공공 서비스 성과의 효과성 향상을 위한 자기 반성과 자기 교정

광남성 정치학교에서 "전국이 단결하고, 모든 기회를 잡고, 어려움과 도전을 극복하며, 응우옌 푸 쫑 서기장의 제13차 전국당대회 결의안을 성공적으로 이행하기로 결의한다"는 주제로 과학 세미나를 개최했습니다. 사진: 광남 정치학교

개선을 위해 비판하다

“자성반성과 자기교정”은 간부, 당원, 공무원, 일반 국민의 공공 서비스 수행 책임의식과 효과력을 높이는 중요한 해결책 중 하나입니다.

호치민 주석은 유언에서 “당에서 광범위한 민주주의를 실천하고 규칙적이고 진지하게 자기 비판과 비판을 실천하는 것이 당의 단결과 통일을 공고히 하고 발전시키는 가장 좋은 방법입니다. "서로에 대한 동지적 사랑이 있어야 합니다."

설명자는 "비판의 목적은 서로가 개선하고 발전하도록 돕는 것입니다."라고 말했습니다. 내부적 연대와 단결의 핵심. 그러므로 자신과 다른 사람을 비판할 때는 장점과 단점을 명확하게 지적해야 합니다. 사람이 아닌 작품을 비판하세요.

호 삼촌의 가르침에 따라 모든 간부, 공무원, 공공근로자는 정기적으로 자기 반성하고 자기 교정을 통해 자신의 한계를 발견하고 극복해야 합니다.

자기성찰을 통해 직장, 생활 방식, 생활에서의 자신의 단점과 결함을 인식합니다. 단점과 결함을 극복하기 위해 스스로를 바로잡고 끊임없이 자신을 개선하세요.

자기반성과 자기교정은 당과 국가의 요구일 뿐만 아니라 조국건설과 수호사업을 위한 모든 간부, 공무원, 공공근로자의 책임이기도 합니다.

최근 들어, 광남성 전체 정치 시스템의 노력과 결의로, 광남성은 제안된 결의안을 성공적으로 이행하는 데 있어 일정한 성과를 거두었습니다. 사회보장정책은 완전하고 신속하게 이행됩니다. 사람들의 생명과 근로자들이 걱정됩니다.

솔루션을 동기화해야 합니다.

그러나 달성된 성과 외에도 광남성은 여전히 ​​많은 어려움과 과제에 직면해 있습니다.

경제성장률(GRDP)이 급격히 감소해 목표치(2023년 마이너스 성장)에 미치지 못했다. 국가의 토지 및 광물자원 관리에는 아직도 많은 한계가 있습니다. 공공 투자 지출의 진행이 계획에 미치지 못했습니다.

게다가 많은 간부, 당원, 공무원, 공공근로자, 특히 간부와 ​​관리자들은 아직도 마음을 내어 일하지 않고, 일을 이리저리 밀어붙이고, 일을 회피하며, 실수를 두려워합니다.

일부 당 조직과 당원은 위반 행위로 징계를 받았습니다. 일부 공공 서비스 부문의 미지급 임금 문제는 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자의 심리와 삶에 어느 정도 영향을 미쳤습니다.

공무원들이 여전히 책임을 회피하고 회피하며, 실수를 두려워하고 아무것도 하려 하지 않는 상황은 사회에 원망을 불러일으키고 사회 경제적 발전과 국민과 기업의 일자리 안정에 영향을 미칩니다. 따라서 모든 간부, 공무원, 공공근로자에게 자기반성과 자기교정이 매우 필요합니다.

앞으로는 책임에 대한 두려움, 업무 해결에 대한 책임 회피, 일을 미루는 상황을 극복하기 위해 각 간부, 공무원, 공공근로자, 기관 및 단위의 리더로 구성된 팀이 동시적 해결책을 구현해야 합니다.

따라서 각 개인은 조국 건설과 수호 사업에 대한 자신의 역할과 책임을 명확히 인식해야 합니다. 기관이나 단위의 업무 규정과 행동 강령을 엄격하게 이행하는 것이 필요합니다.

간부, 공무원, 공공근로자는 맡은 업무를 훌륭히 수행해야 하며, 책임을 회피하거나 회피해서는 안 됩니다. 학습 활동에 적극적으로 참여하고, 전문적 자격과 기술을 향상시킵니다. 사람들의 물질적, 정신적 삶을 소중히 여긴다

각 기관과 단위의 수장에게 있어서 자기성찰과 자기교정은 각 간부, 공무원, 공공근로자 개인의 책임일 뿐만 아니라, 정치체제 전체의 책임이기도 합니다.

각급 당위원회, 당 조직, 그리고 각급 기관은 자기반성, 자기교정 사업을 지도하고 지휘하는 데 주의를 기울여야 합니다. 간부, 공무원, 공공근로자들의 자기성찰과 자기교정을 정기적으로 점검하고 촉구합니다.

적절한 시기에 자기성찰과 자기교정에 성공한 단체와 개인을 칭찬하고 보상합니다. 위반하는 단체 및 개인은 엄격히 처리합니다.

자기성찰과 자기교정은 장기적이고 지속적이며 결코 끝나지 않는 과정입니다. 각 간부, 공무원 및 공공근로자는 끊임없이 자기성찰과 자기교정을 실천하여 점점 더 자신을 개선하고, 광남성에서 점점 더 강력한 간부, 공무원 및 공공근로자 팀을 구축하는 데 기여해야 합니다.

출처: https://baoquangnam.vn/tu-soi-tu-sua-de-nang-cao-hieu-qua-thuc-thi-cong-vu-3136881.html