치 기관에 채용할 수 있도록 하는 정책과 메커니즘도 마련되어야 합니다."라고 꼰뚬성 청년연합 부비서인 이 비엣 사(Y Viet Sa) 여사는 말했습니다.

한편, 콘툼성 과학기술협회 연합회장인 당 탄 롱(Dang Thanh Long) 씨는 과학기술의 중요성을 인식하고 당 문서인 과학기술 개발, 혁신, 국가 디지털 전환의 획기적인 발전에 관한 결의안 57-NQ/TW에서 과학기술 개발을 최우선 국가 정책으로 명시했다고 밝혔습니다. 집권당으로서 정부를 이끄는 당은 역사가 부여한 과제에 맞춰 끊임없이 혁신해야 합니다. 당은 지도력 역량과 전투력을 향상시키고, 과학기술의 접근과 적용을 강화하며, 지도방법과 업무 스타일을 혁신해야 합니다. 당 탄 롱 씨는 “더 넓게 보면, 당 건설 사업에 과학기술을 적용해야 합니다. 이는 우리 당이 기술 4.0 시대와 디지털 변혁에 대응하여 정치 체제를 선도할 역량을 갖추기 위한 객관적이고 필수적인 요구입니다.”라고 강조했습니다.

빈즈엉성과 끼엔장성은 디지털 전환 인프라 구축에 투자하고, 모든 분야에 디지털 기술과 디지털 데이터를 적극 활용해 "디지털 전환" 개발 전략을 구현하고 있습니다.