행정단위 축소를 ​​위한 자발적 사임

단추사(투키)에는 정권에 따라 은퇴할 나이가 되어 은퇴를 원하는 간부와 공무원이 5명 있습니다. 사진: 단추사 지도자들이 합병 후 간부와 공무원의 배치 및 배치와 관련된 내용을 논의하기 위해 회의를 가졌습니다.

합병 후 간부와 공무원을 적극적으로 배치하고 재편하기 위해 투키 지구는 배치 대상 자치단체에 지구당위원회 조직위원회와 내무부와 긴밀히 협력하여 간부와 공무원의 전체 양과 질을 검토하고 재평가하도록 지시했습니다. 이 구에는 2023-2025년 계획이 적용되는 6개 지역이 있는데, 여기에는 Cong Lac, Phuong Ky, Quang Nghiep, Dan Chu, Ngoc Ky 및 Tai Son이 포함됩니다. 이 자치단체에는 간부 56명과 공무원 50명이 있습니다. 투키구는 상관의 명령과 지시에 따라 새로운 행정 단위에 79명의 간부와 공무원을 배치할 계획이다. 투키 지구에서는 6명의 공무원과 공무원이 사임을 원하고, 3명의 지도자가 대리인으로 전직을 원합니다.

2023~2025년에 투키(Tu Ky) 지역의 행정구역 단위를 정리하는 프로젝트에 따르면, 단추(Dan Chu) 마을은 광응히엡(Quang Nghiep) 마을과 합병하여 단안(Dan An)이라는 새로운 행정구역을 신설할 예정입니다. 현재 단추사에는 간부와 공무원이 19명(간부 10명, 공무원 9명)으로 구성되어 있습니다. 공사는 행정 단위의 정리를 간부 및 공무원을 통합, 배치, 배치하는 중요한 계기로 인식하고, 상관의 지시에 따라 간부 및 공무원의 전체 인원을 적극적으로 검토했습니다. 이 자치단체에는 국회 상임위원회의 결의안 29/2023 및 지침에 따라 은퇴할 나이가 된 간부와 공무원이 5명 있으며, 이들도 은퇴를 원합니다. 1967년생이지만 아직 충분히 일하지 않아서 나이가 들 때까지 계속 일하고 싶어하는 공무원도 있습니다. 재선될 나이가 아니거나 근무할 시간이 얼마 남지 않은 대부분의 공무원과 공무원은 사임할 준비가 되어 있습니다. 단추사 인민위원회 부위원장인 팜홍두안 씨는 조기 은퇴를 희망하는 간부 및 공무원 5명 중 한 명입니다. 그는 합병 후 정리해고되는 간부, 공무원, 비전문직 근로자에 ​​대한 지원 규정과 정책을 검토한 결과, 조기 퇴직자에 대한 지원 정책이 매우 만족스럽다고 생각한다고 말했습니다. 그는 은퇴 연령까지 약 4년이 남았음에도 불구하고 자발적으로 사임했습니다.

2023년~2025년 기간에 남삭 지구에는 남중, 남친, 안람, 푸디엔, 꾸옥뚜언, 탄꽝, 남홍, 남삭 타운을 포함한 8개 단위가 재편될 예정입니다. 현재 이 부대에는 경찰관 74명, 공무원 62명이 근무하고 있습니다. 이번 정리 이후 정리해고된 공무원과 공무원의 수는 51명이다. 지금부터 2024년 말까지 남삭구의 배치 대상 주택에는 은퇴 연령에 도달하는 사람이 7명, 조기 은퇴를 원하는 사람이 11명이 될 예정입니다. 남삭현 인민의회 법률위원회가 2023~2025년 지방행정단위 재편 프로젝트 시행에 대한 감독 회의를 열었을 때, 남삭현 내무부장인 당 반 주이 씨는 현재 이 재편 대상이 아닌 지방에서 공무원 17명이 부족하다고 말했습니다. 따라서 정리 후 남는 공무원 수는 지구별로 동원되어 해당 지역 내 다른 자치단체에 배치되어 일하게 될 것입니다.

닌하이사(닌장성)는 현재 간부와 공무원이 15명이며, 간부와 공무원이 5명 부족하여 합병 후 지역의 간부와 공무원 배치가 매우 유리합니다.

닌장현 당서기 팜 반 칸에 따르면, 이 현은 합병된 단위에 간부와 공무원이 143명 있으며, 그 중 63명의 간부와 공무원이 정리 해고되었다고 합니다. 파트타임 근로자 77명, 잉여인력 29명. 적절한 메커니즘과 정책 덕분에 공무원과 공무원 사이에는 높은 합의가 이루어졌습니다. 재배치 대상 부대에는 사임하고 인원 감축을 원하는 동지들도 있다. 일부 동지들은 해당 지역으로 전근될 것으로 예상된다. 잉여 공무원은 현재 부족한 지방자치단체로 이전될 것입니다. 사직을 원하는 공무원에 대해서는 각 부서와 기관에서 선전과 동원을 강화하고, 규정에 따라 각 사안에 대한 정책 지원 방안을 적극적으로 마련하고 있습니다. 구의 입장은 합병 후 해고되는 간부, 공무원, 시간제 근로자에게 최대한의 혜택을 보장하는 것입니다.

2023년부터 2025년까지 하이즈엉성은 57개의 행정구역을 편성할 예정이다. 개편 이후, 전 성에는 약 600명의 간부, 공무원, 비전문 노동자가 잉여로 남게 되었습니다. 합병 후 해고 사례를 신속하게 지원하기 위해 규정에 따른 일반 지원 수준과 함께 Hai Duong 성 인민위원회는 2023-2025년 기간 동안 마을 단위 행정 단위를 재편할 때 해고로 인해 조기 퇴직하거나 직장을 그만둔 마을 단위 간부, 공무원 및 마을 단위 비전문 근로자에 ​​대한 지원 정책을 규정하는 결의안 25/2023/NQ-HDND를 발표했습니다. 이 결의안의 주목할 점은 해고 사례에 대한 평균 지원 수준이 1인당 4,800만 VND로 2019-2021년 기간 동안 마을 단위 행정 단위를 재편할 때의 지원 수준에 비해 약 85% 증가했다는 것입니다. 이 결의안은 또한 적용 대상, 지원 수준 등을 명확하게 규정합니다. 이는 지방이 지원 정책의 정착을 전개하고 효과적으로 이행하는 기반과 토대가 되어 프로젝트를 이행하는 데 있어 높은 합의와 만장일치를 이룰 것입니다. 2023년부터 2025년까지 지방자치단체 단위의 행정 단위를 재편합니다. 2025.

하 비

원천: https://baohaiduong.vn/tu-nguyen-nghi-cong-tac-de-thu-gon-don-vi-hanh-chinh-379319.html