2월 26일 오후, 선라성 사회보험 및 건강보험 참여자 개발 지도위원회 상임위원회 부위원장이자 도 인민위원회 부위원장인 당 응옥 하우 씨가 2024년 지도위원회 활동을 검토하고, 목표를 지정하고, 2025년 사회보험 및 건강보험 참여자 개발을 위한 공약에 서명하는 회의를 주재했습니다. 이 회의에는 도, 구, 타운, 시의 부서, 지부, 부문 및 조직의 지도자가 참석했습니다.
2024년에는 사회보험, 건강보험, 실업보험 참여자 개발 활동이 많은 긍정적인 성과를 거두었습니다. 전성에서는 108개 단위에 386명의 근로자가 새로 취업하여, 의무적 사회보험에 참여하는 단위 총 수가 3,474개 단위에 달했습니다. 사회보험 가입자 수는 171,582명으로 취업자 수의 22.5%에 달해 할당된 목표를 넘어섰습니다. 이 중 의무적 사회보험 가입자는 124,850명으로 목표의 104.2%를 달성하였고, 임의적 사회보험 가입자는 46,732명으로 목표의 96.3%를 달성하였습니다. 특히 건강보험 가입률은 전 국민의 97%에 도달해 할당된 목표의 100.4%를 달성했습니다. BHTN에는 114,550명의 가입자가 있으며, 이는 노동력의 15%를 차지합니다.
회의는 2025년 1월 14일자 썬라성 인민위원회 위원장의 결정 제105호를 발표하여 2025년 성의 사회보험 및 건강보험 가입자 개발 목표를 정했습니다. 사회보험 가입자 비율을 노동력의 23.4%로, 건강보험 적용률을 인구의 96.2%로 달성하기 위해 노력합니다.
이번 학술대회에서 대표단은 난관과 문제점을 분석, 해명하는 데 주력하는 동시에 사회보험과 건강보험 참여자들의 발전을 위한 방안을 제안했다. 각 부서, 지부, 조직과 협력하여 기초 단계까지 도달하여 사람들이 사회 보험과 건강 보험에 참여하도록 촉진하고 동원합니다. 개발 솔루션을 유연하게 배치하고, 사람들의 참여를 촉진하며 사회보험과 건강보험의 체납금을 줄입니다.
회의를 마무리하며 당 응옥 하우 동지는 다음과 같이 강조했습니다. 목표 할당은 지도자의 책임과 연관되어야 하며, 이를 조직, 개인, 기업에 대한 연간 평가, 의견 및 보상의 기준으로 간주해야 합니다. 또한, 모든 계층과 모든 부문에서 선전 형태를 혁신하고 다양화하고, 사회화를 확대하고, 어려운 환경에 처한 사람들에게 건강보험 카드를 제공해야 합니다. 행정개혁을 추진하고 사회보험과 건강보험 가입자를 위한 서비스 질을 향상시킵니다.
이번 행사에서 성 인민위원회는 손라성 사회보험국에 대통령 1급 노동훈장을 수여했습니다. 2명에게 3등 노동 훈장을 수여했습니다. 도인민위원회 위원장은 3개 단체와 3명의 개인에게 공로증을 수여했습니다. 또한 회의 에서는 2025년까지 사회보험과 건강보험 가입자를 개발하겠다는 약속에 서명했습니다.
제작자: Cao Nguyen
[광고2]
출처: https://sonlatv.vn/trien-khai-nhiem-vu-thu-bhxh-bhyt-nam-2025-26635.html
댓글 (0)